多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

学习与发展经理 ¥5~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 10:10

投递职位 查看详情

美利亚酒店

学习与发展经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1. 准备,告知和完成年度培训计划

2. 给所有级别的员工实施入职培训和培训项目

3. 确保各部门培训计划的实施跟进

4. 准备,监督和控制酒店年度培训预算

5. 监督和控制酒店培训器材的使用

6. 保存全面的培训记录,在部门培训准备中保持高效的关系和及时提交运营报告

7. 执行新员工入职计划

8. 在酒店范围内协助人力资源总监主导人才发展项目

9. 协助员工沟通,招聘和绩效评估规程的准备和实施

10. 指导,建议,惩戒和发展属下员工

11.英语熟练,同等国际联号酒店经验

人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 06:35

投递职位 查看详情

国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...

定向推荐-人力资源经理 ¥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、本科及以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验; 

或者,您认为能打动我们的职业工作经验; 

2、目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先; 

3、具备:

 较强的亲和力;

 良好的语言沟通、协调统筹能力;

 良好的管理素养与领导思维; 

4、希望提升综合管理力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士; 

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为; 

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验; 

5、熟练使用WORD,EXCEL等办...

人事总监 ¥12~15K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆渝迈商贸有限公司

人事总监

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源战略与规划的编制,对公司组织结构和部门职能进行设计,确保人力资源体系的建设及人力资源的储备有效支持公司的战略发展;工作成果:人员编制、人力成本、业务流程的结果。

2、制定公司人力资源管理相关制度并组织实施,根据公司发展实时情况进行修订和完善;工作成果:业务流程、员工行为规范、工作投入度。

3、根据公司发展计划和人员需求,组织实施进行员工招聘工作,负责公司招聘选拔工作,确保公司人力资源的供给以及合理的配置;工作成果:在编率、离职率。

4、负责日常员工关系管理,建立和维护员工关系,防范劳资纠纷;工作成果:劳动争议、员工满意度、纠纷风险系数。

5、负责组织制定员工培训与发展计划,...

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

人事经理 ¥6~12K/月 13薪 江北区 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

云尚隐品牌管理

人事经理

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
人事经理岗位职责:

1.统筹人事行政板块的整体工作,人力资源规划及组织管理,;

2.负责公司人事相关制度的撰写和落实;

3.负责公司劳务纠纷、绩效考核等的处理;

4.制定公司的培训计划,培训体系的搭建;

5.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.五年以上人事工作经验,两年以上管理经验优先,有HRBP岗位经验优先;

培训经理(TM) ¥8~15K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆熊猫滚滚数字科技有限公司

培训经理(TM)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:

1.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

2.根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;

3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

4.讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

5.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作,并撰写员工培训的评估报告

岗位要求:

1.25-40岁,人...

人力资源部经理 ¥5~7K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

网商产业园

人力资源部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
职责描述:

1、根据公司发展战略,起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,制定人力资源整体规划;

2、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化;

3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案;

4、制订绩效考核与激励制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;

5、负责公司整体企业文化与团队建设,塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;

6、制度公司年度培训计划,定期开展员工培训 (人员素养提升、综合能力提升)。

7、具备一定的商务应酬能力

岗位要求:

1、有大型企业HR管理经验,对人才引...

海外人力资源经理(驻欧美... ¥15~25K/月 江北区-江北城 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

冠达游轮

海外人力资源经理(驻欧美地区)

  • ¥15~25K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1、根据集团公司业务规划,结合游轮旅游行业特点,完成公司欧美业务的人力资源规划,关键人才招聘等工作。

2、深入业务,结合业务特点,诊断解决业务问题,通过专业能力及工作方法影响业务策略。

3、统筹海外业务的企业文化建设,营造组织氛围,促进文化融合,提升员工的满意度。

任职要求

1、人力资源管理或企业管理等相关专业,本科及以上学历;5年及以上相关人力资源工作经验,3年以上国际化公司海外板块人力资源工作经验,熟悉欧美国家法律及具备海外人事实操经验。

2、英语听说读写流利,英语可以作为工作语言。

3、具备战略性思维和全局意识,敬业负责,思维敏捷,强烈的成就动机和事业心,有较强的解决问题能力...

人力资源主管/副经理 ¥6~8K/月 13薪 江北区-寸滩 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

医疗器械

人力资源主管/副经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

公积金 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、 统招本科以上,专业不限,党员(硬性条件),二级人力资源管理师以上优先;

2、人力资源管理岗位工作5年以上;年龄28-38岁;

3、熟悉劳动法,具备相关法律、法规专业知识;

4、具有较强的沟通、协调能力、执行能力和各种管理问题的分析和处理能力,能独当一面。

定向推荐 -人力资源经理... ¥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
1.本科以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验;

或者,您认为能打动我们的职业工作经验;

2.目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先;

3.具备:

较强的亲和力;

良好的语言沟通、协调统筹能力;

良好的管理素养与领导思维;

4.希望提升综合管理能力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士;

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为;

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验;

5.熟练使用word,,Excel 等办公软件;

6....

人力资源专员 ¥8~10K/月 江北区 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

重庆合众慧燃科技股份有限公司

人力资源专员

  • ¥8~10K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检

岗位职责:
1、岗位职责:

负责公司人力资源板块,包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳

负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作

负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作

负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作

负责公司人力成本测算及工资总额核算工作

负责公司人力资源相关制度及材料的编写及优化工作

完成部门负责人交办的其他工作

2、任职要求:

统招本科及以上学历,硕士研究生及人力资源专业优先,人力资源专业优先;

5年以上人力资源相关工作经验,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块,熟悉劳动法相关规定;

较好的公文写作能力及沟通...

