岗位职责

1.负责公司人力资源各板块的管理工作，提供人力资源保障；

3.负责公司行政各板块的管理工作，提供后勤保障；

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作；

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，相关工作经验5年以上，持有相关资格证书者优先；

2.积极主动，有较强的抗压力与执行力，沟通协调能力强。

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

3.1.1每周做数据报表的收集、整理（包含每个销售人员总的销售金额，已回款金额，未回款金额等），并报送销售总监（无销售总监情况直接报送总经理）；

3.1.2促销活动文件的整理及发送到销售人员；

3.1.3随时保持与销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达；

3.1.4按要求收集市场信息并提供信息报表，并报送销售总监；

3.1.5销售人员所需资料整理；

3.1.6日常材料整理（包括但不限于办公用品、名片、宣传单页等销售物料的准备）；

3.1.7定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并做好记录，报送相应人员；

3.1.8样品管理：样品领用、发放登记，样品、物资物料邮...

岗位职责：

1、负责车间物资需求计划的统计、填写，零星加工登记表及结算单的统计及制作等；

2、负责车间员工劳保用品的发放和领用登记；

3、负责车间ERP系统维护和跟进工作，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责车间其他相关资料的建立、打印、复制、分发； 

5、负责车间员工考勤表的制作，与其他部门沟通并及时反馈问题，车间内外部信息的传递和生产资料的整理归档。

6、协助车间领导的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，身体健康、精神面貌良好；   

2、有2年以上文职类工作经验；  

3、熟练使用电脑办公软件，word、excel 表熟练使用。

岗位职责：

1、负责按操作规范要求，做好会场会前准备、会中服务、会后整理；

2、负责对会议用品消毒、归类摆放、物资盘点管理工作；

3、负责对会议物品定置管理工作；

4、负责会议室、接待室、茶水间设备设施的检查、报修；

5、负责领导楼层、重要会议的礼仪接待、贵宾服务；

6、负责对服务区域进行巡查，发现安全、设备、清洁、能源等问题，及时协调处理；

7、负责服务区域一切例外、异常、突发事件的处理，并及时报告上级主管；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、30岁以内，163cm以上，形象气质佳，身体健康；

2、吃苦耐劳，思维灵活，懂得察言观色；

3、工作责任心强，学习能力强。

岗位职责：

1、协助销售人员报价、下订单；

2、浏览招标平台，筛选招标信息，标书制作；

3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；

4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；

5、完成领导安排的其他事项。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、一年以上工作经验；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，善于沟通；

4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件；

职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

1、协助总经理管理物业日常运营和业务发展。

2、策划、组织和协调各项活动和会议等物业运营相关工作，并对工作进度和结果进行追踪汇报。

3、协调、沟通各部门之间的工作事项，突发事件的处理和汇报。

4、与业主保持良好的沟通，协调解各类突发事件和业主投诉，确保业主满意度。

5、要求性别不限，45岁以下，大专（含）以上学历，5年以上物业工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力，能有效的积极的完成上级交办事项。

1、有一定管理能力，学习能力强，细心及条理清晰，责任心强，有一定的数据敏感度;

2、大专及以上学历，法律或中文相关专业优先;掌握一定的i算机知识，能熟练运用办公软件:

3、普通话标准，形象气质较佳、沟通能力强

4、工作态度端正，服从工作调配，接受法院安排的其他工作事项，工作细致认真作风严谨，保密性强，能按时完法院安排的工作。

岗位职责：日常文员工作，处理一些报表数据等，以及领导临时安排的其他工作；

职位要求：电脑表格制作熟练，稳重踏实有责任心，性格开朗，沟通理解能力良好

行政办公室主任（1名）一、招聘要求：1、本科及以上学历，有2年以、相关工作岗位经历。2、英语四级以上，具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。3、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。4、全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。5、能负责公司级文件的起拟和颁发；接收处理外来文件，并审核发送公司级对外文件；6、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议；7、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况；8、完成上级领导交办的其它工作。

任职条件：1、大专及以上学历，化学、环境工程、文秘、行政类相关专业。2、2年以上检测/内勤工作经验或优秀的应届毕业生。3、熟练办公软件和仪器设备操作，较强的写作能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力。4、负责项目部现场检测及项目内勤事务。岗位职责：1、负责现场采集样品，包括但不限于污泥热值、含水率、出口烟气等指标检测。相关检测原始记录填写，及时交接样品。2、按要求负责检测过程中样品的流转、保存和检毕后的处置。3、负责保管和维护所使用的仪器设备，并做好使用和维护记录；仪器设备定期维护、保养、送检。4、负责项目部日常运营的台账资料的填写、收集、整理和归档。5、负责项目部文职类相关工作，统计各类物料...

1、订单接收及内部传达、跟踪、统计；2工资核算；3、投入产出盘存；联系电话：15320378195

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度； 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设； 4、建设企业文化建设和推广； 5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化； 6、负责公司范围内后勤管理工作职位福利：包住、免费班车、绩效奖金、餐补、节日福利、补充医疗保险、五险

1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理； 　　2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 　　3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理； 　　4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实； 　　5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作； 　　6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系； 　　7、协助公司相关活动的开展和执行； 　　8、领导交办的其他工作事项。

熟练使用电脑、统计报表、资料收集、整理，有统计工作经验优先

客户报价，接单，打单等薪资范围：4000-5000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；销售额部门提成奖金补贴：午餐补贴12元/天试用薪资：3000元/月

负责接待会员负责前台水吧配合公司各部门开收据合同

岗位内容：1. 维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等；2. 对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录；3. 准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等；4. 配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。任职要求：1. 有较强的文案撰写及数据分析能力；2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3. 严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力；4. 有相关行业工作经验者优先考虑。

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