1:负责公司产品的销售及推广。

2:负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

3:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

4:负责信息的收集及竞争对手的分析。

5:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6熟悉农副产品的销售。

女士优先！

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪3500+工作提成+奖金+其它补贴；

2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；

3、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；

4、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假、年假等带薪假期；

5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售经理—区域总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做...

1、客户洽谈、日常对接维护、售后处理：

2、制作销售报价，包括前期洽谈报价，后期周期报价；

3、陪同客户定期采价；

4、安排并监督部门员工每周市场采价，数据整理及分析；

5、部门月度销售数据开票工作的监督，月毛利分析；

6、客户节假日团购方案制定、选品及报价、项目整体推进、对账收款；

7、部门内部事务分配，与外部门事务协调；

8、部门员工日常考勤管理统计；

9、领导临时安排的其他事务。

岗位职责：

1.负责苗木产品的销售与推广工作，并完成销售业绩指标。

2.负责接待客户、解答疑问，协助客户选择合适的苗木品种。

3.积极开展市场调研和竞争情况分析，提供市场反馈和客户需求信息。

4.建立并维护与客户的良好关系，完善客户信息管理。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，大专学历优先，诚实信用，无违法犯罪记录

2.能通过各种营销手段（如线上推广、展会、客户引荐等），寻找潜在客户，扩大客户群。

3.掌握苗木知识，了解苗木生长环境、生长习性、价格变化等，以便销售过程中对客户提供专业的解答和建议。

4.维护和稳定客户关系。

根据部门经营目标的分解，进行市场拓展、销售、客户维护等工作，支撑部门经营计划目标的实现。表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

岗位职责

1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策;

2、协同配合项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调；

3、负责协同项目拓展与客户关系维护及其他市场经营相关工作;

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、27-40岁，市场营销、经济管理或农业、旅游专业大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验;

2、沟通能力强、学习及应变能力强、有责任心、有敬业和团队合作精神。

3、有农村规划及旅游规划市场经营管理工作经历优先。

4、身体健康、勤奋、吃苦耐劳，适应短期出差；能熟练驾驶者优先考虑。

5、能熟练使用Office等基...

职位描述：

公司分配客户，负责客户的具体对接，如采价定价、售后、回访、对账、催款等

任职要求：

1、表达能力强，形象气质佳，具有较强的沟通能力及销售技巧；

2、有责任心，有团队协作精神，须有代步汽车外出

工作时间：08：30-12:00/13:30-18:00，周六休息