岗位职责：

1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

崗位職責：

1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、文件處理及收發；

2、電話接聽、轉接、紀錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件资料；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤统计及外出人員管理。

任職要求：

1、年齡不限，相關專業或有經驗者優先錄取；

2、認真细致，心思整密，吃苦耐劳，有良好的職業操守；

3、具有良好的溝通能力。

薪资待遇：

3000起薪，有經驗者面議

岗位要求：

1、大专及以上学历，性格开朗，有耐心，有责任心；

2、沟通能力强，工作态度积极认真

薪资：  无责底薪3000-3500+提成

工作时间：9:00-18:00，每周六下午4点下班，周天和法定节假日正常放假。

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

工作内容：主要负责电话卡开卡，工作轻松简单。

任职要求：能熟练操作手机就可以。

工作时间：9:00-19:00，每月调休4天

岗位职责：

1. 收发和报呈相关各类文件、资料；

2. 对销售部各项数据的监控及分析；

3. 按照公司售后服务部的要求统计和分类每日的服务业绩。

任职条件：

1. 本科以上学历，营销、管理类专业为佳；

2. 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；

3. 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

4. 心里素质佳，勇于面对挑战

重庆邮政管理局招五分局行管科文员：

招聘要求：大专以上学历，有一定文字功底、熟练掌握各种办公软件，具备良好的沟通协调能力，有相关工作经历者优先。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：重庆市邮政管理局五分局（江北区建新东路20号白云大厦）

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

1.工作内容:4S店的关系维护，业务洽谈，店面客户跟踪

2.工作地点:主城各个4S店

3.学历:大学专科

4.年龄:35岁以下

5.薪资待遇:7k-10k，具体面试，国家法定节假日

形象气质佳，灵活的思维，有较强的沟通协作能力

能快速融入团队协作工作

工作职责：

1、负责整理、分类、保管、备份律所常用表格及文件资料打印复印，并依据实际使用情况进行增补：

2、及时更新各个网站及工作群的通知，并传达律所主任的工作安排：

3、团队内部的绩效核算，业绩提成数据核算等相关数据统计分析;

4、团队内部销售人员排班，以及违规扣款情况统计；

5、团队考勤统计以及团队招聘工作;

6、协助作上级完成律所行政事务工作及部门内部日常事务工。 

 任职要求：

1、25-35岁，形象气质佳、普通话标准；

2、 大专及以上学历，学习能力强，擅长数据统计分析，熟练基本的办公软件操作；

3、良好的团队合作意识及沟通能力；

4、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政常识；

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作，协助出纳及其它办公室内勤工作。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

5，可提供住宿

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

岗位职责：

1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析。

2.完成培训项目的推进和实施。

3.人力资源其他工作。

职位要求：

1.初中及以上学历；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；

2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；

3.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

不外出，办公室文员售后 不是销售，需要打电话每天不超过十个不接受的勿扰！岗位职责：1、每天任务就是联系网上需要咨询业务的客户，帮他们处理售后问题，及时解答客户的疑问。无需外出，每天处理客户量不超过10位。再次强调无需销售，纯文员客服。要求：1、性格开朗，沟通表达能力强；2、思维敏捷，灵活；薪资福利：1、底薪+提成模式，多劳多得最低无责底薪3000元，多完成最低标准1-30台无责底薪3500元，多完成最低标准30-60台无责底薪4000元，多完成最低标准60以上无责底薪5000元。日提成：当天完成4个额外奖励50，当天完成5个奖励70，当天完成6个奖励100，当天完成6个以上每增加一台在一台的基...

岗位职责1、整理并归类客户档案资料。任职资格1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等；3、良好的与人沟通能力；4、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神。年龄要求：21-30岁职能类别：文员关键字：文员、资料员

工作内容：

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

1、负责销售、物流外勤等相关服务；

2、完成部门负责人安排的其他工作；

任职资格

1、全日制本科及以上学历；

2、具有较强的沟通能力，能适应外出办事，积极高效；

3、为人诚实、灵活、勤快、严谨；

4、上班时间不完全固定；

5、不喝酒、不打游戏。

6、前期能接受工作地点不在主城

岗位职责

1、电话接听及转接，来访宾客的接待;

2、公司快递资料的接收、转发、登记;

3、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

4、公司办公区环境卫生维护，保证办公设备的正常运转;

5、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;

6、负责每月考勤的统计;

7、行政相关专业优先，形象气质优；

工作内容：起草和修改报告、文稿、会议纪要等；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ；劳动合同、承包合同签订，社保办理 ；资质认证、证书年审 ；活动组织、企划宣传 ；完成上级安排的其他工作

工作地址：洋河路79号轻轨6号线黄泥磅站1B出口往左后方步行4分钟

工作内容：

1、公司提供精准客户，核实客户是否确实需求设备，做好后续跟进

2、在线与客户沟通，解答客户疑惑，对有意向达成合作的客户做好跟踪维护，少量有几个电话；

3、做好新老客户客情关系维护；

要求：

1、形象气质佳，性格开朗，有耐心，有责任心；

2、沟通能力强，工作态度积极认真

薪资：

试用期3000无责底薪＋提成，转正3200-3500无责底薪+提成

工作时间：

9:00-18:00，每周六下午4点下班，法定节假日正常放假。

任职要求：

1、具有全日制大专以上学历。

2、身高163cm。

3、年龄22-32岁。

4、会使用办公软件和一般公文的处理。

5、长相形象气质俱佳。

6、学过茶艺者优先。