1、按程序清扫客房，保持区域公共卫生的清洁；

2、按标准补充各种客用品和巾类，满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作；

3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务；

4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全；

5、负责检查房间内各种设备是否工作正常；

6、做好钟点房的清洁工作；

7、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有相关工作经验；

2、需要提供健康证；

3、身体健康，吃苦耐劳。

1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；　

3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；　

4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；　

5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；　　

6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。　

任职要求：

1、性格...

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、至少3年以上五星级酒店副总或总经理助理工作经验；

2、...

2、较为熟练的掌握电焊工的工作技术。

3、有饭店从业经验的优先录用。

4、做事认真踏实，吃苦耐劳。

5、遵守酒店的规章制度，认同企业理念。

补充说明：

持有专业资格证，有酒店相关工作经验者优先

人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储

量及消耗量。

4、检查已清洁房间，确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络，报告房间进住情况和实际情形。

6、检查所有防火通道及楼梯，禁止放置任何易燃物品，以免发生火警后

无法疏散。

7、留意住客及房间的特殊情况：如房间喧哗，多人集会，饲养动物或陌

生人过夜等，发现后立刻报告上级或大堂副理。

8、及时处理服务员报告的事项。

9、检查现住客人房间的清洁，特别是VIP。

10、汇报住客物品...

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场，了解顾客需求；

8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。

3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。 

5、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行

6、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 

7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉，不断改善服务质量，收集与反馈宾客对菜品的意见和反映，会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务，接待重要宾客，深入现场，确保优质服务。

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；

 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；

7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职资格：55岁以下身体健康，吃苦耐劳；

              学习洗衣服，有师傅带教；

福利待遇：购买五险（社保）、免费提供住宿、不住有住房补助、交通补助、节假日三薪、全勤奖、月休4天、各类带薪假、生日福利、工龄工资、更多的培训学习机会。

上班地址：江北区五里坪工业园区智邻洗衣工厂

对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager.

在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责...

负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status.

当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。

3.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.

尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。

4.Cleans and supplies ...

1.Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas.

负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status.

当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。

3.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.

尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。...

1、接待并组织游客参观、游览；

2、负责为游客导游、讲解；

3、保护游客的人身和财物安全；

4、耐心解答游客的问题；

5、反映游客的意见和要求；

6、解决旅途中可能出现的突发事件，并协助游客食、宿、行。

任职要求：

1、年龄：20-40周岁，学历：大专及以上学历，专业：旅游管理专业、英语专业；

2、语言能力过硬，口音纯正，英语专业六级及以上；

3、持有国家导游证或领队证证书的优先考虑，肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅游行业；

4、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识，有带团经验优先考虑；

5、全职、兼...

1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；

2、落实旅游团的衣食住行等；

3、处理团队突发状况或意外事件；

4、负责景点资料的收集及团队反馈。

任职要求：

1、年龄在20-40周岁，旅游管理专业，大专及以上学历；

2、须持有国家导游证或领队证证书，肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅游行业；

3、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识。

1、解答客户提出的问题，并保证回答问题准确性，做好电话记录表；

2、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司定制的旅游产品；

3、及时回复客户微信群，处理客户咨询、需求、反馈、建议、投诉等问题，妥善处理，提高客户满意度；

4、对日常工作进行记录，根据工作记录汇总问题及特殊情况，及时沟通或向上级进行反馈；

5、与公司其他业务部门做工作的对接。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄22-35岁；

2、2年以上的旅游行业从业经历；

3、能够精准把握用户需求，熟悉各类用户行为特征，对产品和用户有独到见解；

4、具有较强的抗压能力，具有优秀的沟通表达能力；

5、有驾驶证优...

1、招聘景区导览员:（景区讲解员）

2、招聘人数:20名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:

早上9:00-11:00负责园区导览，下午自由展业（自己有车最好，要接送客户有油补）

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、底薪+ 高提成+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、具有熟悉及相关产业产品规格和业务知识能力，新人有业务培训;

2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;

3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。

本公司秉...

1、招聘景区导览员:（景区接待员）

2、招聘人数:20名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:

早上9:00-11:00负责园区导览，下午自由展业（自己有车最好，要接送客户有油补）

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、底薪+ 高提成+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、具有熟悉及相关产业产品规格和业务知识能力，新人有业务培训;

2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;

3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。

本公司秉承...

1、招聘景区导览员:（景区讲解员）

2、招聘人数:20名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:

早上9:00-11:00负责园区接待，下午自由展业（自己有车最好，要接送客户有油补）

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、底薪+ 高提成+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、具有熟悉及相关产业产品规格和业务知识能力，新人有业务培训;

2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;

3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。

本公司秉承...

岗位：普工（中专/高中及以上）

■待遇：

入职1-2月保底3000+加班＋其他

入职2个月保底3500+加班＋其他

综合工资5000—8000元/月，

每月25号发放上月工资。

待遇：包吃工作餐，刷脸吃饭  

包住：宿舍水电费均摊；宿舍4-6人间，有空调，热水器，WIFI，洗衣机

■流程：集合面试→第二天体检→第三天入职上班

1、全权负责客房部的管理工作；

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；

4、对客房服务质量进行管理和控制；

5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

2、熟练使用微软办公软件,具有良好写作技能；

3、具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力；

4、充满活力和拥有实现目标的热情；

5、在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；

6、管理复杂关系的能力；

7、拥有追求最佳效果的热情。

1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；

2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；

3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；

4、安排布置并督导下属人员的正常工作；

5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；

6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；

7、与其他部门沟通、协调、密切配合；

8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

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