1. 大功率电源产品方案设计、硬件设计开发；

2. 绘制电气原理图和PCB图； 

3. 器件选型、电磁设计、编制设计产品元器件需求清单；

4. 样机制作、调试、测试并记录数据；

5. 设计产品的技术标准、检验标准及其它转产工作。

【岗位要求】

1，电子类相关专业毕业，4年以上电源开发经验；

2，精通正激、反激、半桥、全桥、推挽、LLC等拓扑的工作原理设计、计算、器件选型。大功率高频变压器计算，热管理设计。有大功率电源成功开发经验；

3.良好的责任心、沟通能力、团队协作精神；

4.具有很强的学习能力和独立解决问题的能力。

1.负责公司外贸业务板块的新客户开发，项目跟踪

2.定期拜访国外客户

3.维护和拓展公司大客户的业务和项目管理

【岗位要求】

1.大专及以上学历 

2.大学英语四级及以上，英语口语、写作和听力熟练

3.具备电子制造业公司的工作经验，通机行业优先

4.性格开朗，责任心强，良好的沟通表达及协调能

1.负责阿里巴巴国际站业务板块，回盘、客户跟进、出口发货单据制作、发货 

2.开拓线下新客户，跟进新客户

3.跟进来自谷歌独立网站的询盘，跟进客户，达成业务转换

【岗位要求】

1.大专及以上学历 

2.大学英语四级及以上，英语口语、写作和听力熟练

3.有阿里巴巴国际站、谷歌独立站等电商平台工作经验

4.具备电子制造业公司的工作经验

5.性格开朗，责任心强，良好的沟通表达及协调能力

2.具有良好的人脉和人际交往能力；

3.对市场有高度的敏感性；

4.要懂得商务礼仪和良好的客服意识。

5.市场调研、找寻潜在客户；

6.开发新客户；

7.客户意向沟通、报价、合同谈判及打样跟踪；

8.客户日常维护。

2、  材料异常的判断改善分析和追溯

3、  分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案

4、  英语报告水平佳、有印刷经验优先。

补充说明：

1、  大专（专科）以上学历，男女不限，20-38岁左右。

2、  有担保及专业知识，会办公软件，有2D图纸制作基础，从事过相关工作经验者优先

3、  胆大心细，能承受一定压力，有良好的沟通应变能力

1. 配合总经理用车需要，根据工作需要随时准备出车；

2. 加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

3. 遵守交通规则，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车手续；

4. 车辆出现问题应及时汇报，并及时处理；

5. 服从安排，不得擅离职守，私自开车外出；

职位要求：

1、5年以上驾龄；

2、年龄 30-45岁大专学历；

3、熟悉商务礼仪及接待工作经流程；

4、吃苦耐劳、无不良嗜好；

5、家住江北大石坝大庆村、盘溪附近。

6、退伍军人优先。

1、销售资料的收集及整理，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 

3、对客户在商品使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系相关部门或单位妥善解决。

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历或专业：专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、性别及年龄：女性，年龄30岁-45岁之间,已婚已育。

3、经验要求：IT行业，具有一定的直销经验。

4、专业知识及能力：

（1）思维敏捷，严谨细致，良好的写作能力。

（2）熟练使用计算机及操作office...

1、负责学校网络设备、服务器及多媒体设备等运行监控与管理。

2、负责计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护。

3、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

4、驻场学校位置（重庆主城区或潼南区）。

岗位要求:

1、熟悉计算机操作，具备网络基础知识。

2、对相关网络设备和综合布线有一定了解，熟悉IT设备数据配置。

3、熟悉常用的操作系统（windows）的安装、操作、配置、故障处理。

4、具备良好的服务意识与职业素养、沟通能力和良好的语言表达能力。

5、具备极强的责任心，工作积极主动。

可接受专业对口应届毕业生

1、设计齿轮、壳体等产品机加夹具、量具、检具综合加工方案和图纸。

2、负责处理客户在使用产品中出现的问题，独立进行产品故障分析和故障排除。

任职资格：

1、中专以上学历，机械及机电一体化等相关专业；

2、有三年以上机械加工夹具设计工作经验； 

3、熟悉齿轮、壳体等机械产品夹具、量检具设计，熟悉常见机械加工工艺、被加工材料特性优先。 

4、熟练运用CAD、CAXA、SW、UG、PRO/E等绘图软件；

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求；

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、完成公司的销售目标。

任职要求：

1、口齿清晰，语言流利，富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1.受理有金融贷款需求的客户（精准客户，不打骚扰电话，不用求着客户）

