传动系统工程师 ¥12~22K/月 巴南区-花溪 经验≥5年 13:11
轮及支承、齿轮强度和振动设计、传动轴及花键连接设计、传动机匣壳体设计、联轴器设计、离合器设计、相关轴承选型等;3、 负责进行传动系统的故障诊断和维修工作,并提供解决方案;4、负责附件传动系统试验,包括负责静强度与振动试验、疲劳试验等;5、负责传动系统新产品的开发和成熟产品的质量整改及现场质量问题处理。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、材料科学与工程、动力工程等相关专业;2、5年以上相关工作经验,具备完整的传动系统开发经验;3、从事过变速器、减速箱设计的优先;4、熟练掌握CAD软件,能够进行传动系统的三维建模和设计;5、责任心强,具备独立开展科研工作的能力,善于沟通协调、进行团队协作。
传动系统工程师 ¥12~22K/月 巴南区-鱼洞 经验≥5年 今天
轮及支承、齿轮强度和振动设计、传动轴及花键连接设计、传动机匣壳体设计、联轴器设计、离合器设计、相关轴承选型等;3、 负责进行传动系统的故障诊断和维修工作,并提供解决方案;4、负责附件传动系统试验,包括负责静强度与振动试验、疲劳试验等;5、负责传动系统新产品的开发和成熟产品的质量整改及现场质量问题处理。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、材料科学与工程、动力工程等相关专业;2、5年以上相关工作经验,具备完整的传动系统开发经验;3、从事过变速器、减速箱设计的优先;4、熟练掌握CAD软件,能够进行传动系统的三维建模和设计;5、责任心强,具备独立开展科研工作的能力,善于沟通协调、进行团队协作。
人事行政经理 ¥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 10:29
公司组织提出合理改进方案;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;6、建立员工激励机制,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;7、负责编制人力资源结构分析、行政管理工作分析,人力成本分析、员工入离职分析,业绩管理和能力管理分析等;8、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部日常工作及行政管理工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率。任职要求:1、年龄30-40岁,大专及以上学历;2、具有3年以上人事行政管理工作经验,能熟练使用办公软件,有现代人力资源管理工作经验;3、具备专业的人力行政管理知识,熟悉相关法律法规;4、具有人力资源管理师(二级)证书以上优先考虑。
工艺结构工程师 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 10:14
. 具有或模具设计工作经历;2. 熟悉塑胶、五金模具等相关结构生产工艺流程和制做工艺流程;
机械工程师 ¥8~15K/月 (6-8K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥5年 10:06
术改造、、工装夹具及量检具设计和项目先期策划、技术方案评审、小试、中试、量产、结题等技术管理工作;2.负责产品工艺设计及持续改善工作;3.负责工装夹具、量检具的制造工艺设计工作及持续改善工作;4.能熟练应用三维和二维绘图软件进行设计的“真功夫”。我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】;希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队!注:1)具有5年以上生产一线相关工作经验者优先; 2)有刀具制造或设备制造行业的工作经历者优先; 3)具有较强英语表达能力者优先。补充说明:1.试用期(1~3个月)工资为6000元/月,包含1000元综合评价工资(每周评价一次),综合评价工资与综合评价结果挂钩,评价结果≥80分则全额发放;评价结果<80分则按实际得分进行计算;如评价结果两次低于60分就自动淘汰;2.五险一金入职后办理;3.作息时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30;应聘流程:公司将组织笔试,笔试合格后再进行面试。
机械设计师 ¥8~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天
计,包括、部件选型、设计图纸输出;2、 参与产品的试制、调试、转产工作;3、 解决产品生产组装过程中的技术问题;4、 编写相关技术文档; 5、 负责新产品的研发,及现有产品的改进。6、 设备方案设计:根据客户要求进行方案设计,方案可以满足客户要求并具备可行性。要求设计方案具简洁性、经济性。7、 详细设计:根据客户确认后的方案进行详细设计,要求机械结构正确,兼顾装配工艺性,机加件、钣金件加工制作工艺性。8、 现场制作:整机装配、维护方便;电气线路走路径合理并具备可操作性;指导协调及配合装配调试;编制相关技术文件,图纸及BOM清单归档。补充说明:任职要求:1、机械类及机械自动化相关专业,大专以上学历,专业基础扎实,熟悉机械设计、机械原理、机械零部件加工工艺、材料;熟悉气动元件、自动化标准零件、各种传感器的选型使用;有非标自动设备,自动化生产线等设计的经验,三年以上机械相关设计经验 。2、熟练运用AutoCAD,solidworks,UG等设计软件。3、能够够独立完成机械结构及机构设计,能独立设计和开发非标设备。熟悉机械加工工艺流程及作业指导书编写,标准及规范化的图纸输出。4、有创新能力,良好的外观设计和审美能力。5、诚实可信、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和品德修养良好,爱岗敬业, 服从上级安排,工作严谨认真负责。6、对电气标准原件的选型和应用熟悉,有一定的现场安装调试经验。7、懂液压设备的设计原理,有从事过液压设计相关岗位工作经验的优先8、有带团队设计的工作经验优先考虑。
