入职即可带学生！！！！！

岗位职责:

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽

岗位职责：

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1大专以上学历，25-40岁之间，教育学、心理学专业的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

岗位描述：

1、带领教务部门完成每月既定业绩目标、课消目标

2、建立部门团队梯度建设和人员培养

3、管理、监督部门班主任做好学生课后管理工作

岗位要求：

1、有教育行业K12一对一教务主管经验，并在岗位上有2年以上管理经验

2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心

3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标

4、具备基本的管理能力、擅长团队搭建

5、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化

1、做好家长、学生、老师和校区之间的沟通；

2、执行校区既定方案和教学管理理念；

3、学生档案的管理归纳。

职位详情

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪3500   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪

岗位描述：

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

1.负责联系各单位、各公司的人员在我校培训；

2.负责联系学生技能考试工作；

3.领导安排的其它工作。

位职责⭐：1.负责电话销售，地推，的方式与意向客户进行联系，客户的持续维护，引导并确认上门时间。2.负责当面咨询，引导并倾听问题，提出解决方案，签约。3.负责咨询回访，未按承诺上门的家长和未签约的家长。4.建立自己的资源库，定期对自己的资源进行梳理和回访。⭐职位要求⭐:1.大专以上学历，学习态度端正，要有上进心，吃苦耐劳，有责任心，有一定的抗压能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。2.相貌端正，有亲和力，口齿清楚，能清楚正确地向家长介绍本公司课程项目及与优势，完成签单。3.完成校长及校区咨询主任下发的销售任务。

一、工作内容：

1、 负责教师及课程的管理工作；

2．负责教学质量的监控与评估；

3、负责学生的上课时间和监管；

4、负责与学生家长交流学生的情况；

5、协调及解决日常工作及突发状况。

6、负责教学质量的监控和评估，学生的管理等。

工作职责：

1、大专或以上学历，从事过教育行业的； 

2、具有2年以上人力资源或教学管理工作经验； 

3、熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 

5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 

6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 

7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

8、对学生具有责任心，擅长与家长沟通。

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岗位职责：

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求：

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

综合薪资4k+，购买五险，试用期薪资80%，具体面谈

教务相关工作经验2年以上，会排课，善于沟通表达，有一定管理能力

1、负责本片区的相关招生工作

2、负责维护本片区的生源

3、其它临时性工作

补充说明：

1、有组建工作团队的能力

2、能够吃苦耐劳

3、有2年以上相关工作经验

岗位职责

1、管理小学教务部，带领班主任团队完成学生学习管理、学习规划和续班任务；

2、制定小学课程安排和带领部门完成校区教学管理任务；

3、完善班主任管理和考核体系；

4、负责班主任培训、指导、督导、激励和考核；

5、负责续班、招新管理。

任职资格

1、本科以上学历，2年以上教培行业学科教育一线教学经历;

2、具有教学团队管理经验1年以上，则优先录用，条件优异者可放宽；

3、正直、诚实、勤奋，性格开朗，有爱心，亲和力好；

4、逻辑思维清晰，具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力和团队精神；

5、具备较强的推动力及执行力。

负责公司，在重庆初高中学校产品

（主要是两江育才中学与为明中学）

岗位职责：

1、负责公司产品基本操作流程及日常问题处理，并且能够及时跟进效果并反馈；

2、对接校方需求完成产品维护及保障等工作，熟练掌握打印机使用要求，负责手册打印、分发；

3、负责产品覆盖区域的基础技术支持和用户服务运营工作，进行日常维护以及问题收集整理。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、拥有较强服务意识，具备较好的沟通协调能力；

3、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作水平，可针对领导下发任务进行相关文档反馈；

4、有责任心，耐心，年龄在20岁至30岁之间，具有一定的抗压性。

岗位职责：

1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。

2、负责制定学校年度招生章程。

3、组织做好招生宣传策划工作。

4、按学校总体要求开展校企合作和校校联合，建立学生。

5、负责部门招生工作考核，配合教务处抓好学额巩固。

6、负责组织招生宣传人员的培训工作。

任职要求：

1、熟识、精通成人学历提升板块业务内容。

2.有2年以上相关招生工作经验及带领团队的工作经验。

3.对学历教育市场有敏锐的视角及一定的企业资源和招生渠道。

4.对网络招生渠道有一定的推广经验和方法。

1.联系企业，掌握企业人才需求，并与有意向的签订人才合作协议;

2.负责学生就业指导课的授课，培养学生的职业素养，进行岗前就业指导，提高面试成功率;

3.策划并组织学员交流会及企业招聘会，推荐学生就业;

4.完成领导交办的其他事项。

5.根据学员情况出具排课表，维护学员关系。建立粘性，促进二次成交率。

任职条件∶

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，年龄30-38岁;

2、有志于在教育培训行业发展，热爱本工作;

3、具有较强的语言表达和和力强;

4、具有积极的心态和良好的职业素养; 

5、沟通能力，气质好，亲、具有良好的企业开拓能力;

6、良好的语言表达、沟通及协调能...

岗位描述：

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

岗位职责：

1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；

4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；

3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪4k+（优秀者可面谈），个人提...

1.制定宜宾、泸州片区的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

3.与渠道合作者共同推动本区域招生工作;

4.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

5.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

任职要求：

1.2年以上渠道工作经验，1年以上渠道管理工作经验，有自己的招生团队优先;

2.熟悉本行业的市场动态，熟悉市场的营销渠道开发和建设业务，有宜宾、泸州地区的宣传渠道;

3.具备良好的协调沟通能力。

4.具有良好的职业道德素质。

5. 自带家用小车

备注：此岗位工作地为：重庆、四川周边区...

1）对学员在我校的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。