1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以...

1、负责加盟商的业务开拓挖掘，根据公司业绩指标完成任务；

2、负责加盟商的沟通、邀约、签约等；

3、对加盟商进行市场规划，开店选址进行评估和建议；

任职要求：

1、较高的情商，和良好的沟通能力；

2、具有敏锐的洞察力和项目决判力，较强的市场开拓能力，能够适应出差；

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

1. 制定销售计划，确保销售目标的实现；

2. 负责与客户的沟通和谈判，维护客户关系，提高客户满意度；

4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；

5. 负责销售数据的统计和分析，为公司决策提供数据支持。

任职要求：

1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

2. 具备3-5年以上销售经验，有成功的销售业绩；

3. 具备较强的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理客户关系；

4. 具备较强的市场分析和判断能力；

5. 具备较强的数据分析和处理能力，能够为公司决策提供数据支持。

相关说明：

1.公司地址：九龙坡区二郎智博中心3309；

...

1、负责在区域内独立拓展客户，完成商务谈判与合作方案制定，完成项目推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年岗位经验；

2、熟知大健康行业

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公司企业文化，具备创新进取的精...

2、拜访医护人员，既有的客户进行日常维护；

3、开拓潜在的医院和渠道客户，不断提高产品市场份额；

4、及时掌握市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态。

补充说明：

1、专科及以上学历，临床检验、医学和药学等相关专业优先；

2、2年以上工作经验，有销售经验者优先，有检验试剂和设备销售经验，熟悉医院工作流程者优先；

3、独立工作，具有较强的沟通、协调和合作能力。

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1.本科以上学历，有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。

2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够...

2.有驾照，有车，公司提供补贴；

3.熟练使用办公软件，有工业品销售经验优先；

4.谢绝散慢养惯，无组织纪律，无团队意识;

5.大专及以上学历;

6.具有抗压和良好的自我调节能力.

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单，录单，跟单，专线配载，开叉车卸货，仓储配货。

任职资格：

1、大专以上学历，物流项目操作和管理工作经历2年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

岗位职责：

1、负责公司装修产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正；

4、自带团队优先

2、熟悉全国药交注册平台操作，懂的药交平台基本操作与大致流程；

3、熟悉医疗器械招投标流程，会编制招投标资料；

4、沟通能力较好，能进行跨部门沟通协调；

5、品行端正，有较强的保密意识。

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

任职要求：

1、有丰富的火锅店、中餐的管理经验；

2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；

3、具有很强的沟通能力；

4、具备良好的职业道德。

负责公司的全球业务挂网，包括制定挂网流程、标书、建立业务关系、维护客户关系、开发业务等。

主要职责：

- 制定公司招投标标书；

- 开拓商务渠道，建立并维护与客户、合作伙伴的关系；

- 撰写和修改公司业务拓展相关的文件和报告，包括合作协议、合同等；

- 参与公司项目的策划、执行和监督，并确保项目按计划顺利完成；

- 制定并执行公司业务拓展预算，并对业务拓展活动的效果进行评估和优化；

- 与其他部门的同事合作，确保公司的业务目标与战略相一致。

职位要求：

- 本科以上学历，商务、市场营销等相关专业背景；

- 有义齿行业相关经验优先；

- 熟悉商务礼仪，具备良好的沟通和谈判技巧；

- ...

2、制定销售计划、工作程序及标准。

3、能有效的沟通团队客人需求

4、建立客户档案，跟进及维护，促成订单完成。

5、与其他部门密切配合，直至宴会完成。

6、有酒店、会议板块工作经验者优先

2、按照公司整体营销政策和业务计划的阶段性要求，按步骤执行。

3、填写各种业务报表并准确按时提交。

4、及时收集和反馈客户信息和市场情况。

5、在前期跟队学习并适应出差，独立后可以划分区域。

岗位要求：

1、男女不限，专科及以上学历，医药专业销售经验者优先考虑。

2、非同行业人员需要具备3-5年以上销售经验。

3、具备良好的沟通技巧，承受压力能力强，服从安排。

4、语言表达能力强，热爱销售工作，销售技巧熟练。

5、适应地推和面销模式。

6、具备吃苦耐劳的精神。

薪资待遇：

1、长期稳定的职业发展。

2、公司配车，...

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

2.根据客户情况，制定课程学习规划；

3.完成课程签单或续单，并对信息归档入库；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.上级安排的其他工作。

有K12教培或销售经验优先！

2、负责短视频平台的运营，提供用户关注度和粘度；

3、定期数据分析，找出优化提升的细节，让账号数据保持增长；

4、独立撰写剧本脚本拍摄剧本，完成内容的拍摄。

5.熟练使用各种视频及公软件。

6.协助与沟通制作过程中的各个环节。

7.有一定的文字功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立编写推广文案;

8.有抖音快手等推广成功案例者，等优先考虑.

薪资面议，节假日全休。

职业发展：公司提供职业发展规划以及晋升平台。

无责底薪 +个人业绩提成 +团队业绩提成 

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

团队经理一-战区总监一业务部主任一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领团队，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.25岁至42岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;