岗位职责：

1.负责日常理论、实操课程教学；

2.负责教学PPT课件、视频课件制作；

3.根据学校教学任务完成制作教学大纲；

4.负责学员学习过程管理、组织考核；

5.配合就业老师收集企业需求并对教学进行改善，满足企业、市场需求；

6.完成教学部门的管理工作；

7.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.语言表达清楚，普通话标准；

2.有良好的沟通能力与学习能力；

3.自动化相关行业2年以上工作经验；

4.熟悉至少两种品牌PLC编程和调试，有项目经验优先；

5.有一定机器人、视觉系统、非标应用基础；

6.有汽车行业、电子行业相关工作经验优先；

7.大专及以上学历；

8.有人社部工业机器...

任职要求：

1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

相关福利：

1、薪资（无责任底薪3700+高额提成），综合收入7-9K；

2、朝九晚六，周末双休。

任职要求：

1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

相关福利：

1、薪资（无责任底薪3700+高额提成），综合收入7-9K；

2、朝九晚六，周末双休。

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、零经验可培训

任职要求：

1．本科及以上学历（优秀者可相应放宽）。优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先。

2．具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，销售等经历者优先。

3．具有快速、持续的学习能力，并具有一定...

岗位职责：

1、以电话为媒介加微信跟踪意向学生和后期维稳

2、负责渠道的咨询解答；

3、新生报到，办理新生报名交费手续；

4、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、大专以上学历；接受应届毕业生

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

福利待遇：

1、早8:30—17:00，周末双休，法定节假日休，带薪寒暑假

2、符合要求后期可转辅导员岗

岗位职责：

1.负责公司3D打印技术的应用和推广，为客户提供专业的技术支持和服务；

2.负责合作院校专业理实课程教育教学工作；

3.参与产品的设计和开发，协助团队完成项目任务；

4.负责维护设备和工具，保证设备的正常运行和使用寿命。

任职要求：

1.本科及以上学历，党员、预备党员，机械、材料、自动化等相关专业优先考虑；

2.具有3年以上增材制造（3D打印）技术相关工作经验，熟悉常用的3D打印技术和材料优先录用；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立思考和解决问题；

4.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够进行简单的建模和分析；

5.有教学经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司3D打印技术的应用和推广，为客户提供专业的技术支持和服务；

2.负责合作院校专业理实课程教育教学工作；

3.参与产品的设计和开发，协助团队完成项目任务；

4.负责维护设备和工具，保证设备的正常运行和使用寿命。

任职要求：

1.本科及以上学历，党员、预备党员，机械、材料、自动化等相关专业优先考虑；

2.具有3年以上增材制造（3D打印）技术相关工作经验，熟悉常用的3D打印技术和材料优先录用；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立思考和解决问题；

4.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够进行简单的建模和分析；

5.有教学经验者优先考虑。

工作时间：早9：30-中午12：00 ，下午13：30-下午18：30

不加班不加班，到点下班。

周末大小休，节假日正常休息。公司买五险。

没有硬性电话量要求，公司年轻人多，氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩，只要有业绩就有提成！

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（业绩做得好底薪只会更高）+ 业绩提成4~15%（阶梯式提点）+ 团队现金奖励

2.新员工入职，有专业培训，无责带薪培训。

3.上岗即分配师父1名和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期员工聚餐+激励政策。

5.公司每周举行下午茶。

岗位内容：

1.公司提供客户资源！数据来源稳定精准，转化率高，无需自己开发客户！...

【薪资福利】

阶梯式无责底薪3500--7000+最高15%提点+新人开单奖+五险，入职满两个月以上薪资在8k+，销冠15k+，薪资不上限

【岗位职责】

1.网销为主，电销为辅的工作模式，业绩轻松无压力；

2.负责工程类职称评审业务，（比如初级、中级、高级工程师证）；

3.公司提供客户资源，数据来源稳定且精准，转化率高，不用自己拓客；

【优势】

1.提供百分百意向客户，不需要自己找客户，公司在各大网站投放的广告，客户源源不断，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，轻轻松松月薪上万。

2.带薪培训：我们有专业全面的带薪入职培训（新员工培训+部门培训+管理培训）

3.公司有完整的晋升和公平竞争机制...

