1、年龄25-45岁，液压夹具设计行业三年以上从业经验；

2、按客户需求，设计产品机械加工定位夹具，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；                              

6、具备独立完成机加工夹具项目的开发和设计的能力；（四轴转台夹具、卧加保压夹具等）

7、绘制3D详细方案，出详细图纸。整理技术资料，编写技术文档，与客户沟通及验收；

8、熟悉机械原理及液压系统、气压系统；熟悉机加加工工艺；                  

9、精通计算机辅助设计，熟悉CAD...

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、微信等方式开发新客户；

2、利用自有资源及公司平台资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税需求，进行筛选寻找意向客户，约谈签单；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化，完成公司下达的销售任务；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。

任职要求：

1、会计专业或具有电销经验，有财税行业经验最好，优秀者可放宽标准；

2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

3、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

4、热爱销售行业，敢于挑战自...

岗位职责：

1、接受项目负责人的督导，负责执行项目负责人分派的审计工作，协助项目负责人完成审计工作；

2、遵守政府和行业主管部门有关审计鉴证业务和咨询服务的法规、规范、标准和指导规程，并严格执行公司各项规章制度；

3、按照审计程序完成审计工作，确保数据和结果的准确性、完整性、真实性；

4、编制所承担的审计工作的工作底稿，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要；

5、协助项目负责人整理底稿归档的资料和审计项目借阅的委托方资料，项目完成后及时清理，收集齐全，交项目负责人或专人办理归还和移交归档手续；

任职要求：

1、掌握一定的会计、审计等相关知识和政策法规；

2、为人诚实正直，热衷于本行业...

岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

1、大专及以上学历。

2、热情开朗。

3、具有销售工作相关经验。

1、根据公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作；

2、根据市场趋势和公司销售目标，负责组织编制年、季、月度销售目标计划并负责监督执行，确保完成年度任务指标;

3、负责做好市场调查、分析竞争对手、行业趋势和消费者需求，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，制定合理的销售政策，积极适时地拓展公司业务，完成公司销售计划；

4、负责监督和审核指导销售人员的供销合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金周转，避免呆账死账；

5、制订客户开发计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强维护老客户的关系，帮助销售人员分...

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

5...

职位要求：

1、市场开发能力强

2、渠道管理强

3、销售计划的制定与执行

4、能独挡一面

5、团队协作协调能力

6、渠道建设思路清晰，执行能力强。

工作内容：

1、开发新客户经销商

2、维护现有客户

3、每日客户报单

4、管理客户合同

5、应收账款跟踪和催回

6、帮助客户陈列、促销活动等运营工作

薪 酬：底薪+绩效考核+提成+年终超额提成——综合工资8000-15000

福利：五险、每周休息1天，节假日、春节13天左右、生日福利、晋升培训、传统节假日礼品

1、按程序清扫客房,确保符合标准。

2、按标准,补充各种客用品和巾类。

3、根据客人的实际消费补充各种饮品。

4、填写有关工作报告表。

5、保持区域公共卫生的清洁。

6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。

7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。

8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。

9、保持各种服务工作处于良好状态。

10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

11、按顺序清理房间：先做vip房请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。

12、下午2:00后,如仍挂着请勿打扰牌的房间,一定要通知领班。

13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。

14、做好钟点房...

1.准备餐厅近10天的预告；准备会议及用餐预告单。创建良好的记录系统。

2.根据客人需要布置：根据服务和价格分析，要求，建议种类。根据宴会及用餐记录和宴会销售及时联系。

3.批准宴会单机用餐菜单并及时通知各相关部门。

4.确保宴会及各餐厅负责人---包括主管、领班，准备工作和安排是否到位；并及时与厨房，管家部，工程部和其他各部门联系。

5.特殊宴会及用餐服务中额外服务员的管理；所有餐厅服务员人员的考勤，仪容仪表和制服标准

6.过失单，申请单，损耗单及其他内部办公室备忘录的填写

7.用餐中各材料器械的掌管

8.特殊事件，问题和投诉进行报告并采取正确的措施，各餐厅用餐由始至终的监管

9.跟进建立起...

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

学历不限，年龄18-35岁

上班时间：

早上9:00~11:50，午休两小时，下午14:00~18:00

福利待遇:

双休、下午茶、早餐福利、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

岗位要求：

1、在线上联系客户，促成线下成交，有业务经理专门负责洽谈客户；

2、辅助团队经理完成团队任务；

3、做好客户来我司的接待工作，提前预约业务经理跟客户洽谈详细事宜；

4、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

5、良好的办公环境和平台，有较大的晋升空间；

薪资待遇：

试用期3000无责任保底+12-30%提成，新员工平均在5-8千，部分优秀者2万-3万，根据个人情况会有差别，转正后12-25%提成

地...

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪3000-4300+工作提成+奖金；

2、带薪培训，导师指导；

3、休息时间：朝九晚六 周末双休享受国家法定的节假日、年等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的相关产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品...

薪资待遇

无责任底薪：3000-4300,绩效12%-25%

岗位职责：

1、公司提供意向资源；

2、做好客户接待服务工作。

任职资格：

1、18岁以上，对沟通能力比较擅长的应届毕业生加入，男女不限；

2、工作认真负责、专注、爱学习，能主动吸收公司业务新知识；

3、我们是个成熟的团队，有非常完善的管理及培训机制，能让你从小白迅速融入我们；

4、条件优秀者无相关经验政策也可放宽。

工作时间：

早上09：00----11：50    午间休息2小时

下午14：00----18：00，不加班！固定上班时间！双休！双休！双休！

五险+周末双休及节假日按照国家正常休息；

每年带薪年假，年末春节假期半个月...