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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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重庆豪曙建筑工程咨询有限公司 | | 互联网/移动互联网

5K-8K线上招生老师+五险+双休 ￥6~11K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆豪曙建筑工程咨询有限公司

5K-8K线上招生老师+五险+双休

  • ￥6~11K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
90—00后团队，办公室氛围轻松活跃你想要点轻松工作不用外出地推、不用找寻客户更不用邀约客户上门，线上签约。我们提供手机、微信、资源（下组分发首资），开单率60-80，话费。综合薪资6000—15000，上不封顶。20-33岁，经验不限，接受小白每天8，小时，好耍无压力，不用“997”无任务压力，无绩效考核入职带薪培训，工作内容简单，一对一老师带，不怕你不会，就怕你不来国家节假日正常休假，超长带薪年假（7-20天）想要了解更多，请投递简历，期待你们的到来！！！
云航航空票务 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

实习人事 ￥3~4K/月 江北区 经验不限 前天

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云航航空票务

实习人事

  • ￥3~4K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
【岗位职责】1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题，并发布和更新招聘信息；2.对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者参加面试即可；3.对求职者入职后续进行关心和岗位上的服务；4.与其他招聘人员进行招聘流程，即方法与技巧的沟通与交流，并提高自身的招聘技巧和修养；5.协助人事经理处理相关工作。【任职要求】1.熟悉办公室管理知识及工作流程；2.熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3.良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神；4.工作仔细认真、责任心强，有亲和力。5.有人事、销售相关实习经验优先，考核优秀即可转正【...
重庆杭宇汽车系统有限公司 101-500人 | 民营 | 整车制造

人事行政专员 ￥6~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆杭宇汽车系统有限公司

人事行政专员

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.招聘：按照各部门招聘计划，开展招聘工作，对招聘结果负责；2.培训与发展：负责各类培训的执行，培训档案的建立与管理；3.员工沟通：结合公司的业务目标，定义，推荐和执行员工沟通的战略，规划，政策和准则，来维护公司文化，提高员工参与度；4.员工福利：负责员工五险一金、各项补贴管理；5.行政事务：负责日常行政事务管理，包括办公用品、员工食堂、员工宿舍、各项行政费用缴纳等；6.其他职责：负责公司的来宾接待或相关外联工作；7.完成领导交办其它各项任务。岗位要求：1.本科或以上学历，人力资源、商务或相关专业优先；2.具备制造型企业2年以上岗位相关经验，汽车行业优先；3.熟悉国家/地方劳动法；4...
重庆嘉佰亦商业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

人力行政主管 ￥5~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆嘉佰亦商业管理有限公司

人力行政主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1、全面负责人力行政部管理工作； 2、根据公司人力资源战略规划，负责人力资源招聘、培训、绩效考核、薪资激励等各项工作； 3、编制、贯彻实施企业各项人力资源管理制度、定期检查制度的执行情况；根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度； 4、编写各个岗位说明书，根据公司职位调整进行相应变更； 5、配合各部门做好沟通协调工作，及时受理并解决员工各项问题及劳动争议事项； 6、定期主持公司每周工作例会，统计各部门工作内容并进行跟踪落实； 7、其他临时性事务处理和领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，年龄要求：28-4...
江北区赫安美容服务部 101-500人 | 民营 | 其他生活服务

行政人事 ￥4~6K/月 江北区 经验不限 前天

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江北区赫安美容服务部

行政人事

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源总监
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人
岗位职责：
招聘与培训：负责发布招聘信息、筛选简历、邀请面试、执行面试程序、制定招聘计划并参与招聘流程的各个环节，同时设计和实施员工培训计划，为员工提供必要的技能和知识。

劳动合同管理：制定劳动合同和其他用工协议，管理合同文件，定期更新和维护。

人事档案管理：负责员工档案的建立、维护和更新，确保档案资料完整性和机密性。

薪酬福利管理：负责员工薪酬计算、编制薪资表和相关报表，保证员工薪资正常发放，并负责管理员工福利和保险等事宜。

社会保险和公积金管理：负责员工社会保险和公积金缴纳、管理和申报。

公司规章制度管理：制定、修订和解释员工手册、公司规章制度和流程等文件，并负责对员工进行更新和宣传。

总...

