1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账；

2、根据记账凭证报销内容收付现金；

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴；

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；

6、负责代理记账单位出纳工作；

7、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格

1、财务类专科以上学历；

2、会计资格从业证优先；

3、工作经验1年以上相关工作经验；

4、有安全意识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能够使用计算机和办公软件。

1. .认真检查各岗位的工作，全面掌握本值生产情况，并及时处理各岗位发生的问题，负责向部门厂长和主管汇报本值生产情况和人员思想情况。

2. 负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗。

3. 及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况，组织好停开机，加强各岗位停开机的安全检查。

4. 负责向本值人员进行安全生产教育，检查消除不安全因素，发现问题及时采取措施纠正处理，牢固树立安全生产思想。

5. 对本值生产中发生的各种事故，负责组织本值员工进行讨论，吸取教训采取纠正和预防措施。

6. 负责...

2、该岗位为四班三倒，有同岗位工作1年以上的工作经验；

3、负责责任区域内的6S卫生及领导安排的其余工作；

4、要求锅炉75T以上，汽机10MW以上的机组；

5、年龄45以下，持有司炉证或者电工证；

2、判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；更换故障点损坏的器件；

3、详实填写维修故障记录单及材料成本和维修服务费； 

4、对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库； 

5、开展技术交流活动，讲解技术要点，提高全体人员的技术水平； 

6、严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。

2、制程及客诉异常，召集相关人员检讨、回复报告、追溯等；

3、人员培训及报告汇总等；

4、熟练运用品质管理手法及统计分析工具；

5、欢迎广大有变压器经验者人员投递。

补充说明：

技能要求：

1、熟练运用用品质管理手法及统计分析工具；

2、有品质管理经验。

福利待遇：

1、买社保&住房公积金；

2、工作五天八小时制；

3、包食宿（住宿在公司旁边）；

4、公司提供各类培训，可提高自身技能；

5、工作地点位于重庆江津（双福工业园），请广大求职者特别注意！

2、确认样品规格是否正确；

3、改善样品不足之处；

4、与总公司沟通确认生产和出货等事项。

补充说明：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用办公软件Excel/Word/PPT；

3、学习能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直，口头表达能力。

福利待遇：

1、买五险；

2、工作五天八小时外时间算加班，加班有加班费；

3、公司提供食宿（住宿在公司旁边），并给予餐费补助；

4、公司提供各类培训，可提高自身技能；

5、工作地点位于重庆江津双福，请广大求职者特别注意，谢谢配合。

1、客户端信息的回馈，不良状况的确认并反馈到厂内，并主导相关部门开会进行品质检讨，找出根本原因并提供短期/长期对策及改善效果的追踪确认，汇总8D/FACA回复客户。

2、周报，月报的汇总及本部门各项资料的收集整理

任职要求：

1、大专学历；

2、英文CET-4优先考虑；

3、善于沟通，具备较强的责任心与团队精神；

4、具大型电子厂品质相关工作经验，熟练运用品质管理手法及统计分析工具

2.落实执行车间质量监督、控制工作，负责生产过程检验工作；定期向经理报告产品质量水平、质量检验和控制情况。

3.严格按照过程检验制度开展在线产品质量和工序质量、卫生检验工作，及时通知生产现场卫生和产品的质量状况，必要时要求生产操作人员停机整改；

4.及时、如实、正确、完整填写在线质量检验记录，做好产品、工序质量符合性判定，确保质量记录的可追溯性；

5.严格按照检验仪器操作规程正确操作，开展维护保养工作，报告检验仪器的异常状态，能排除简单的...

2.设备年度大修计划的执行与检讨

3.设备重大故障汇总与分析，制定防止再发对策

4.岗位SOP的执行与检讨

5.协助工程师完成相关技术工作及提案改善;

6.负责设备维修费用管控

7.厂内公共设施的维护

8、主管交办的其他事项

具备电焊及氩弧焊技能证、2-3年饮料生产线维护保养工作经验

具备饮料设备专业技术，较强的设备维修动手能力;能吃苦耐劳、较强的责任心、进取心和专研精神。

1.大专及以上学历；

2.条件优秀者可放宽要求；

3.可接受应届生；

4.依据生产计划完成任务；

5.裸眼视力好、吃苦耐劳、能适应倒班、服从工作安排；

6.有工厂生产线相关工作经验、饮料类工作经验者优先。

薪酬福利

1.薪酬5000--8000；

2.公司提供免费工作餐、住宿；

3.年终奖、生日福利、带薪年假、节日福利等

1、根据集团年度供应链计划，制定基地储运部的年度工作计划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标；

2、根据公司销售预测库存定额，完善仓储资源（叉车、托盘、货架等）的配置规划，保障资源有效利用；

3、配合财务每月对仓库进行盘点，对差异的发生原因进行分析，制定改善措施保障账务卡一致，同时根据不同系列库存变化对库位进行调整，及时呆滞品评审及处理；

4、负责部门对新入职员工进行三级安全培训及新员工入职培训并形成记录，保障储运工作有序开展；

5、负责部门现场目视管理，使仓库现场平面图与实物对应，现场明显可以区分物品的状态（合格或不合格），定置定位；

6、根据业务实际需要，对各岗位工作进行不断优化...

