行政人事专员 ￥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 11:12
人事管理 ￥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天
综合文员 ￥4~7K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天
人力资源专员（侧重招聘+员工关系） ￥4~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 今天
人力资源主管/经理 ￥5~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年 昨天
劳资人事岗公招职位 重庆-江津区 本科
人事专员 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验不限 本月
行政经理/主管 ￥4~8K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天
管理
质量副经理10K-20K/五险一金/双休 ￥10~20K/月 江津区-双福 经验≥6年 今天
、 具备管理、财务管理、法律等方面的知识 ；6、 了解新品开发流程，熟悉公司经营产品；7、熟练操作办公软件、QIM系统、ERP系统。
绩效薪酬主管/经理（江津德感） ￥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥6年 今天
制定公司整体战略规划。2.熟悉薪酬、绩效模块主流思想，有一定实操经验，负责薪酬绩效日常工作。 制定公司绩效薪酬体系，并根据公司经营状况和市场情况对其进行调整和优化。- 负责绩效薪酬的计算、审核和发放，确保绩效薪酬的公平、公正和透明。- 监督公司绩效薪酬制度的一致性和执行情况，协助公司HR部门处理员工的绩效薪酬问题。- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析，为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。任职资格：1、年龄在28-40岁，性别不限；2、熟悉薪酬、绩效模块有一定实操经验，了解主流管理思路。；3、3-5年以上人事主管工作经验，具有突发事件的应变处理能力；4、吃苦耐劳，服从公司安排，严于律己，以行动展现，关爱下属，因势利导，沉着冷静不优柔寡断。福利待遇：五天八小时工作制，包吃住 购五险 13薪员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利
呼叫中心项目总监 ￥15~20K/月 江津区 经验不限 前天
人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天
人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 09:02
人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天
综合部主管 ￥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天
人事助理（南岸区茶园） ￥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天
人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天
人事主管 ￥6~8K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 今天
人事专员 ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天
人力资源专员(五险+双休) ￥4.7~5.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天