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语文老师公招职位 重庆-江北区 本科

旭讯（重庆）信息科技有限公司 51-100人 | 其他 | 互联网/移动互联网

办公室上班+周末双休 ￥5~9K/月 江北区 经验不限 前天

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旭讯（重庆）信息科技有限公司

办公室上班+周末双休

  • ￥5~9K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘职位：项目助理室内上班，不外出；维护客户,收集、整理、分析、归档时间：早九晚六+周末双休，节假日正常放假 学历不限相关福利： 1、周末双休，享受国家法定节假日及团队旅游；2、写字楼办公，拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境；3、培训：公司免费提供岗前培训，并提供培训补贴；4、公司每年组织带薪集体旅游，不定期提供在职成长性的各项培训；5、定期组织团队活动、团队聚餐，生日福利及节日福利。
重庆行动派科技有限公司 | | 软件

人事/hr ￥4~6K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆行动派科技有限公司

人事/hr

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；岗位要求：1、大专以上学历2、一年以上招聘工作经验3、具有良好的文字功底4、具有良好的沟通、抗压能力5、有过中高层人才招聘经验优先职位福利：每年多次调薪、员工旅游...
重庆佳意企业管理顾问有限责任公... 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

培训专员 ￥10~14K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆佳意企业管理顾问有限责任公...

培训专员

  • ￥10~14K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
-根据客户培训需求，协助顾问做好培训售后流程的相关执行；-负责培训计划书模版的制作和PPT的美化等工作；-做好培训项目、课程的推广和总结；-完成培训项目的准备、执行、现场实施、整体统筹；-完成培训过程中供应商的筛选、报价和预定管理；-协助顾问完成合同签订、发票开具、应收账款等跟进性工作；-做好培训业务数据整理汇总；-其他突发事件的处理与办公资料归档工作。
深圳市广诺专利代理事务所（普通... 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥3~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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深圳市广诺专利代理事务所（普通...

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
岗位职责： 1、 负责收集并掌握国家、地方人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规; 2、 根据公司人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集人员信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 3、 负责劳动合同的签订与管理; 4、 负责办理员工的保险、日常劳动纪律、考勤工作; 5、 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系; 6、 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协调组织处理员工投诉和劳动争议。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历; 2、 熟练使用office办公软件; 3、 熟悉招聘渠道及流程，有一定的面试技巧，致力于招聘模块者优先。职位福利：年终分红、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节...
重庆健速企业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

办公室文员 工作轻松 准点下班不加班 ￥4~6K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆健速企业管理有限公司

办公室文员 工作轻松 准点下班不加班

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 18人
岗位职责：
【工作内容】：1、负责公司外卖*招聘工作；2、负责职位发布、简历筛选与面试邀约； 3、负责协调*入职、稳岗、离职安排等工作； 【基本要求】： 1、18-35周岁，男女不限；学历不限，接受应届毕业生； 2、性格活泼、爱聊天，有良好的沟通能力，思维灵敏、工作细致认真； 3、熟悉world、Excel等办公软件的基础操作； 4、热爱招聘行业，有厂区、**等人力资源外包招聘经验者，和有销售、电话销售、客服等工作经验者可放宽年龄； 【工作时间】： 09：30—18:00，周末双休，享国家法定节假日 【薪资待遇】： 底薪3000 + 全勤200 + 招聘提成（多招多得，上不封顶） + 福利奖金，综合月薪4...

办公室专员 +朝九晚六（可接受无经验新人） ￥4~6K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆健速企业管理有限公司

办公室专员 +朝九晚六（可接受无经验新人）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 18人
岗位职责：
【工作内容】：1、负责公司外卖*招聘工作；2、负责职位发布、简历筛选与面试邀约； 3、负责协调*入职、稳岗、离职安排等工作； 【基本要求】： 1、18-35周岁，男女不限；学历不限，接受应届毕业生； 2、性格活泼、爱聊天，有良好的沟通能力，思维灵敏、工作细致认真； 3、熟悉world、Excel等办公软件的基础操作； 4、热爱招聘行业、**等人力资源外包招聘经验者，和有销售、电话销售、客服等工作经验者可放宽年龄； 【工作时间】： 09：30—18:00，周末双休，享国家法定节假日 【薪资待遇】： 底薪3000 + 全勤200 + 招聘提成（多招多得，上不封顶） + 福利奖金，综合月薪4000-...

工作轻松 早九晚六+周末双休 ￥4~6K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆健速企业管理有限公司

工作轻松 早九晚六+周末双休

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 18人
岗位职责：
【工作内容】：1、负责公司外卖*招聘工作；2、负责职位发布、简历筛选与面试邀约； 3、负责协调*入职、稳岗、离职安排等工作； 【基本要求】： 1、18-35周岁，男女不限 学历不限，接受应届毕业生； 2、性格活泼、爱聊天，有良好的沟通能力，思维灵敏、工作细致认真； 3、熟悉world、Excel等办公软件的基础操作； 4、热爱招聘行业，有厂区、**等人力资源外包招聘经验者，和有销售、电话销售、客服等工作经验者可放宽年龄； 【工作时间】： 09：30—18:00，周末双休，享国家法定节假日 【薪资待遇】： 底薪3000 + 全勤200 + 招聘提成（多招多得，上不封顶） + 福利奖金，综合月薪4...
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鼻精灵(重庆)医疗科技有限公司 51-100人 | 民营 | 软件