1.根据计划部下达的订单计划，对每月生产订单进行评审，确定产能配置。

2.根据月度生产计划，监管计划员编制日生产排产计划并监督计划的实施情况。

3.根据日排产计划，监管计划员编制物料配送计划、反馈、处理物料齐套异常。

4.监督生产流水线，执行生产计划任务指令，确保生产订单任务按量按期完成。

5.执行车间物料盘点工作，安排车间统计员SAP系统账务操作，确保准时准确。

任职要求：

1、熟悉pvc、pe、pp等通用树脂的材料特性及加工特点，了解各助剂的材料特性及加工特性；

2、熟悉熟料挤出机操作工艺流程及工作原理，能独立开机调试（pe）；

3、熟悉挤出机及挤出模具结构，了解模具改善知识；...

要求：20-50岁

时间：10小时

薪资：7000-9000

待遇：四人间，包吃住，五险，年终奖，子女升学体贴，生日补贴，节假日福利

欢迎来参观车间

薪资：8000-10000，可预支工资

吃住：提供吃住，6人间，空调，热水器WIFI，设备齐全拧包入住

要求：18-45岁，男女不限

福利：五险，年终奖，节假日福利，生日礼金等

上班地址：重庆双福工业园区

​2.毛坯巡检18-45岁

​3.清理工男25-52岁，女25-49岁

薪资：5000-8000+

​名额有限先到先得，纯吃三餐，包住

五险，年终奖，节假日福利，生日补贴

​2.毛坯巡检18-45岁

​3.清理工男25-52岁，女25-49岁

吃住：包吃三餐，免费住宿4-8人间 水电平摊。

免费交通车  住房补贴

薪资5500-6500

2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评...

1、负责项目电梯的运行、巡视检查记录、维护保养、参与困人救援处理；

2、负责监管按时完成电梯设备的定期保养项目和维修任务；

3、负责按时开展电梯安全性能测试和运行安全检查，做好防火防事故预备工作，并制定消防状态和停电状态的应急措施。

任职要求：

1、中专及以上学历，1年以上同等岗位工作经验；

2、持电梯安全管理员证书，熟悉电梯的维修及管理，持特种设备操作证（电梯）者优先；

3、实际操作能力较强，独立工作能力强。

薪资待遇：

1、4500-4800/月，入职买五险，转正一金，包吃住，月休4天（工作轻松，团队氛围好）

1、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

2、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

3、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，毕业两年及以上

2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决...

2、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成； 

5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道； 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

2、办理员工入职、离职手续；

3、员工档案管理；

4、新员工的入职培训、转正考核及试用期动态把握；

5、负责公司社保办理，及相关政策答疑；

7、完成月度人事相关报表反馈；

8、领导交办的其他工作。

补充说明：

1、工作认真负责、有责任心，性格开朗；

2、具备一定的沟通技巧，善于主动沟通；

3、熟练使用办公软件（excel、word、PPT等）；

4、人力资源专业或有相关岗位工作经验，优先考虑。

2.跟踪并执行公司一二级培训计划，开展效果评估；

3.根据集团产业任命通知，做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作；

4.根据相关规定和公司要求，组织青工思想活动，收集员工合理化建议，并及时反馈，创造和谐的员工关系

5.根据相关政策，收集职称申报信息，及时组织相关人员开展申报工作，并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求，组织会务和接待，含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购；

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状，制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

...

2、解决生产过程中出现的技术问题并依据相关技术问题推进相关技术工艺改进；

3、熟练掌握3D、2D软件制图并具备相关识图能力，熟练使用各种办公软件，熟悉并掌握表面处理专业相关知识；

2. 能识图，简单运用绘图软件；

3. 熟练运用质量管理工具，熟悉管理流程优先。参与机加工艺过程管控，进行失效模式分析，开展质量改善工作。

4. 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班，；

5. 性格开朗，善于沟通；

2.熟悉CNC操作系统，会简单编程，对三坐标报告具备识别能力，懂程序调试维护。

3.能吃苦耐劳，服从安排，适应加班；

4.性格开朗，善于沟通；

1、负责总装板块工艺技术规划的策划并实施,包括中长期和年度的规划；

2、负责总装板块工程项目的策划、实施、跟踪、验收；（工程策划：工程方案、可行性分析报告、技术要求、技术协议、实施方案及计划等)；

3、负责总装板块产品过程开发的策划、评审、实施、验证、确认与改进；

4、负责总装板块“三新技术”的方案识别与确认、实施与验证。注：“三新技术”是指新技术、新材料、新工艺；

5、负责建立并完善总装板块标准化管理标准和机制，包括文件格式、编号、版本号、签批流程与权限等；

6、负责建立并完善总装板块案例库（经验教训库），包括案例的定义、收集、归档、更新等；

7、参与对产品供应商的二方审核或过程...

