该岗位必须持证上岗，无证勿扰！！

岗位要求：

1、 机电专业大专及以上学历、需持有电梯检验员证；

2、 工作积极主动，认真细致；

3、 服从工作安排，能接受出差。

工资待遇：

月基础工资+外出检验提成，五险。

工作地点：重庆 

岗位职责：

1、对建筑专业的工程方案、工程设计重大技术问题的确定和处理全面负责。

2、参与审核工程设计方案、设计成果等技术文件，并对设计文件的经济性、合理性和可靠性负责。

3、参与工程设计质量的抽查与评审。

4、了解和掌握本专业的技术动态，推广应用新技术、新材料、新设备等。

任职资格：

1、具有1年及以上大型设计院设计经验，有主持或参与过多项大型工程项目设计全过程（方案、初设、施工图）工作经验；

2、能够独立开展工作，有设计产品质量管控经验，熟悉建筑设计流程，熟悉规范，擅长项目设计组织管理；

3、具有良好的协调沟通能力、团队精神和解决复杂技术问题的能力。

4.持有重庆二级...

1、在部门经理的领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作，分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作；加强与工程单位的管理沟通，完成工作任务。

2、按照工程部内部分工，依据项目工程的标淮，了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、控制成本的目的。

1、 负责分管机电及其他专业范围内的工程图纸深入理解、校核，有疑问及时与设计部门联系；

2、 经常巡视工地，及时发现施工及监理工作中的不足之处，当场促其改进，如有争议，及时向主管上级汇报；

3、 参与工程设计改良方案，并监督各类分管工程的工作进度、工程质量；

4、 负责机电系统设计及设备/材料选型（包括规格、技术参数等），独立进行方案比选、优化设计等工作；

5、 收集机电设备和材料的资料并作出审查及提交建议报告；

6、 督促承包商按工程合约、工程规范以及有关法规施工。

侯老师刚刚活跃

远冰建筑工程 · 经理

岗位职责

1、 制订工程管理的各项规章制度； 

2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量

补充说明：

需要本人持重庆工程师上岗，详细岗位情况进一步沟通。

有意向直接投简历

【招聘岗位】：设计员

【招聘人数】：1人

【岗位要求】：男女不限，年龄25-40周岁

【薪资待遇】：面议

【学历要求】：机械类相关专业（大专）以上学历

【具体要求】：从事汽车行业零部件制造1年经验及以上，有汽车空调系统方面的相关知识。

【其他要求】：熟练运用常规办公绘图软件，完成上级交办的其它任务。

补充说明：

1、机电一体化、汽车相关专业大专以上学历；

2、有机械制造行业工作经验者优先；

3、熟练使用绘图软件优先；

4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，领导安排的工作能按时认真完成；

5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

1.变压器、互感器样品设计和生产技术策划展开；

2.变压器、互感器技术资料输出，包括：产品图纸，BOM清单、工艺文件，质量计划等；

补充说明：

1、本科及以上学历，机电或电磁类专业，

2、掌握从事产品设计工作常用办公软件，如：ＣＡＤ、三维制图软件，有机械制图经验优先；

3、工作认真严谨，有较强的创新和对外沟通的能力

4、具有产品设计的工作经验优先。

岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明：

1、已取得证书、证书  

岗位说明：

1、学习了解产品参数性能，工厂通用机械设备维修、安装、设计等，涉及风机、皮带机、收尘设备、液压站、稀油站等

2、高中以上文化程度均能胜任。

补充说明：

工作时间：

岗位职责：

1、学习垃圾发电厂的机电维修；

2、参与学习编制各阶段设计任务书、组织图纸会审及交底会，组织或参与设计招投标等工作，保证项目严格按计划及合同条款进行；

2、参与学习组织召开各类设计协调会，相关专业及部门的配合沟通会等；

3、学习负责项目全面管理，完成安全、质量、成本、施工进度等目标任务；

4、熟悉使用CAD、广联达等软件；

5、完成领导安排的其它工作。

职位要求：

1、具有全日制机电工程等相关专业大专及以上学历；

2、具有2年以上机电设备维修、维护专业工作经验优先考虑，持二级建造师（机电）、机电工程师相关专业证书额外增加1000元奖励，优秀应届毕业生可接受；

3、熟悉掌握机电设备...