薪酬绩效经理 ￥10~15K/月 江北区 经验≥3年 前天

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鼻精灵(重庆)医疗科技有限公司

薪酬绩效经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述：1.根据公司发展战略，设计并优化公司薪酬福利激励体系、绩效考核管理体系及相关的各项流程，编写薪酬福利、绩效管理制度与实施方案；2.根据公司绩效考核体系，统筹各部门制定各项绩效考核指标，协助完善绩效指标库；3.全面组织绩效评估工作，制定绩效改善工具，监督各部门运用绩效评估结果，为人才梯度、人员晋升等提供绩效依据；4.为各部门绩效管理提供有效的专业支持，及时提供绩效管理的咨询、顾问服务，提高绩效管理的专业度与敬业度；5.根据公司及行业薪资水平，参与制定公司薪酬调整方案、激励方案、薪酬政策等；6.完成公司薪酬整体预测和预算编制，负责日常薪酬核算及发放；7.负责公司人工成本分析及监控、年度调...

薪酬绩效经理 ￥10~15K/月 江北区 经验≥3年 前天

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鼻精灵(重庆)医疗科技有限公司

薪酬绩效经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述：1.根据公司发展战略，设计并优化公司薪酬福利激励体系、绩效考核管理体系及相关的各项流程，编写薪酬福利、绩效管理制度与实施方案；2.根据公司绩效考核体系，统筹各部门制定各项绩效考核指标，协助完善绩效指标库；3.全面组织绩效评估工作，制定绩效改善工具，监督各部门运用绩效评估结果，为人才梯度、人员晋升等提供绩效依据；4.为各部门绩效管理提供有效的专业支持，及时提供绩效管理的咨询、顾问服务，提高绩效管理的专业度与敬业度；5.根据公司及行业薪资水平，参与制定公司薪酬调整方案、激励方案、薪酬政策等；6.完成公司薪酬整体预测和预算编制，负责日常薪酬核算及发放；7.负责公司人工成本分析及监控、年度调...
重庆新长丰 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

企业文化宣传员 ￥4~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆新长丰

企业文化宣传员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司对外宣传资料、活动创意文案的设计与制作及各类活动的组织策划工作；2、负责公司微信公众号、公司网站等新媒体内容编写、发布、维护、管理；3、负责策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动；4、负责公司内部活动的组织、策划、实施工作；5、负责公司党团工作；6、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，广告、新闻、中文等相关专业；2、政治面貌：党员；3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可接受；4、热爱写作，思维活跃，善于沟通，总结能力强，有创新意识，精通专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，具备优秀的文字驾驭能力；5、熟练使用Word、Excel、PPT、Photos...
重庆步客科技有限公司 51-100人 | | 互联网/移动互联网

人力专员 ￥5~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆步客科技有限公司

人力专员

  • ￥5~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程；4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5.其他突发事件处理和领导交办的工作。6.协助各项制度的监督与执行；7、行政工作的支持等。职位要求:1.人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科学历；2.从事人力资源工作3年及以上，具备HR专业知识；3.了解国家各项劳动人事相关法规政策；4.熟练使用office办公软件；5.具有较强的沟通能力、亲和力和责任心；积极主动、有较强...
顺丰速运江津片区 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

企业文化专员 ￥8~10K/月 江北区 经验≥3年 前天

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顺丰速运江津片区

企业文化专员

  • ￥8~10K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、统筹地区企业文化建设工作；2、统筹地区文化类活动（年会、司庆、篮球赛、经营分析会）以及节假日活动；3、月度开展地区文化大讲堂并跟进落地学习情况；4、月度开展业务标兵、服务标兵分享直播活动；深入挖掘标杆人物，月度输出服务标杆、业务标杆、管理标杆人物事迹；5、对接总部头条、顺丰通讯接口人，月度投稿；6、地区即时激励体系的落地与优化；7、统筹目视文化工作；任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、文学类相关专业优先；2、3年以上企业文化或宣传类工作经验，能深刻理解企业文化核心并转化落地； 3、具备摄影、摄像、图片编辑、视频剪辑等操作技能； 4、优秀的文化思考深度和感知能力，体系化的组织...
国药医工（重庆）医学工程技术有... 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

人事行政专员 ￥4~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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国药医工（重庆）医学工程技术有...