送电线路结构设计公招职位 重庆-渝北区 本科
冲压工程师 ¥8~16K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天
艺、模具和评审,具备丰富的模具调试验证经验,具备冲压件前期同步工程分析能力,精通形位公差;3. 掌握CAD/CATIA/UG等软件使用,掌握Autoform等冲压件成型性分析软件使用;4. 学历要求: 本科及以上学历;5. 较强的与客户端沟通能力,良好的跨部门沟通、协作、表达能力,具备团队意识和责任心,做事严谨。注:工作地址在龙兴博林特电梯厂区内,介意者勿投
系统开发资深工程师 ¥18~28K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天
pack,精通CATIA、Pro/E或UG、以及CAD、Office等软件操作、掌握注塑、吸塑、发泡、饭金等零部件设计和成型技术基础知识;3.了解电池系统架构设计和高压电器件的性能;4.有担任项目经理的经历,掌握项目团队的管理和协调能力;5.5年以上新能源行业相关岗位工作经验。
结构工程师 ¥6~9K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天
展开机械,组织机械结构设计方案评审;3、熟悉结构件加工工艺,细化结构设计,绘制机械工程图(包括总装图、部件装配图、零件图等),编制设计技术文档,组织设计评审、设计变更管理;4、组织样机机械部分的制作、调试、改进完善;5、模具开发进度跟踪和验收;6、新选型物料样板的测试和确认;7、开展产品结构可靠性和失效分析工作,为生产、质量、采购、售后服务中心提供技术支持;8、开展技术公关、提供产品专利申请素材。任职要求:1、学历要求:本科,机电工程、电子与计算机、工业自动化专业优先;2、工作经验:5年以上电子产品结构设计经验,能够独立地完成整机结构设计,汽车、电子、工业自动化、卷材控制行业工作经验优先;3、专业知识:熟悉常用材料性质、表面处理、热处理、机加工艺,能使用机械加工工具,熟练运用pro/e5.0、UG、AutoCAD2004进行结构设计;4、能力要求:较强创新思维、应变能力、抗压能力、工艺文件编制能力,一定的英文读写能力,良好的责任心和职业操守;5、健康要求:人品端正、身心健康、无不良嗜好;6、年龄要求:男女不限,30-55岁。
人力资源主管/经理(工业企业优先) ¥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天
公司组织提出合理改进方案;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;6、建立员工激励机制,协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;7、负责编制人力资源结构分析、行政管理工作分析,人力成本分析、员工入离职分析,业绩管理和能力管理分析等;8、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部日常工作及行政管理工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率。任职要求:1、年龄30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理相关专业;2、8年以上行政人事管理工作经验,能熟练使用办公软件,有现代人力资源管理工作经验,有研发、生产制造行业工作经历优先;3、具备专业的人力行政管理知识,熟悉相关法律法规;4、具有资源管理师(二级)证书或中级经济师(人力资源管理专业)职称以上优先考虑。
机械工程师 ¥8~10K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天
熟悉设备;2. 熟悉机械工艺编制;3. 熟悉设计软件;4. 年龄要求:30岁-55岁5. 五险有住宿。任职资格:1.经验丰富; 2.机械及相关专业全日制本科及以上学历(机械设计相关工作年限5年以上,可放宽大专学历); 3.熟练掌握机械设计相关领域基础知识和相关零部件产品(变速箱设计);补充说明与煤矿机械设备研发相关工作经验者优先招聘。
电气工程师 ¥8~12K/月 长寿区-晏家 经验≥5年 今天
及电气柜等等;2、负责电气设备安装、调试、验收过程中的电气相关技术问题处理;3、处理现场电气故障,协助对设备进行改良,提高生产效率;4、现行产线设备的完善,升级改造。任职资格:1、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历,5年及以上相关工作经验;2、有非标自动化设备行业电气设计经验,熟悉三菱PLC、西门子PLC等主流PLC程序;3、有电工高低压、防爆相关证书;4、责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳、良好的沟通能力和团队协作精神。
电气工程师 ¥8~12K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 今天
及电气柜等等;2、负责电气设备安装、调试、验收过程中的电气相关技术问题处理;3、处理现场电气故障,协助对设备进行改良,提高生产效率;4、现行产线设备的完善,升级改造。任职资格:1、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历,5年及以上相关工作经验;2、有非标自动化设备行业电气设计经验,熟悉三菱PLC、西门子PLC等主流PLC程序;3、有电工高低压、防爆相关证书;4、责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳、良好的沟通能力和团队协作精神。
PE工程师 ¥10~15K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 今天