岗位职责：

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

岗位职责：

1、对公司ERP系统已登记意向咨询者进行跟踪回访，为咨询者提供全面、准确、有针对性的咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择学校及专业提供参考；

2、对各渠道主动来访咨询者提供咨询，并做好相应的信息记录；

3、与合作单位的协调对接工作；

4、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历和年龄要求）；

2、有咨询、销售等工作经验优先，可接收应届毕业生；

3、普通话标准、会说重庆话，口齿清晰、语言富有感染力；

4、有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力；

5、语言表达能力强、善于沟通交流，有团队合作精神；

6、熟悉office办公软件...

薪资

底薪+高额提成

学校门口资源丰富 综合薪资10k-20k+

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的...

薪资

底薪+高额提成

学校门口资源丰富 综合薪资10k-20k+

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的工作压力和抗挫心理，亲和力强，具有团...

工作内容：

1、负责对教学科目各年级的作业辅导、一对一教学和小班授课及教学相关内容的工作；

2、认真完成教学前的备课及准备工作；

3、针对学生情况，把握学生学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化课程讲授；

4、了解学生学习情况，并及时反馈给教务老师。

补充说明：

1、本科以上学历，相关学科类专业，需持有教师资格证，有相关教学工作经验者优先；

2、热爱教育行业和教学工作，有亲和力，热爱学生，有耐心，有责任心；

3、熟悉教材，不断提升自我教学能力，并对自身教学潜力上有一定长期计划；

4、有良好的团队合作精神，互助互进。

5、综合年薪第一年7-10万，第二年8-12万

主要负责10岁以下学生或幼儿，体适能方面课程（篮球、轮滑、画画等）的销售、家长关系维护，销售方式包括但不限于地推、异业合作、转介绍等。

万达宝贝王文体门店   

招聘岗位：课程顾问 

薪资：无责任底薪 3700-4900  加提成

要求做过类似工作相关经验

福利待遇：入职五险一金 工作餐 每周一 

工作地点：南坪万达广场/永川万达均可

万达宝贝王文体门店   

招聘岗位：课程顾问 

薪资：无责任底薪 3700-4900  加提成

要求做过类似工作相关经验

福利待遇：入职五险一金 工作餐 每周一 

工作地点：南坪万达广场/永川万达均可

任职要求：

1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

岗位职责（可接受兼职，应届生可做助理讲师）

1.负责专升本计算机，高数，英语，语文科目讲授以及计算机程序设计，视频剪辑，视觉设计，新媒体运营类大学专业课和证书课程。

2.根据教材内容设计教案，备课，参与教研活动，承担课程辅导和答疑，设计相关性习题，布置检查作业。

3.负责根据教学内容录制视频课程和开展直播专题课程。

3.完成上级安排的其他任务。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机/高数/英语/语文相关专业，有授课经验者优先;

2.对学员认真负责，责任心强，具有较强的敬业精；

3.亲和力佳，具备优秀的表达能力和学习能力以及沟通能力;

4.有教育情怀，普通话标准，有教育从业者基...

【岗位职责】

1、无需自己开发客户，公司提供资源，主要是当面进行客户资源跟踪，独立咨询室无需外出、无需出差；

2、现场接待，面对面咨询，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，帮助来访学员做出合理职业规划，帮助学员完成报名等一系列入学手续，促成销售计划完成；

3、关单后在内部系统上完善后续跟踪，缴费等流程；

4、维护好公司形象和做好学生口碑维护；

5、完成领导交代的其他任务。

【任职资格】 

1、27岁以上，大专及以上学历；

2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ； 

3、思路清楚，具备较强的逻辑思...