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.按照招聘计划保质保量的完成员工招聘工作及试用期考核跟进，反馈跟进；2.办理员工入职、离职的手续；3.统计员工五险一金信息，申报五险一金；4.跟进实习期、试用期的员工，针对不合适的人员进行反馈跟踪；5.进行员工档案管理，确保员工档案的完整性、保密性；6.对办公用品、固定资产进行管理，办公设备的维护7.完成交代的其他工作。任职要求：1.人力资源相关专业毕业；2.工作认真、仔细、责任心强；3.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、执行能力；4.熟悉人力资源管理、劳动法等基本知识；5.党员优先考虑。职能类别：人事助理
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数学老师公招职位 重庆-江北区 本科

娱加数字文化传媒 101-500人 | 民营 | 其他行业

招聘专员（入职购买五险一金 8小时工作制） ￥5~8K/月 江北区 经验不限 前天

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娱加数字文化传媒

招聘专员（入职购买五险一金 8小时工作制）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
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  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1、负责公司线下主播艺人的招聘工作； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 岗位要求： 1、高中及以上学历，有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优； 2、对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣； 3、具备主播达人资源优先考虑。 工作时间：8小时工作制、下午一点到晚上十点、法定节假日正常休息 福利待遇：入职即缴纳五险、不定时下午茶、团建 职位福利：全勤奖、定期团建、年轻化团队、多次晋升机会职位亮点：娱加是全网十大网红MCN机构
铭恒(北京)企业管理有限公司 1000人以上 | 民营 | 餐饮

人事经理兼职 ￥3~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

人事经理兼职

  • ￥3~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责：
岗位职责：1、负责政策补贴咨询经办工作，帮助企业规划和领取各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴；2、根据企业招聘贫困人口、退役军人的数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备； 任职要求：1、大专以上学历，有三年以上招聘工作经验，从事人力管理岗位优先录取；2、具备良好的职业道德和逻辑思维能力，能独立完成招聘工作；3、具备较强的沟通表达能力，亲和力；4、熟练使用office办公软件。

兼职人事主管 ￥3~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

兼职人事主管

  • ￥3~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责：
岗位职责：1、负责帮助企业规划和领取各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴；2、根据企业招聘贫困人口、退役军人的数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；任职要求：1、大专以上学历，有一年以上招聘工作经验，从事人力管理岗位优先录取；2、具备良好的职业道德和逻辑思维能力，能独立完成招聘工作；3、具备较强的沟通表达能力，亲和力；4、熟练使用office办公软件。

人力资源主管（兼职） ￥3~6K/月 江北区 经验≥3年 前天

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铭恒(北京)企业管理有限公司

人力资源主管（兼职）

  • ￥3~6K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责：
岗位职责： 1、负责政策补贴咨询经办工作，帮助企业规划和领取各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴；2、根据企业招聘贫困人口、退役军人的数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上招聘工作经验，从事人力管理岗位优先录取；2、具备良好的职业道德和逻辑思维能力，能独立完成招聘工作；3、具备较强的沟通表达能力，亲和力；4、熟练使用office办公软件。
重庆益策企业管理咨询有限公司 50人以下 | | 其他专业服务

行政人事专员 ￥3~6K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆益策企业管理咨询有限公司

行政人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买；2.制定预算，协助管理部门各项费用；监管部门考勤，做好员工关怀；3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动；4.负责部门内部相关商务支持，经营数据分析以及合同项目整理职位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2.熟练使用Word,Excel等各类办公软件；3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神；5.有良好的团队合作精神和学习能力。
重庆贝德服饰集团有限公司 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

薪酬绩效主管 ￥6~11K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆贝德服饰集团有限公司

薪酬绩效主管

  • ￥6~11K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。任职要求：能独立设计薪酬或绩效方案；人力资源，工商管理等相关管理专业大专以上学历语言要求：不限
东兴时代（重庆）智能科技有限责... 51-100人 | 民营 | 其他行业

ETC项目专员 ￥7~13K/月 江北区 经验不限 前天

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东兴时代（重庆）智能科技有限责...

ETC项目专员

  • ￥7~13K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责：
ETC项目专员负责管理和协调ETC项目的执行过程，确保项目按时、按质、按量完成，同时有效地管理项目团队和资源。具体职责和工作内容包括但不限于：1. 项目规划和管理：制定ETC项目的整体规划和执行计划，确保项目目标、进度、成本和质量符合公司要求。2. 项目团队管理：领导和管理项目团队，包括人员招聘、培训、分工和沟通，协调团队成员的工作任务和工作关系。3. 风险管理和问题解决：识别和评估项目执行过程中的风险和问题，制定相应的解决方案和风险管理计划，确保项目顺利进行。4. 沟通和协调：与项目相关各方进行有效的沟通和协调，包括公司内部部门、合作伙伴、客户等，确保项目目标的达成。5. 质量控制和验收：监...
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