岗位职责：

1、负责项目的机电、电气设计管理工作；

2、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；

3、负责电气设备的审图等工作；

4、协助现场工程师检查工作进度与质量，及时处理现场突发事件；

5、负责现场技术交底、指导现场施工安装。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电、电气相关专业；

2、3年以上机电相关工作经验，有良好机电工程背景经验；

3、熟练CAD制图，

4、具备项目机电设计、施工管理经验，有较强的协调管理能力；

5、具备良好的敬业精神和专业能力。

岗位职责：

1、依据招投标要求，组织强弱电控制图纸的设计工作，满足投标要求；

2、依据照明设计方案、布灯图、灯具技术规格书以及客户调整需求，组织照明弱电控制施工图纸设计、深化设计、图纸调整以及竣工图纸绘制；

3、组织施工现场关于灯具试样、景观照明控制系统调试、弱电施工规范化的现场指导和技术支持，协调厂家人员，对整个项目调试工作的全局把控；

4、组织公司内部与投标、设计、工程、预结算、成本控制等部门，以及外部与业主、建筑设计、控制设备厂家、灯光设计等单位进行弱电控制设计相关内容的沟通与对接；

5、分析总结项目中的新产品、新技术、新工艺、新应用的相关资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，机电和...

岗位职责：

1、根据公司经营目标，在工程部经理的指导下，负责公司所有机电设备设施，系统的正常运行和维护，配合工程部经理制定部门工作计划，落实工程设备部电气设施的维保计划，保障公司正常运营。

2、负责机电相关招标、合同管理、预防现场机电设施及验收等问题并提供解决方案。

3、协助部门经理制定年度计划和工程预算，协助整改图纸深化，协助施工进度。

4、配合其他部门进行工程造价，材料设备采购招标等工作。

岗位要求：

1、机电工程相关专业本科以上学历

2、性格外向，善于沟通

3、大型药企3年以上设备管理相关工作经验。

岗位职责：负责专机设备的调试工作。任职要求：机电一体化专业，了解电气设备原理会博图PLC。

岗位职责：1. 负责机电设备、非标自动化、生产线等的安装、调试和维护工作。2. 根据项目需求，制定安装调试计划，确保项目进度和质量。3. 协助解决安装调试过程中出现的技术问题，保证设备正常运行。4. 负责设备安装调试过程中的文档整理和归档工作。5. 参与设备改进和优化工作，提高设备性能和可靠性。岗位要求：1. 学历不限。2. 具备良好的机电设备、非标自动化、生产线等的安装调试经验。3. 熟悉电气、液压、气动等系统的原理和操作。4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协调。5. 具备较强的学习能力和自我驱动，能够不断更新知识和技能。6. 具备良好的身体素质，能够适应长期出差和...

工作职责：

1、负责生产工艺、工艺工时的制定与维护；

2、负责各类工艺装备的设计、修改、完善和验证投产工作；

3、负责新产品的生产试制和工艺设计与能力建设；

4、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；

5、负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；

任职资格：

1、熟悉化工行业的生产工艺技术，熟悉产品生产流程和质量指标，熟悉生产设备的使用和维护；有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。

2、做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识。

1、有手游、网游爱好者请绕道。2、为打造优秀作业团队必需做到：动手能力强*、雷励风行*、当日事当日毕*，服从管理*，团结同事*，互相帮助互相学习*。3、对机床设备有一定的了解，熟悉常用工具的使用。4、能看懂简单的机械或电气装配图。5、8小时制工作时间。年龄要求：28-40岁。6、机械专业优先、退役军人优先、有自动化控制、钳工等经验优先。

工作内容 1、负责完成领导分配的项目包设计任务； 2、负责产品设计图纸互较； 3、负责售前、售中、售后技术支持； 4、负责产品项目包生产跟踪、现场指导。 任职要求： 1、电气自动化，机电等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握制图软件，精通办公软件; 3、具备较强独立工作能力和良好的团队合作精神。

蔡家直招实习工程师⭐白班双休 ⭐无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。男性

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3500起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），...