一、岗位要求22 -28周岁，身高1.60米以上，学历大专以上，有前台工作经验至少1年以上，形象气质佳，普通话标准。二、岗位职责：1.负责来访客户的接待工作2,负责办公楼会议管理工作，布置会议室，会议室设备维护和管理。 3,协助组织公司办公日常管理工作，完成领导安排的其他*作。三、薪资福利：1、薪资标准：试用期3000；转正后3500，工作时间：朝九晚六。单休。2、福利标准：购买社保五险+福利待遇完善

1.对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员。2.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。3.监督员工每日考勤情况。4.负责公司通告，文件的草拟撰写，要求文笔好。5.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。6.辅佐人事进行招聘。7.身高165cm以上，形象气质佳优先。

工作职责：

1、负责整理、分类、保管、备份律所常用表格及文件资料打印复印，并依据实际使用情况进行增补：

2、及时更新各个网站及工作群的通知，并传达律所主任的工作安排：

3、团队内部的绩效核算，业绩提成数据核算等相关数据统计分析;

4、团队内部销售人员排班，以及违规扣款情况统计；

5、团队考勤统计以及团队招聘工作;

6、协助作上级完成律所行政事务工作及部门内部日常事务工。 

 任职要求：

1、25-35岁，形象气质佳、普通话标准；

2、 大专及以上学历，学习能力强，擅长数据统计分析，熟练基本的办公软件操作；

3、良好的团队合作意识及沟通能力；

4、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政常识；

当日面试通过，次日即可上岗

工作时间：每周双休，8点半-18点，午休：12点-13点半

薪资福利：

1、基本工资+提成+工龄工资+奖金，平均到手工资6500/月；每月15日准时、遇节假日提前发放工资。

2、入职带薪系统性培训，培训期后一对一师傅制。

岗位职责：

拨打接听电话和回复在线消息，公司提供座机及手机。

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰，能听懂重庆话；

2、熟悉运用各类办公自动化软件；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。