1.负责新项目新产品的质量策划、质量评审工作、编制质量文件；

2.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、控制计划等专业文件制作；

3.熟练掌握质量标准、质量验收规范、质量验收程序；

4.负责预防处理品质异常事项，保持持续改进状态；

5.负责监控管理品质，确保质量，参与质量教育培训，辅导、监督质量统计技术应用；

6.负责配合体系及客户审核；

7.负责品质异常问题处理，防措工资的开展，8D报告的提交及跟踪。

任职要求：

1.具有2年以上制造业或质量控制管理工作经验。

2.熟悉ISO/TS16949质量体系，熟练运用五大工具。

3.分析能力较强，思维清晰，能快速反应解决问题。沟通协调能力佳。...

2.从全面供应链角度对供应商进行管理，并监督及评估其工艺革新，产品开发，生产效率，质量表现及持续改善；

3.根据需要负责项目管理、以及相关的项目执行，成本控制，质量管理，程序文件；

4.负责相关人员的工艺培训，完成直属经理交待的其他任务。

5.参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。

1. 本科及以上学历；

2. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

3. 从事人力资源工作3年以上，熟悉招聘、员工关系模块工作；

4. 能熟练使用各类常见办公软件；

5. 吃苦耐劳，工作细致认真，具有团队协作意识，执行力强，能承受较大的工作压力；

6. 具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

二、福利待遇

1. 薪资待遇面议；

2. 福利待遇：节日福利，周末双休，享受教职工优惠自助餐，寒暑假基本工资。

三：工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

四、用工形式：劳务外包

1. 大专及以上学历；

2. 中文类、新闻类、文秘类相关专业，汉语言文学最佳，新闻学等与文字、传播相关的专业也可（根据实际经验和水平，可适当放宽学历及专业要求）；

3. 具备极强的沟通协调能力和审美鉴赏水平，富有创意 ；

二、福利待遇

1. 薪资待遇面议；

2. 福利待遇：节日福利，周末双休，享受教职工优惠自助餐，寒暑假基本工资。

三：工作地点：重庆市鲁能巴蜀中学

四、用工形式：劳务外包

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

岗位职责：负责解答购车客户咨询，为用户提供专业的业务解答；反应敏捷、表达能力强。

工作要求：

1. 大专及以上学历，21至35周岁；优秀者有经验的可放宽到中专高中学历。

2. 打字速度40字以上/分钟；

工作时间：固定晚上21:00~早上8:00点，上三天休息一天。

薪酬福利：综合底薪2200+绩效+补贴+年假，综合薪酬4800~6000，2个月转正购买五险。

1、负责电话销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排电话销售人员的日常工作；

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备3年以上电话销售主管工作经验，有1年行业电销经验者优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

将有瑕疵的零件挑选返工

工作内容：

弹幕游戏，参与到具体游戏之中，充当主持人角色，邀请粉丝观众加入各自阵营参与游戏中来，提升自身实力战胜对方阵营玩家

薪资待遇：

线下弹幕游戏，每月调休4天（上六休一），底薪与时长持钩，每月累计时长

考核要求：

1.达到70小时

3500元/月

2.达到120小时

4500元/月

3.达到150小时

6000元/月

公司优势：

1.对于弹幕游戏都会全方位的指导以及辅助，保障其从业界小白到行业熟手的转变。

2.前期不签署任何捆绑合同，不以任何理由收取无关费用。

3.本公司（宸龙文化传媒有限公司）加盟的是四川成都外太空科...

一天200（10小时）

次月计件6000～7500

机器人焊接辅助工：10人（男女不限，无需经验月薪6000～7500）

悬挂焊：12人（男女不限，熟手，6000～7500）

座点焊：10人（18～48无需经验，生手可来，5500～6500，限女）

以上岗位首月保底20一小时，保30天，次月开始计件，多劳得多）

1包吃住，吃住都在厂区，不需要自己出一分钱

2转正买五险，工资纯计件（首月保底20一小时）

3上班七天+可预支工资，每月可预支三次

4工资高，稳岗好！招一个稳一个

       1、负责联系银行内存客户；

       2、银行内部客户的回访和维护；

       3、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

       4、通过电话与客户进行有效得沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

  任职资格：

      1、20-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

      2、对销售工作有较高的热情；有无经验均可，公司有专业培训

      3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

     4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

     5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心...

工作内容：回访客户、邀约客户、开发客户，不外出、不谈客户、办公室坐班。

福利待遇：

2、依法享有婚假、产假、陪产假等带薪假期；

3、各种现金奖励

薪资待遇：

1、无责底薪+提成+奖金+年假+生日福利+节假日福利，综合6000-10000+

3、公司不定时下午茶，团建活动；

不限学历、不限经验、新手小白皆可，团队氛围好

1、公司提供客户的资料并进行沟通，通过电话和微信渠道开发维护新老客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户真正的的需求和收集客户资料，寻找机会完成销售目标 ；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职要求： 

1、年龄19-31岁，口齿清晰，说话流利，语音富有感染力；

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 ；

5、有无经验均可，公司有一对一的辅导和协助；

福利待遇：

1、免费培训；不定期下午茶，团...

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、管理门店的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作；

3、掌握门店产品销售动态，具有敏锐的洞察力，及时发现销售问题并能够提出解决方案；

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点；

5、把握市场趋势，全面掌握门店顾客情况，善于发现销售机会并积极付诸实践；

6、制定和完善销售台账，分析当月销售工作，提出保持或整改计划；

7、负责处理客户投诉；

8、负责门店会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

*** 产品学习，每个产品推荐官，学习一款产品，把专业做到极致！

有一定的保健品讲课类经验。

25—45岁，大专及以上学历

岗位职责：

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；

2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；

3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

4、负责组织客户进行理财知识的系统培训

5. 负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力；

4、具有有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。

一、岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

1、给有贷款、融资需求的客户审核资料；

2、熟悉公司贷款产品，并进行市场推广；3、签订贷款融资担保合同；

4、联系车险到期的客户，办理车险续费。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇:

本科学历底薪四干起，每个月还有各种奖金，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

专业要求：专业不限

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁以内；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、能熟练操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 

5、有3年以上实际驾龄优先考虑。

工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周六9:30-17:00 月休4天

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

1、严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；

2、及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

3、保持车辆的清洁卫生，及时补充行车所需的材料、物品；

4、做好行车记录，爱护车辆，控制费用开支，降耗节能；

5、熟知商务接待礼仪，服从调配，能够妥善完成领导交办的其他事务；

6、公司安排的其他行政事务工作。

任职资格：

1、22岁及以上，初中以上学历，形象端正；

2、熟悉重庆市路况，两年年以上驾驶经验，C1类驾驶执照，无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；

3、熟悉车辆的日常保养及紧急车况的处理；

4、具有良好的职业素养和服...

硬性要求：学信网可查大专以上学历

年龄要求：25-35岁，有销售经验优先，公司带薪培训，只要你愿意学，我们就愿意培养！

工作职责

1、开拓及发展中小企业信贷业务项目。

2、开拓个人信贷以及抵押贷款业务。

3、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估。

4、维护及管理客户，为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务。

岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，主要通过线上的聊天方式进行沟通，比如企业微信，电话等解答问题。

2、主动or被动接听客户的业务咨询，并为客户解决问题。

3、具有良好的人际关系建立能力，优秀的思维能力，能承受较高的工作压...