. 具有或模具设计工作经历;2. 熟悉塑胶、五金模具等相关结构生产工艺流程和制做工艺流程;3.车载或电子行业同岗位经验五年以上。
性能调校高级工程师 ¥8~12K/月 巴南区-鱼洞 经验≥5年 今天
悉发动机及工作原理;2、性格:具备协同能力,吃苦耐劳。
新品开发工程师(要求汽车行业) ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 今天
成新产品、负责客户相关项目技术对接。2 审核新产品工艺方案、工艺流程、设计工艺性分析、优化方案建议(审核)3 负责确定顾客技术规范、确定关键特性、确定产品技术规范以及实验要求4 负责产品设计输入、DFMEA、产品2D图纸、3D数据的完成5 负责工装、模具、检具技术要求的审核6 负责过程流程图、BOM表,PFMEA、部品清单、图面重点尺寸提示、特殊特性清单的编制 7 负责新产品原材料定额审核8 会同工艺工程师参与前期试制、并解决试制生产过程中出现的工艺质量问题以及与产品结构、材料有关的技术问题9 核定和修改BOM表,以及新产品的工时定额10 负责产品技术质量的持续改进,工艺或工序的优化工作(工艺工程师)11 协助销售部做好新产品报价工作12 完成新产品试验规范及试验计划并负责进行评审13 负责样品的初物提交、评审并对不具合提出修正改善方案(内部)14 负责客户样品的提交,试装、跟踪以及会同质量部完成送样相关资料的完成15 负责新产品的费用预算,报批及汇总16 负责专利申报17 负责包装设计补充说明:1、大专以上学历;2、能独立分析产品、模具结构、会使用3维设计软件、2D平面图及常用办公软件;3、对注塑有3年以上工作经验;4、在汽车行业从事产品开发优先。5、要求懂英语6、开发产品有门板把手,进风格扇、发电机盖,减震器等
产品设计工程师 ¥10~15K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥5年 今天
3:产品相关经验3年以上 4:精通CAD 、UG 及PROE软件(或任一款3D软件)以及常用办公软件岗位职责1、负责产品的结构设计、技术开发。2、负责产品生产中出现的技术、品质问题的处理解决。 3、负责产品的BOM编制、图纸设计。 4、参与产品研发各阶段评审验收.薪资范围综合工资10000-15000元,以能力定薪,每周6天制。
结构设计岗公招职位 重庆-巴南区 本科
电机设计工程师 ¥10~15K/月 13薪 沙坪坝区-西永 经验≥5年 今天
使用各类和分析软件,如UG,Catia,CAD,motorsolver,motorCAD,Maxwell等;4、精通BLDC和步进电机设计;5、精通电机材料成型工艺和生产工艺;6、熟悉汽车行业体系流程的优先;7、有从事过执行器类产品者优先;8、有供应商管理经验者优先;9、工作态度严谨;良好的沟通能力。
冷却塔结构设计师 ¥8~15K/月 江津区-广兴镇 经验≥5年 今天
却塔行业岗位工作满5年以上; 2、绘制设计草图、设计图及材料选用;进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产及安装条件; 3、产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题; 4、研究材料工艺和市场需求; 5、沟通能力强,参与投标,能清晰、流利的向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。 6、要求有5年以上同行业同岗位的工作经验,能带领团队!
扭振减震器研发工程师 ¥10~20K/月 永川区-中山路 经验≥5年 今天
算、三维、材料选型,提供总成及零部件的相关要求给CAE分析部门,将CAE分析结果和以上资料汇总成有效的技术方案;2、负责将技术方案与客户进行沟通交流、答疑,确保客户认同技术方案;3、项目立项后,负责产品的总成图及零件图的设计,并负责与供应商的技术交流;4、负责制定产品的实验大纲,调研相应的实验检测设备;5、负责扭转减震器的过程设计,设计产品需要的刀具、工装、夹具、模具、检具;6、负责责产品开发过程技术文件的编制,FMEA、控制计划、工艺、作业指导书等;7、负责产品生产线的技术要求编制,并参与加工、装配等设备的调研及评审;8、负责新产品开发过程APQP文件编制、收集汇总,及相关应审工作;9、负责产品量产前过程中的技术指导和现场技术问题的处理;10、负责批量产品的持续改进工作及相关技术类降本的工作开展;11、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业毕业,特别优秀可放宽至专科学历;2、5年以上扭转减震器、离合器开发经验,至少具备2个扭转减震器项目主导开发经验。3、熟练运用常用办公软件、AutoCAD二维绘图软件、三维绘图软件(SolidWorks优先),熟悉机械行业相关的专业知识,熟悉汽车行业IATF16949体系;4、有较强的沟通表达能力,能与客户进行有效沟通;5、有较强的逻辑思维能力和理论计算能力;6、有较强的成本意识;7、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的项目开发周期。
机械设计工程师 ¥7~14K/月 13薪 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 今天
3、机械、机械制造工艺设计;4、熟悉机械制造工艺,工装夹具设计;5、有较强的沟通和协调能力,具备团队协作精神;
汽车内饰零部件设计工程师 ¥8~12K/月 江津区-双福 经验≥5年 今天
件产品的,并完成3D数模及2D图纸的CAD操作;2、从事汽车内饰设计相关工作5年以上工作经验,已婚,重庆本地人;3、熟练使用CATIA、CAD软件;4、汽车工程制造、模具设计等相关专业。5、了解塑料和钣金件及模具工艺知识。6、熟悉汽车内饰工艺、色彩、材质等相关知识。7、善于沟通、协调、思维敏捷,有较强的学习和创新能力,诚信、正直,主动积极勤奋、服务意识强。8、服从公司安排,能长期定点到各主机厂工作。