1、负责包覆类产品工艺技术规划的策划及实施，包括中长期和年度的规划；

2、负责包覆类产品工程项目的策划、实施、跟踪、验证、验收；

3、负责包覆类产品“三新技术”的方案识别与确认、实施与验证；

4、负责建立并完善包覆类产品标准化管理标准和机制，包括文件格式、编号、版本号、签批流程与权限等；

5、负责建立并更新本专业负责的体系文件、管理办法等；

6、领导安排的其他事情。

任职资格:

1、3年以上包覆类产品工作经验；

2、熟悉包覆类产品的生产工艺流程、制造工艺、装配质量要求；

3、熟练运用二维和三维软件。

1.实施新产品开发，与客户技术对接完成开发费用核算，输出报价信息表；

2.负责与顾客或供方进行产品技术对接，并签订技术协议；

3.负责新品开发强检，DV验证，BOM编制设变实施及样件鉴定基准书编制及签发实施；

4.OTS试装产品技术状态梳理，技术标准发放；完成OTS试装产品技术组织及跟线技术问题处理；

5.创新价值工程按部门指标分解完成，健全产品开发管理体系编制修订检查技术标准；

6.负责实施工程变更改相关问题协调及处理；

7.领导安排的其他工作。  

任职资格：

1.3年以上汽车内外饰产品开发经验，熟悉新品开发流程以及三维软件的运用；

2.具有计划管理、风险管控、组织协调和沟通...

1、西门子S7-200/200SMART/300/400/1200/1500全系PLC及其WINCC上位机/HMI；

2、KUKA C4机械手控制系统的日常备份、维护、技改；

3、非标自动化设备的电气调试和现场作业；

任职要求：

1、大专以上学历，自动化、电气自动化、控制自动化专业优先；

2、较强的英文说明书和英文图纸阅读能力；

3、国标、欧标电气原理图；

4、有西门子全系PLC和当前主流上位机软件、触摸屏的使用、维护经验，对运动控制系统及伺服、变频、步进有深刻的理解；

5、熟悉当前的主流通讯协议，如PN/DP/MODBUS/ETHERCAT等。

6、完成领导安排的其他工作；

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、能接受出差。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销...

每月15日发放工资

工作时间：8:40——12:00，下午14:00——18:30  8小时制

岗位:房产经纪人、房产店长(一、 二手房产、公寓、写字楼、商业，无限制销售)

岗位职责:开发客户、匹配房:源、形成带看、达成成交;

任职要求:不限学历，不限经验，店长亲自带教，发展空间大，晋升公平公正，有梦想，敢拼搏，想挣钱，肯吃苦，我们欢迎你的加.....

薪酬福利:底薪3000-4500元+通提44%-55%+免费网络端口+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励计划+生日金贴+伤病探望+免费专业知识培训+出境游+岗位期权+宝马车送

工作地址:重庆江津区：

每月15日发放工资

工作时间：8:40——12:00，下午14:00——18:30  8小时制

岗位:房产经纪人、房产店长(一、 二手房产、公寓、写字楼、商业，无限制销售)

岗位职责:开发客户、匹配房:源、形成带看、达成成交;

任职要求:不限学历，不限经验，店长亲自带教，发展空间大，晋升公平公正，有梦想，敢拼搏，想挣钱，肯吃苦，我们欢迎你的加.....

薪酬福利:底薪3000-4500元+通提44%-55%+免费网络端口+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励计划+生日金贴+伤病探望+免费专业知识培训+出境游+岗位期权+宝马车送

工作地址:重庆江津区：

发薪日：

每月15日发放工资

工作时间：8:40——12:00，下午14:00——18:30  8小时制

岗位:房产经纪人、房产店长(一、 二手房产、公寓、写字楼、商业，无限制销售)

岗位职责:开发客户、匹配房:源、形成带看、达成成交;

任职要求:不限学历，不限经验，店长亲自带教，发展空间大，晋升公平公正，有梦想，敢拼搏，想挣钱，肯吃苦，我们欢迎你的加.....

薪酬福利:底薪3000-4500元+通提44%-55%+免费网络端口+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励计划+生日金贴+伤病探望+免费专业知识培训+出境游+岗位期权+宝马车送

工作地址:重庆...

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...