商超销售代表
¥10~20K/月
(3-5K/月)
九龙坡区-二郎
经验≥2年
09:02
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
-
(底薪:3-5K/月+提成)
¥10~20K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
-
销售代表
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 40以下
- 6人
五险
交通补助
通讯补助
高温补贴
定期团建
带薪年假
季度/年度奖金
定期体检
岗位职责:
福利待遇:
1、试用期3000-5000,转正后提成高达3%;
2、社保五险+月度奖+年终奖+经营分红;
3、其他福利:节假日礼品,带薪旅游。
工作时间:9:00-18:00。
岗位职责:
1、负责开发、建立和维护管理客户资源;
2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品;
3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;
4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;
5、完成公司的销售目标,保证任务的顺利完成。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、2年以上销售工作经验,具有商超渠道工作背景优先考虑;
3、性格开朗、工作...
门店督导
¥6~10K/月
(4-5K/月)
九龙坡区-二郎
经验≥2年
09:02
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月
-
(底薪:4-5K/月+提成)
¥6~10K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
-
督导/巡店
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 45以下
- 2人
五险
交通补助
通讯补助
高温补贴
绩效奖金
年底分红
月休4天
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域内公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、管理辖区促销员,达成销售业绩。
任职要求:
1、年龄26-45,大专及以上学历;
2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑;
3、服从工作安排,有团队合作精神,刻苦耐劳,能承受较大的压力;
4、积极主动,愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。
福利待遇:
1、薪酬标准:无责底薪4000+提成+奖金+年底奖金;
2、国家法定节假日+节假日福利+...