【任职要求】：

1.大专以上学历，专业不限；学信网可查大专且毕业状态即可，统招非统招均可；

2.有电销行业经验优先；小白也可以，公司培训，小组带教！小白也能起飞！

3.吐字清晰，普通话流畅，语言有逻辑~

【薪资结构】：

无责底薪3000，餐补500，综合底薪3500，绩效提成制，按单提成，出单越多绩效越多，综合平均薪资6K-10K，top伙伴在10k+

【福利待遇】：

1、法定节假日正常休息

2、入职缴纳7险1金

3、每晚都能打车回家公司报销65元，每天可用！

4、带薪年假，节假日福利，生日会等等，办公氛围超好

5、公司年轻化群体90，00的天下，帅哥美女超多，机会自己把...

不加班！接受非全大专！带薪培训！餐补车补！互联网大厂直招聘，试用期也是购买七险一金，95后的天堂。

【任职要求】：

1.大专即可，专业不限；接受小白，带薪培训

2..吐字清晰，口音不严重；

【岗位职责】：

工作内容是负责拉新试听课~

1.给注册过作业帮APP的家长介绍我们的体验课；

2.负责协助家长、学生完成线上客户端操作及课程报名；

3.对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在订单

【薪资福利】：

底薪3000+餐补500+提成，综合平均薪资7K-9K，top伙伴会更高！！！

七险一金、打车福利、餐补、5a写字楼办公、自动贩卖机零食打折优惠

【工作安排】

1.周一固定单休；

2...

任职要求：

1.性格外向，语言表达能力强，善于与学生交流沟通，有亲和力。

2.勤奋好学，有责任心，有上进心

3.愿意接受并参与招生工作

4.教授相关的素质能力，学习能力课程

5.有教培行业相关经验者优先

薪资待遇：

1.月薪：4000-6000元，购买五险。

2.公费旅游，春节放8-15天。

一、教学管理与计划：根据国家教育部或上级教育等政部门的要求，制定学校的教学工作计划。协助校长和其他教学领导实施教学计划、教学大纲的修订和调整。同时负责指导各教研组制定工作计划，并检查督促落实。二、主持教务工作：包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行，并对教学质量进行监控和评估。此外，还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况，对教学管理、教学活动进行检查和指导。三、教师管理与培养：负责教师的业务考核、管理和指导工作，组织教师进行教学研究活动，提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作，贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。四、学生德育与管理：...

工作内容：1、学生接档，了解学生详细信息2、与排课老师合作安排课程3、监管课堂质量4、课后与学生老师沟通，情况反馈给家长5、学生后期学习计划及续课6、转介绍签约7、打电话邀约家长  岗位要求：1、沟通能力强2、热爱教育事业，工作热情、积极，学习能力强3、责任心强4、有吃苦抗压的能力，完成每月指标5、具备团队合作精神

岗位职责1、根据学生情况匹配授课教师，安排课程表。2、跟踪学生学习进度，了解学生学习情况，及时与家长及任课老师沟通，完成续费工作。3、检查监督教师工作和教学质量。4、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；5、有良好的陈述技巧，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

工作内容：1. 课程安排与管理；2. 学生学籍与档案管理；3. 教师资源调度；4. 考试与成绩管理；5. 与其他部门合作确保教务工作的顺利进行。岗位要求：良好的沟通能力和团队协作精神；对教务工作有热情，注重细节。

作业帮正编！作业帮正编！！作业帮正编！

无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~

【岗位职责】

1、班级管理：管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结、批改作业，保证课程后续服务

3、课程续费：3个月左右续费一次，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作

【任职资格】

1、全日制统招四年本科学历及以上，专业不限，不要求有教师资格证；

2、岗位为全职工作，需要线下坐班；

2、不要求学科功底，热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强。

1、学生日常学习管理2、教务部安排的其它工作

［岗位职责］1. 负责学生学校情况的跟踪和管理；2. 负责和家长及老师沟通学生在校学习情况；3. 受理教学中各种问题并协调各部门处理；4. 帮助学员制定学习计划，科学安排学习时间；5. 合理安排教师工作计划，统计和整理教师工作量，负责排课和调课工作；6. 监督教学质量并针对性反馈；7. 负责学员的续费和转介绍。［岗位要求］1. 性格外向，热情大方，交流表达能力强；2. 有责任心，对待他人有耐心；3. 应变能力强，积极向上；4. 有经验者优先。［福利待遇］1. 底薪+课消提成+新签提成，综合薪资5k—12k，无上限；2. 团队氛围好，节假日福利多，团建活动丰富

岗位描述：

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

1.学员管理2.家长沟通3.课程安排

1.负责学生在校期间的管理工作。2.收发学员资料、通知、信函；组织教学跟踪调查；学生课后作业管理，及时与家长沟通学生情况。3.负责对学生教学的进度跟踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录；对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。4.维护好学生家长关系，做好转介绍和续费的一系列工作。5.对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步要求，寻找实现目标途径。6.与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标。任职要求：1.本科及以上学历。2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。具有良好的耐心，工作踏实、细致认真。

岗位职责：

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好客情维护，收集一线学员信息。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、3年以上行业招生经验，有中职或普高招生经验优先考虑；

3、良好的沟通能力；

4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.制定与调整各学科全年工作计划以及教学目标，制定周工作计划，并按质按量完成； 2.协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各类规章制度和工作； 3.及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和老师双方的教学反馈信息； 4.做好教师本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头，榜样作用； 任职资格： 1.25-37岁，有相关工作经验优先； 2.踏实负责； 3.沟通表达能力 薪资待遇： 底薪+全勤+提成+课时费+年终奖 综合底薪8k-20k

主要负责基地小朋友的饮食 生活起居 要求有耐心 爱心 和责任心

初中学科辅导老师，该岗位 不授课！辅导答疑为主，无需教资

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的三个月长期班快结束时，通过社群运营+电话沟通引导用户完成续费；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责任心；

【工作安排...

岗位要求:1.热爱教育行业;2.具备一定的抗压能力、乐于接受工作挑战;3.课程顾问/咨询师/客服等相关工作经验优先,表达和沟通能力强;4.执行力强,服从公司安排并和公司价值观一致;5.熟练运用各种办公软件。岗位职责：1.回访咨询电话，接待来访家长和学生，给家长和学生提供咨询，并达成高考志愿填报指导项目的签约；2.接受学生、家长现场咨询，为学生制定个性化填报方案，引导家长签约;3.对签约学生进行后续不定期跟踪，引导学生家长介绍新客户;4.保持与已签约家长的沟通；5.组织家长学生参加讲座，促进引导和推荐签约；5.按校区制定的招生目标，完成或超额完成业绩目标;6.完成上级安排的其他任务。工作地点：重...