1、负责接送部门经理日常上下班；

2、负责车辆保养、维护和清洁工作；

3、负责部门网店的产品打包、发货的工作；

4、协助部门经理处理日常工作事务。

二、任职资格：

1、年龄45岁以内，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况（无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识）；　

2、对Word、Excel、PPT的操作比较熟悉；

3、积极向上，具有一定的抗压能力，愿意不断的提升自我的能力和技能;

4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、家住九龙坡区域，上班地点江津区。

1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险、雇主责任险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、必须要要有行政人事工作经验；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：；本科

2、专业：相关专业；

3、年龄：40岁以下；

4、有相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计，每月工资表制作等；

3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行；

4、协助制定公司人力资源整体战略规划;

5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

7、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

8、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

9、受理员工投诉，处理...

2、出具对账单及销账；

3、门店库存盘点统计；

4、销账；

5、会开具发票（硬性）

6、谢绝无相关工作经验者

6、其他临时事务

备注：本岗位为往来会计、财务内勤两个职位，往来会计有部分会进行考核

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行工伤处理、理赔

4、其他人事行政日常事务

4、社保、雇主险、工伤处理相关经验至少2年以上

此岗位上班地点为五里店星耀天地，

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司（乙方单位），请投递者介意勿投！！！

1、配合进行店铺线上活动和专题策划，制定各类促销方案；

2、店铺的日常维护，操作店铺后台工具、第三方工具，及时有效的提报活动、设置活动，对店铺的产品进行梳理和维护；

3、协助采购相关工作保障商品的货源；

4、关注竞争品牌的销售及推广动态，分析市场热点及消费群体特点，对产品结构合理规划；

5、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理），对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

6、其他协助工作。

岗位要求：

1、电子商务、营销、中文等相关专业，大专以上学历；

2、对电子商务有一定了解，沟通顺畅，文字功底好；

3、沟通顺畅、文字功底好；

4、学习能力强，有责任心。

1、协助部门领导开展（包括但不限于招聘、录用、培训等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助部门领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、3年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件...

1.协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行；

2.协助安排外出行程、外联事务的处理与执行；

3.总经理安排的其他事宜等。

任职要求：

1.25岁-40岁，气质佳、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识。

2.有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。

3.为人诚实可靠、品行端正，服从管理。

4.C1及以上驾照，驾驶技术熟练优先。

2.配合团队进行专业产品调研和产品体系搭建，协助公司做产品服务;

3.负责维护客户，前期慢病，亚健康以及运动，营养，心理，生活方式等方面的健康咨询。

4、推广和营销本公司的产品职位要求:

1.营养学、运动人体学等与健康相关的学科大专以上学历，有健康行业产品经验者优先。

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

6、负责与银行、税务等部门的对接。

1、协助总经理制定执行年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理完成销售策略，核心客户对接；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄25-38岁；

2、5年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验，有大客户销售岗位经验优先；

3、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

4、有浓缩果汁行业公司经验优先；

5、能适应陪同出差。

...

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有相关工作经验；人力资源相关专业统招专科及以上学历；

2、擅长数据处理；

上班时间：

冬季作息9：00-17：30（午休一小时）

夏季作息8：30-18:00（午休两小时）

固定休星期天，节假日根据公司安排休假

符合要求并有意愿者可以先投简历。

2、根据每天订单量进行当天生产；

3、身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实认真；

4、上班时间：下午5点半到晚上2点半

1、产品新增（负责根据产品开发初始需求输入，识别并分解产品结构和质量要求，通过对人、机、料、法环等资源进行匹配，输出最优产品方案给到生产方）-常规产品

2、产品变更（负责根据产品变更初始需求输入，识别并分解产品变更要素，通过对人、机、料、法环等资源进行匹配，输出产品变更信息或产品方案给到生产方）

3、T+系统及云盘维护

（负责公司T+系统产品板块的新增、变更、停用业务的操作，输出及时、准确的产品信息）

任职要求：

1、造纸及后加工类、机械制造类、设计类、质量工程类优先；

2、熟练运用办公软件、至少会熟练运用一种绘图软件(CAD、CAXA、PS、AI);有行业相关工作经验优先;

2、中层管理职位，负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、行政管理规章建制及工作流程的优化；

5、接待政府各部门检查；

6、懂安全、消防方面知识； 

7、负责客户来厂参观的接待工作；

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作；

9、协助厂长仓库调度，跟踪排产，物料计划管控，物料交付，供应商跟踪，客户跟踪等；

岗位要求：

1、熟悉电脑，熟练使用办公软件；

2、具有较强的责任心，团队精神；

3、有助理经验优先；

4、懂安全、消防方面知识；

5、持C1驾驶证，驾驶经验丰富；

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

2、研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；

3、负责团队培训和人才培养，审定酒厂培训计划，提高各部门员工素质和服务质量。 

4、塑造良好的酒厂形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，强化合作信用，提升市场销量。

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

补充说明：

1、35岁以上，本科及以上学历，市场营销类或者其它管理类专业。

2、五年以上同职位工作经验（快消品行业优先，酒业类行业优先）。

3、具备很强的沟通、协调能力。

4、品德正直...