岗位职责：

1、主要娱乐主播形体教学。 

2、根据现有课程研发、完善，设计形体课程。 

3、推动现有课程发展，完善相关教案，管理、监督现有课程方案的执行。 

4、协助课程监督、培训、管理。 

岗位要求：

1.舞蹈、形体礼仪、空乘高铁乘务等相关专业毕业者优先考虑

2.形象气质佳，较强的亲和能力，良好的语言表达能力。沟通能力，思维敏捷

3.有形体训练方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先。

综合薪资：5-10k

岗位职责

1、制定培训计划，对新员工进行公司产品及经销模式的培训；

2、完善培训体系，根据培训效果和业务发展，不断优化培训工作；

3、可独立制作培训大纲、培训课程，落地培训，确保培训效果；

4、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、25-40岁之间，本科及以上学历；

2、3年以上专业讲师工作经验；

3、演讲水平能力强，口才好;

4、具有很强的协调沟通能力和洞察能力

薪资水平：9000-11200元

岗位职责

1、制定培训计划，对新员工进行公司产品及经销模式的培训；

2、完善培训体系，根据培训效果和业务发展，不断优化培训工作；

3、可独立制作培训大纲、培训课程，落地培训，确保培训效果；

4、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、25-40岁之间，本科及以上学历；

2、3年以上专业讲师工作经验；

3、演讲水平能力强，口才好;

4、具有很强的协调沟通能力和洞察能力

1、负责对经销商进行公司产品及经销模式的现场宣讲;2、负责对到访客户的产品介绍和功能演示；3、拥有优秀的大型会议策划，讲解能力。任职资格:1、25-40岁之间，大专及以上学历，市场营销及管理学相关专业;2、3年以上专业讲师工作经验，并负责过高净值客户的大型招商会议路演；3、演讲水平能力强，口才好，会开发课件;4、具有很强的协调沟通能力和洞察能力。薪资范围：6000-9000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金

一、工作职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，公司资源池维护；

2、通过网络/电话等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩；

3、负责客户关系维护，持续为客户提供优质服务；

4、结合企业人才需求，推荐合适候选人给企业，并实时沟通用人需求；

5、负责建筑人才信息注册；

6、领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、具有对接B端、电话销售工作经验；

2、能接受电销网销面销相结合的销售模式；

3、良好的学习能力、乐于接受挑战；

4、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上。

一、岗位职责：

1. 通过网络平台、电话等资源联系候选人,主要面向建筑工程客户群体；

2. 为客户提供人才资源合作等服务；

3. 根据客户需求为客户提供合理的解决方案；

4. 负责人才库开发与维护，与候选人建立良好的业务协作关系;

5. 进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历，建筑类相关专业优先；

2. 具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

3. 具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

本公司主营劳务派遣，劳务外包业务，现需要业务经理一名，主要是负责开拓和维护公司业务，后期项目进场后的项目监督工作。

工资是7000底薪➕提成。

大小休，节假日休，五险一金。

1:思想豁达，能接受新事物.

2:做事主动，想成为一个有用的人。

3:能挑战高薪。

岗位职责:

1、协助制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行;

2、组织校区周边市场宣传等;

3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理;

4、带领销售团队通过电话等销售方式，完成招生任务;

5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉;

6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划;

7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力;

8、配合教学部进行相关的活动开展。

任职要求:

1、学历不限;

2、1年以上行业销售经验，2年以上的销售团队管理经验;

3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通能力和谈判技巧;

4、较强的团队建设能力和领导能力;

5、有教培行业销售经验者优先...


1、负责给家长介绍课程，并讲解知识、功效宣讲、产品咨询;

2、配合完成会销全程工作;

3、了解家长需求，达到课程更深入的推广效果;

工作要求:

1、年龄28-45岁，形象好气质佳;

2、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力

3、有一年以上工作经验，沟通能力和学习能力强

4、普通话标准

5、热爱培训工作

6、有从事教育培训、医疗、美容、保健品、保险，直销行业推广或培训经验优先;薪资待遇:

底薪+提成+绩效奖金!月薪5000-10000
员工福利

五险一金 加班补助 全勤奖 年终奖  不定时下午茶和聚餐

立即沟通