岗位职责：1：负责研究分析当地市场竞争状况，制订分支机构市场营销策略；2：负责发展营销队伍，提升营销人员业绩，优化营销人员结构；3：具备较强的合规意识及一定的风险防范能力；4：负责督导业务部经理落实营销团队的日常管理工作；5：负责制定营销人员招聘、培训计划并督导落实；6：负责制定营销活动计划并组织落实；7：负责营销渠道的开拓与维护工作；8：完成公司和分公司交办的其他事项。职位要求：1：45岁以下，本科(含)以上学历，具有五年以上市场营销或金融业从业经验；2：具有营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；3：诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；4：取得证券从业资格、...

1.协助公司领导拟定教育服务业务发展规划

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责：

1、制定市场部年度、月度市场计划，控制市场部预算；

2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配，及时分析评估广告及市场活动的有效性；

3、监督落实各类市场营销活动的执行；

4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

5、负责媒体关系的维护，争取宣传资源；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、有汽车市场经理相关经验优先；

3、具有市场分析和市场活动实操经验；

4、有一定的管理能力与部门协调能力，责任心强。