1.负责所辖区域清单级客户的运营和服务；

2.负责所辖区域公众及类公众客户的主动营销；

3.负责存量数据预约、协同营销；

4.负责组织所辖区域周末小区营销活动，促成业务销售；

岗位职责： 

1、负责公司团队管理带领， 离入职、管理、考核（维持/晋升/脱落）、等； 

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等； 

3、负责整个团队各种活动的激励、培训等

4、全年的目标与制定及完成； 

5、领导交待的其他事宜。 

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、对金融行业感兴趣 

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑 

年龄30-45

（一）岗位职责

1. 负责公司的质量体系审核、建立、运行、维护并通过

2.负责每年组织一次内审和管理评审

3.负责每天对生产过程及出入厂产品的质量审理，形成评审记录

4.负责日常内外部质量信息分析和改进措施跟踪验证工作，形成记录                                                              

5.参与产品供应商的评定和选择；                                          

6.负责产品质量整改，质量问题发生后，一周内出具整改方案，完善整改措施，实施整改计划，按计划达成整改效果；           ...

岗位职能：负责计划落实、市场开拓、团队管理等工作。

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

岗位职责：

1.开展市场调查，信息收集，反馈客户和市场状况，提出合理化建议。

2.依据需要访问客户，增高入驻率。

3.制定推广方案，组织各种推广活动。

4.开拓潜在客户，维护既有客户。

5.树立良好形象，对公司商业隐秘做到保密。

职位要求：

1.对医药行业有一定的认知，具有医药流通行业工作经验。

2.具有较强的工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

3.身体健康，无传染性疾病。

岗位职责

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

1.监督并参与楼层服务员及清洁工的在公共区域的清洁工作（厨房以外），与酒店标准和助理行政管家指示的一样。

2.检查每天的工作指示：以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候，提供植物花卉，布置宴会厅。

3.监督楼层服务员的直接清洁工作，确保以下标准：改正错误/差异。

4.迅速出席关于客房部服务员和设备的投诉，并采取必需的改正措施。

5.检查清洁用品和设备储存秩序和完整，控制清洁用品的消耗量。

6.与其他部门主管协调客房部在公共区域的工作。

7.每天做好工作、出现的问题、困难和其他有关事情的记录。

8.检查所有的园林工具和设备是否整齐，完好。

9.检查所...

岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标；

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力...

职位介绍：

1、负责客户的开发及日常维护管理，与客户建立长期良好的关系；

2、负责为客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位财富管理服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作；

3、负责公司各类产品的营销，完成各类销售任务指标；

4、充分整合挖掘各类资源，协助所在机构开展各类客户营销拓展活动，及客户沙龙活动，积极拓展各类优质客户。

任职要求：

1、专科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业毕业优先；

2、品行端正，为人诚信，无任何违法违规记录，有上进心；

3、金融行业2年及以上相关从业经验，基金、信托、证券、银行等同类岗位经验者；

4、丰富的理财经验和高净值客户资源储备，具有较高的业务素养...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强...

岗位职责：

一、供应商管理

1、建立供应商信息资源库：负责供应商信息资源库建立维护，按公司体系要求对供应商的引入、调查、审核、验证及认定等进行资料审核维护，办理供应商引入和退出相关手续。

2、监督供应商：监督供应商按体系要求进行日常工作，确保外购/外协件的制造过程在供应商处得到控制，质量得到保证。

3、分析和处理质量问题：对供应商提供的产品或服务中的质量问题进行分析和处理，包括对供应商进行索赔，以及针对严重不良向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性。

4、协助供应商进行质量改善：协助供应商对产品和制程进行质量改善，包括对供应商的改善报告及实施效果进行追踪确认。

5、提供质量方面的培训支持：...

岗位职责：

1、组织开展招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责E-HR系统信息录入与维护，劳动合同的签订、续签、终止流程办理、干部任免管理与执行等手续；

3、负责月度考勤统计表的编制、复核、提交，各类员工假期的管理；

4、负责员工福利管理及申报，组织开展员工活动；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责公司内外部公文的接收、登记，做好上传下达工作，分发工作并督促落实；及存档保管。

8、负责公司员工关系管理的优化和实施，建立良好的员工关系，规避劳动风险；

9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，建立和维护和...

工作内容

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

任职要求：男女不限，身高男170cm以上、女160cm以上，大专以上学历，年龄28-45岁，物业管理员职称优先，2年以上同岗位工作经验，5年以上物业管理工作经验，熟悉国家物业管理行业法规，熟悉OFFICE办公软件，具有良好的组织领导能力、协调沟通能力，较强的突发事件及投诉事件处理能力，服务意识强，与政府、行业、主管部门具有良好的外联关系，爱岗敬业，诚实守信，公平公正，以身作则。

工作内容：1.制定客服部年度、月度工作计划，并组织落实，对计划执行情况进行检查、督促，对计划完成情况进行总结；

2.报时保修回访、投诉问题、满意度调查等情况的资料收集汇总、统计、分析，掌握业主方或入驻企业的需求，进而对...

岗位职责：

1、 接待、协调解决客户提出的业务问题；

2、 协助营销人员识别、挖掘、激发客户潜在需求，做好客户转介工作；

3、 协助营销人员进行客户日常维护；

4、 完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、30周岁（含）以下；

3、形象气质好、具有较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神；

4、具备银行相关岗位工作者优先。

薪资待遇：底薪+绩效奖金+五险一金，有节假日等福利。

综合4500-5000/月

上班时间：9:00-18:00 周末双休，节假日放假。

上班地点：浦发银行江津支行

职位福利：周末双休、节日福利、绩效奖金、五险一金...

岗位职责：

1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标；

7、完成物业服务中心项目经理交办的其他各项工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、年龄28-35岁；

3、5年以上物业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规...

1、具备基本各类音视频设备的基础知识；

2、具备网络、电脑、外设的基础运维知识；

3、熟悉office等办公软件的使用；

4、熟悉常见会议软件（腾讯会议、华为welink）。                                         

5、有责任心，具有良好的学习能力、人际沟通能力、团队协作能力、抗压能力，工作积极主动。

1.在销售总监领导下，全面负责酒店业务市场开发拓展，完成客房、餐饮预订业务；跟进客户需求；有旅行社客户资源的优先考虑。 

 2.根据酒店的经营目标，制定市场销售策略，开拓新渠道、新行业，提出销售计划，制定和审核销售预算，提出价格政策可实施性方案。   

 3.定期拜访客户，维护合作关系。维护和开拓新的销售渠道和新客户，掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

 4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积 极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到...

岗位职责：

1、了解酒店的服务项目、内容和时间；

2、熟悉了解酒店的房态、房型房价及其他产品知识；

3、熟悉了解酒店会议及用餐标准；

4、熟悉了解酒店的折扣及其他政策；

5、维护维系各单位客户，及时满足客户需求，增强客户满意度。

任职要求：

1、年龄28-40岁

2、有酒店销售行业经验优先；

3、热爱销售，性格开朗大方，有良好的沟通能力和抗压能力；