资深人力资源专员 ¥7.5~9.2K/月 江北区 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

重庆合众慧燃科技股份有限公司

资深人力资源专员

  • ¥7.5~9.2K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:统招本科及以上学历,硕士研究生及人力资源专业优先,人力资源专业优先;5年以上人力资源相关工作经验,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块,熟悉劳动法相关规定;较好的公文写作能力及沟通能力;熟练掌握办公软件的使用(Word、Excel、PowerPoint等);具有行政类工作经验者优先。岗位职责:负责公司人力资源板块,包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作负责公司人力成本测算及工资总额核算工作负责公司人力资源相关制...

招聘主管/经理 ¥8~10K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

东知法律咨询

招聘主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
工作职责:1.招聘全生命周期管理:根据公司的政策和招聘策略,制定相应的招聘计划;2.建优化招聘流程、提升招聘效率,维护、开拓并持续优化新的招聘渠道;3.负责总部、分公司招聘岗位,在招聘需求的沟通、人员面试把控、Offer沟通谈判等技能的培育,对招聘结果负责;4.人才库建设:建立所负责部门的人才储备库,研究行业动态,收集行业信息,为部门的用人提供人力资源专业性的指导意见;5.各类招聘报表数据的输出,过程追踪的数据化产出;6.其他:其他招聘或人力中心项目型工作协同推进。任职要求:1.人力资源相关专业(统招专科)以上学历,5年以上工作经验,有猎头工作经验优先;2.优秀的沟通表达能力,高情商,较强的抗...

招聘主管/专员 ¥6~8K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

东知法律咨询

招聘主管/专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
工作职责:1.招聘全生命周期管理:根据公司的政策和招聘策略,制定相应的招聘计划;2.建优化招聘流程、提升招聘效率,维护、开拓并持续优化新的招聘渠道;3.负责总部、分公司招聘岗位,在招聘需求的沟通、人员面试把控、Offer沟通谈判等技能的培育,对招聘结果负责;4.人才库建设:建立所负责部门的人才储备库,研究行业动态,收集行业信息,为部门的用人提供人力资源专业性的指导意见;5.各类招聘报表数据的输出,过程追踪的数据化产出;6.其他:其他招聘或人力中心项目型工作协同推进。任职要求:1.人力资源相关专业(统招专科)以上学历,5年以上工作经验,有猎头工作经验优先;2.优秀的沟通表达能力,高情商,较强的抗...

人事行政总监 ¥20~25K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

和一农业发展集团有限公司

人事行政总监

  • ¥20~25K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:人事管理:1、根据公司战略,进行人力资源规划;2、负责公司的人才培训工作,及人才梯队建设工作;3、负责公司薪酬体系搭建,并实施日常薪酬结算工作;4、负责公司绩效考核体系搭建,并实施日常考核工作;5、负责员工各阶段面谈。行政管理:1、负责各项管理制度的制定与修订;2、负责公司会议、团建工作的组织安排;3、负责联络相关政府部门、行业协会、新闻媒体单位;4、公司各项设计、信息化建设工作、法律事务的对接;5、后勤管理费用的管控;6、负责关联公司的对接;7、其他上级安排的工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政相关专业,有语言优势者优先;2、5年以上人力资源管理工作经验,有...

人力资源经理/主管 ¥8~12K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

盛焰能源

人力资源经理/主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:一、制度执行协助行政人事部长承担公司行政人事相关规章制度流程培训、推行、问题收集反馈,及协助行政人事部长完善相关制度;二、组织管理1、根据公司业务发展规划,协助行政人事部长完善公司组织设计、组织架构调整工作;2、定期做好公司人才盘点、分析与评估工作;3、协助行政人事部长建立与完善岗位胜任力模型,切实落地;三、招聘与配置1、协助行政人事部长建立和完善招聘相关管理制度,根据公司年度行政人力成本预算、人员编制、招聘计划(含临时新增计划),组织实施招聘工作,对招聘工作的及时性和合格率负责;2、满足公司招聘需求,适时拓展公司招聘渠道;3、根据公司岗位任职资格、胜任力模型,推动人才梯队建设工作,...

薪酬绩效主管 ¥6~11K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆贝德服饰集团有限公司

薪酬绩效主管

  • ¥6~11K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。任职要求:能独立设计薪酬或绩效方案;人力资源,工商管理等相关管理专业大专以上学历语言要求:不限

人力资源部经理 ¥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆碧臻科技有限公司

人力资源部经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在各部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求:1.统招本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从...

薪酬绩效主管 ¥8~12K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆碧臻科技有限公司

薪酬绩效主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据年度责任目标书,协助部门领导/公司制定公司各部门的薪资设计和绩效考核指标以及绩效考核方案;2、参与各部门考核方案的实施工作中并给予相应的支持、协调工作。3、负责月度、季度、半年度的绩效考核数据的收集、计算及分析;4、协助人力资源部门以及管理层,开展各岗位评定工作的相关开展(如转正评定,薪资等级评定和岗位的留任评定等)。5、跟进各部门绩效面谈的开展,绩效实施过程监督及改善计划跟进,并收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。6、日常薪酬福利核算和发放,监督薪酬福利发放情况和流程优化;完成相应的人力成本等薪酬数据的分析,为业务决策提供支撑;7、解答员工薪酬绩效相关问题,根据需求进...

讲师 ¥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆水飞尚生物科技有限公司

讲师

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性;3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师...

培训经理 ¥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

万信保险代理有限公司

培训经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1,学历本科及以上2,至少5年保险从业经历3,丰富营销经验和授课经验4,熟悉培训制度,流程,合规,能够独立开发课件语言要求:不限

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 13:04

投递职位 查看详情

重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片