2.负责联系学生技能考试工作；

3.领导安排的其它工作。

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪5000   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪

1、组织安排教学及培训工作

2、教学计划安排及课程管理

3、协助科长完成其他事务性工作。

基本要求：

1、本科及以上学历；

2、善于交际，活泼开朗，普通话标准流利，有较强的沟通能力；

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程；

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件

2.为学生制定学习计划，并督促学生按照学习计划进行学习，对快到期的学生做好续费工作。

3.和授课老师及时沟通学生上课情况

4.做好学生到离校管理。

一、岗位职责：

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，负责备课，学生一对一和班课的教学工作。

2、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。

3、配合家长咨询做好学生沟通和留存工作，做好班级学员的日常管理工作，完成领导交代的其他事务。

4、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

5、做好到访家长的接待及续费工作等等。

6、有教师资格证优先考虑。

二、任职资格：

1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对中学学科教学或课程销售工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优...

热爱教育事业，愿意陪伴青少年孩子成长；

有教育从业经验或相应人生经验；

有良好的团队合作意识、较强的语言表达能力及教育引导能力，能熟练操作常用办公软件；

电子、电工专业有校内辅导经验者优先。

1、招生政策宣传与执行：认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。

2、招生宣传与资料编辑：及时发布招生信息，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。

3、生源分析与调研：对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，进行生源调研，收集招生信息。

4、招生网络构建：建立与当地相关教育机构的联系，构建具有学校特色的招生网络。

5、入学考试组织：会同相关部门安排好学生入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。

6、来电来访接待与信息处理：安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集...

学历:专科及以上， 专业不限，有k12经验和管理经验

管理技能、业务水平纯熟具备较强的学习能力且爱学习、较好沟通能力、表达能力、协调能力形象气质佳

薪资待遇

1，5000底薪+提成+奖金，教务体系 2022 年人均月薪 9000+

2，行业熟手入职及转正，底薪可评级

3、入职即买五险

1、负责协助中考体育课程的具体开展，做好助教角色。

2、配合主教练和校区负责人解答家长的疑惑，做好服务工作。

3、整理学生信息，研究学生身体发展水平、心理因素、成长情况。

任职要求：

1、中专以上学历，有体育或教育经验者优先；男性优先

2、性格阳光开朗，热爱教育行业。

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

1、 负责教师及课程的管理工作；

2．负责教学质量的监控与评估；

3、负责学生的上课时间和监管；

4、负责与学生家长交流学生的情况；

5、协调及解决日常工作及突发状况。

6、负责教学质量的监控和评估，学生的管理等。

工作职责：

1、大专或以上学历，从事过教育行业的； 

2、具有2年以上人力资源或教学管理工作经验； 

3、熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 

5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 

6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 

7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

8、对学生具有责任心，擅长与家长沟通。

...

薪资构成: 基础工资+绩效+年底分红

薪资:  6000－10000 

职位描述:

1. 负责接待家长及学生，并提供专业讲解和个性化学习方案

2. 负责智习室学生学习过程监督和陪伴，及时提供情绪价值

3. 跟踪学生学习情况，及时反馈信息，保持与家长的粘性

4. 完成续费率及转介绍

5. 领导安排的其他事宜

说明: 岗位为公司旗下另一项目人工智能+教育

任职资格:

1. 统招大专以上学历，专业不限，身体健康，思想积极，热爱教育事业

2. 有学校从教经验或教培机构从业经验优先

3. 有爱心和责任心

4. 有事业心和上进心

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求：

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

1、根据研究院品牌发展战略，制定教务部年度服务质量创新提升规划及实施计划。

2、制定教务部创新成本管控年度方案及实施对照。

3、收集、筛选、联系、匹配符合客户需求的、多种类型的优质培训场地。

4、培训实施过程中的第三方供应商筛选联系；成本竞价,物资采购，实地考察，合同签订。

5、培训班、活动执行的前期筹备、具体实施与培训后服务跟踪评估、培训总结工作。

6、培训实施中标准化流程与研究院特色品牌服务的持续优化总结、更新创新，定期收集同类型机构培训服务亮点或特色，前往观摩并提交总结反馈。

7、制定教务质量提升创新，理论与实操的常态化内训工作计划并组织实施。

任职资格：

1、全日制本科以上...

1．负责已报名学员的课程安排以及课程调整；

2．监督并检测学员课下作业及单词任务的完成情况，组织学员参加单词测试、阶段测试及模考；

3．汇总学员成绩，激发学员的学习积极性，保证学习任务的完成效果；

4．定期向家长反馈学员的学习情况，解决家长、学员提出的问题；

5．为学生制定科学的留学考试规划及达分目标，在阶段性达分的基础上，促进续转；

6．整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据；

7．完成上级领导临时交办的其他任务。

【任职要求】：

1.本科学历，一年及以上相关工作经验（可接受应届毕业生）

2.普通话标准，熟练使用WPS

3.有责任心，具有较强的执行力，沟通协调...

教务相关工作经验2年以上，会排课，善于沟通表达，有一定管理能力

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

1、管理小学教务部，带领班主任团队完成学生学习管理、学习规划和续班任务；

2、制定小学课程安排和带领部门完成校区教学管理任务；

3、完善班主任管理和考核体系；

4、负责班主任培训、指导、督导、激励和考核；

5、负责续班、招新管理。

任职资格

1、本科以上学历，2年以上教培行业学科教育一线教学经历;

2、具有教学团队管理经验1年以上，则优先录用，条件优异者可放宽；

3、正直、诚实、勤奋，性格开朗，有爱心，亲和力好；

4、逻辑思维清晰，具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力和团队精神；

5、具备较强的推动力及执行力。