2.协助客户批款成功（流程快，周期短）

3.为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交

福利待遇：

1.无责底薪＋高提成

2.无责底薪3000＋提成18%-40%

3.转正即买五险

4.不定时团建、下午茶，初创公司，老板随和，公司制度人性化

5.早九晚六，周末双休，节假日正常休

任职要求：

1.年龄22-40岁，学历不限，经验不限，带薪培训

2.勇于尝试，喜欢与人沟通

2、与客户建立并维护良好的关系，拓展售后跟踪。

3、销售商务沟通，了解客户需求，对外销售报价。

4、组织相关部门对合同（标书、技术合同）的评审。

5、编制开票计划和货款回收计划；并将财务部开出的发票传递到对应的客户。

6、协助部门经理收集招投标的信息，编制标书，参加投标。

7、协助部门经理招投标或项目合同签订的风险识别、评价及分析。

8、按时完成上级领导交代的其它工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上片区销售经验。

2、沟通能力、逻辑性强，有良好的文化修养。

3、自我驱动力强，能适应长期出差。

4...

2、工科院校机械设计与制造专业，熟练掌握二维和三维制图软件，有1-3年及以上产品设计工作经验。

2.能承担一般机械零件、钢结构工程的测绘、设计；

3.能运用CAD绘图软件进行零部件设计；

4.正确编制一般机械零部件加工工艺，并组织实施；

5.设备一般维修件、工装夹具、设备小改设计，并组织实施；

6.能进行内部及客户的沟通，了解并转达相互的信息。

岗位职责：通过系统电话推广移动套餐优惠活动，为移动用户提供增值服务。

任职资格：口齿清晰，普通话流利，具有较好语言沟通能力及较强的服务意识，能听懂重庆话

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日，带薪生日假 年假

薪资待遇:实习最低保底2500，超出保底按实际工资发放，转正后无责底薪2000+全勤+提成+奖励，综合3500-7000 。

其它福利待遇：购买五险、全勤奖、优秀员工奖励、年终奖励、生日假、年假、节假日福利等。

公司为员工提供专业的岗位技能带薪培训，平等的晋升空间可以晋升组长、班长、主管等后勤管理各岗位。

可接受应届毕业生，实习生，有无经...

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益

5、对内对外的协调，促成共识度的达成

6、能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理

工作内容：

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整

2、负责公司的企业文化建设工作

3、统筹规划、协调各部门关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系

4、组织落实员工招聘、入职、培训，绩效考核...

2、制作、管理会计凭证，进行账务处理，日常费用报销；

3、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；

4、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；指导财会资料档案管理；

5、主持财产清查，并对发现问题提出建议；

6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

晋升通道：会计----主办会计----财务主管----财务经理----财务总监

补充说明：

1、会计、财务相关专业大专以上学历；

2、有处理过全盘账务工作经验3年以上，管理岗位工作经验两年以上优先者；

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的梳理，熟练使用财务软件；

4、善于处理...

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

招聘要求：1、高中及以上，年龄20-40周岁，有相关工作经验可放宽要求。

2、 有良好的表达和沟通能力会说普通话，性格开朗

3、掌握基本电脑和办公软件操作

薪资待遇：试用期保底3000-4000，转正人员4000-9000元，全勤员工平均5000以上

工作时间：8:50-18:30，中午休息1小时

休息时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

福利待遇：工龄奖（入职一年以上，每月100-300元）、带薪年假，团建活动，入职周年礼品，周三下午茶，节日礼品，生活礼品，员工家属慰问品，转正购买五险

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

通过10086系统把移动公司新推出的优惠活动传递和告知给移动用户，促使他们知晓并进行适当的推荐

二：职位要求：

1、21-35岁

2、口齿清晰，普通话标准，能听懂重庆话

3、无需经验，公司统一带薪培训，应届毕业生亦可

三、薪酬福利：

1、保底4000.综合4500-8000

2、工作时间：9:00-18:30，双休，享受国家法定节假日，带薪年假

3、每年员工旅游、拓展等福利

4、中国传统节日发放福利礼品，生日蛋糕福利