1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

2、与老客户保持联系并定期拜访，协助设计师进行弱电系统技术交流和销售；

3、分析客户需求，协助设计师提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明：

有驾照会驾驶优先

2. 能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；　　　　　　

3. 按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；　　　　 

4、负责配合公司进行商务支持（宣传资料编写、配合销售人员进行售前技术支持、图纸设计、技术方案编写、项目实施前的技术交底），客户关系维护，各种性质的智能弱电安装项目的招投标、方案设计等工作；

5、负责公司有关销售和技术方面的资料文件的打印。

6、负责销售人员报价清单的编制，做好与供货商的技术沟通工作，建立公司日常供应商名录及...

1、组织改善客诉质量问题；

2、负责制程异常的处理以及组织开展制程异常分析会议；

3、负责制程工艺纪律稽核；

4、负责新品质量跟踪；

5、负责检基的编制、修订；

6、负责制程质量问题解析。

岗位要求：

1、机械类、工程类、电子类或相关专业大专及以上学历；

2、具有5年以上制造业或质量控制管理工作经验；

3、熟悉ISO/TS16949质量体系，熟练运用APQP，PPAP, FMEA, SPC, and MS；

4、思维清晰，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能快速反应解决问题。

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态。

岗位要求：

1、制造业相关岗位3-5年以上工作经验；

2、通机行业相关岗位3年以上工作经验；

3、性格外向，具备一定的沟通组织协调能力。

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至技术、工艺、生产、质量管理岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳。