2、职业规划：销售代表-主管-部门经理-总监-合伙人（阿米巴模式）

3、岗位职责：用不同的方式方法开发新客户（植物是各行各业都需要的，不会存在推销，一般客户是租多租少的问题，想了解具体的方案和价格。）注：本公司可进行：植物租售、私家花园、园林工程 的多种业务模式销售，能实现产值最大化。

4.有机会成为合伙人（阿米巴模式）。

补充说明：

1、热爱销售工作，性格外向，有亲和力、善于沟通。

2、欢迎能吃苦耐劳，喜欢和花花草草打交道的同事加入我们（有一定销售经验的优先，也可接受优秀在校生和应届生）。

3、公司接收薪资面谈。

4、免费提供住宿（公司自购宿舍住宿条件较好）

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3000

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9...

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9...

1. 保存以前、现有客户的资料和档案；

2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户；

3. 记录上月的销售活动或其它相关活动；

4. 向销售总监/总经理提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划；

5. 每月提交客人客房使用量的总结报告；

6. 每周提交竞争对手情况报告。

岗位要求

1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉重庆酒店领域的销售工作；

2.在当地有一定的客户群；

3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力；

4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作；

5.具有一般的公关和社交能力；

6.形象气质佳。

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

3.按照程序和标准打扫和补给客房。

4.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

5.随时保证万能钥匙的安全。

6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。

7.需要时提供开夜床服务

8.负责对结帐房间的查房工作。

9.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

10. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作，

11.负责杯具的清洁与消毒工作。

12.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

13.完成易耗品的每期盘点工作。

14.积极配合部门运作安排...

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者；

2、熟悉顾问式营销或大客户营销，熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式，开发客户；

3、负责客户开发-需求获取-方案制定-报价管理-商务谈判-合同签订-关系维护等工作；

4、上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、专业不限，市场营销等相关专业者佳；

2、经验不限： 热爱销售工作，有销售经验者为佳；

3、素质要求： 品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；

4、能力要求： 良好的沟通表达能力，分析判断能力，市场开拓能力，商务谈...

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:00，中午休息两个小时，没有加班。

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、负责亚马逊店铺商品的上下架；

2、协助运营做店铺的推广和引流，广告优化，数据统计与分析；

3、负责系统中订单处理，管理日常订单售前、售后等服务工作，并对客户的问题进行解答和指导；

4、配合并协助运营完成其他相关工作。

岗位要求：

1、专业不限，熟悉数据统计分析者优先，熟悉亚马逊、拼多多国际、乐天、速卖通平台操作者优先

2、熟练掌握英语及其他小语种（日语岗位置已满）。

3、熟练掌握office办公软件；

4、工作态度端正，刻苦勤奋，抗压能力强，为人踏实，配合程度高；

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

1.熟悉大学市场推广模式和流程，有过相关推广工作经验优先

2.组织安排各种宣传活动负责高校市场的流量拓展

3.发展维护各大高校相关部门、协会、发展学生代理

4.专升本项目市场活动策划以及推广方案设计及落地

2、负责沟通联系意向客户

3、负责协助经理开展渠道合作工作

车辆保险、车辆保养、及车辆本身质量维修公司负责，免费培训。

岗位职责：负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管,免费开通平台，车主账号，平台自动派单,根据系统规划路线导航接客.司机要熟悉本地路况，无交通肇事记录

工作时间：每天工作时间地址司机自行安排，上班自由无限制，就近分配。

[福利待遇]：每日薪酬350-550元，综合月收入8000-12000元，上不封顶，多劳多得。

1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避；

2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告；

3、负责生产过程的质量控制及质量问题的改善。；

4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单；

5、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验；

2、擅长质量策划，熟练运用相关质量工具；

3、具备较强的能力。

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；

1、采用各种运营手段或者方式 ，达成活跃职位数总量每年按照比例增长，核心职位每年增长；

2、负责活动运营统筹管理（如HR活动，  招聘会活动、异业联合活动），保证活动有序按质完成并达成目标，同时建立完善活动运营的管理体系；

3、统筹职位代运营管理 ，并建立，优化并促进其职位代运营管理 体系落地执行达到活跃职位数目标以及核心职位数目标；

4、充分执行私域的私域执行，完成HR群体的私域运营工作；

5、负责竞品的监控和监测完成企业用户数分析、职位数分析，价格策略等，并为我们公司的企业运营经营措施意见；

6、根据企业HR的需求点，负责内容供应链（资料、课程等）的建设，负责积分体...

2.基于公司素材，包括已发布公众号内容.活动事件/花絮.人物访谈.品牌讲解等，用心提炼主要观点和知识点后，创作故事情节/视频脚本.剪辑.配音配乐并发布；

2.负责账号运营：脚本输出，内容运营，提升曝光度，粉丝量，知名度。确保内容等持续输出和持续优化，为用户增长及转化结果负责；

 3.确定创意方向并完成短视频文案脚本.分镜头脚本撰写；负责短视频二次创作.引导拍摄.监制拍摄.审片；

4.根据短视频玩法，结合账号特点.行业现状等制定相应的运营策略，利用数据统计等方式对运营策略持续优化。

...

长白班室内办公，不外出。

工作入职带薪培训，老员工一对一带教 小白也可快速上手

岗位职责:

1、负责解答客户疑问，维护公司客户关系

2、通过系统平台对公司高端客户进行通知类、咨询类、推荐类服务。

3 公司产品上下线的及时通知，并新活动、新产品介绍给客户。

任职资格:【职位要求】

1、年龄20-30岁，专业不限 专科学历及以上;

2、良好的协调能力，以及良好的沟通能力;;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有挣钱的信心;

总部在成都，成都市本土企服龙头企业，顶呱呱集团经过10多年发展，顶呱呱集...

一、岗位职责

1.为企业提供高企认证、ISO 体系认证、行政许可证、互联网资质许

2.公司提供资源，电网面相结合的工作模式;

3.沟通联系公司分配的客户，维护客户，邀约客户面谈签单;

4.解决客户需求和给到方案建议，不断学习和充电。

二、任职要求

1、大专学历及以上，21-35岁;

2、性格开朗外向，工作耐心细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识，具有良好的团队合作精神;

3、渴望快速成长、有一定目标，能接受应届生毕业生;

4、有销售经验更好，没有也没关系，公司完善的培训体系会让你快速上手。

三、福利待遇

1.月度/年度团队旅游及活...

2、性格开朗外向，工作耐心细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识，具有良好的团队合作精神;

3、渴望快速成长、有一定目标，能接受应届生毕业生;

4、有销售经验更好，没有也没关系，公司完善的培训体系会让你快速上手。

三、福利待遇

1.月度/年度团队旅游及活动(国内外旅员工关怀、员工游)，丰富的团体聚餐活动;俱乐部、带薪培

训、带薪年休、探亲假、周末双休、节假日正常休;绩效奖、优秀员工奖优秀团队奖、卓越项目奖等

2.底薪 +高提成+绩效+全勤，综合薪资7K-12K;

3.写字楼办公，环境舒适，交通便利

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 收集市场信息及行业动态；

5、 公司宣传资料的文案编写及制作；

6、   有粮油销售经验优先。

2、负责模具方案制定、评审；

3、负责包装方案制定、评审；

4、负责编制冲压作业文件、包装作业文件；

5、负责新品模具调试、验收；

6、负责模具改造与工艺优化，并牵头实施。

补充说明：

1、本科学历，机械制造、机电一体化、模具制造、材料成型相关专业； 

2、3年及以上汽配行业冲压、焊接技术工作经历；

3、熟练使用CATIA、UG等三维软件；

4、工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力。

2、负责接收量产产品技术资料，对生产现场提供技术支持；

3、负责过程质量信息的收集与反馈，调查、分析过程质量事故，提出处理意见并实施，按月提交过程质量报表；

4、监督首件、末件三检和过程巡检，统计、分析质量指标完成情况，按月分析提交过程质量成本报表；

5、负责过程质量控制，质量问题纠正并跟踪，组织不合格品审理工作；

6、负责实施产品审核，接受质量部检查；协助开展过程能力分析；

7、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、有5年及以上汽配行业全面技术质量管理工作经历；

2、熟悉冲压焊接技术质量管理，有驾照，能开车。

1、建立健全设备管理制度并组织实施；

2、制订各种设备的标准操作程序文件；

3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；

4、负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；

5、负责公司年/月度修理计划的拟订工作；

任职资格：

1、中专以上学历；

2、有冲床、液压机、焊接机器人维修经验，会设备OEE分析；

2、团队营销与客户开拓：有效组织团队开展市场营销工作，持续扩大公司客户数量；

3、产品推广和市场营销：按照分行总体要求开展产品推广和市场营销；

4、风险防控：采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。

任职要求：

1、具有1年或以上银行业相关工作经验，具备1年以上市场营销和团队管理经验；

2、有丰富的负债业务资源者优先；

3、工作责任感和敬业精神强，具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；

4、无不良从业记录。

福利待遇（职位福利：五险、绩效奖金、上班时间自由，月休四天、每年多次调薪、不加班、员工旅游、笔记本奖励）

1、负责拍摄0~13岁宝贝、写真、亲子照、全家福；

2、根据不同的拍摄背景拍出理想的效果；

3、捕捉小朋友天真的瞬间，与引导师、化妆师一起给小朋友留下美好的回忆；

4、对照片基础处理；

任职要求：

1、摄影风格时尚化、杂志风、有独特想法和创意；

2、具备良好的审美观、善于发现美把握美，视角新锐生动；

3、有良好的沟通、表达、理解能力，精准有效的理解客户对所拍摄内容的风格需求；

4、有吃苦耐劳的精神和良好的团队协作能力；