中国人寿筹备主管-晋升空间大
¥12~22K/月
(5-8K/月)
江北区
经验不限
18:15
月薪:¥12~22K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
-
(底薪:5-8K/月+提成)
¥12~22K/月
- 江北区
- 不限
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 44以下
- 2人
五险
补充医疗保险
定期团建
年底双薪
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1:负责公司团队的招聘和组建
2:负责公司团队的培训和管理
3:负责市场的开发和客户的经营
任职资格
1:大专以上学历;
2:年龄28 - 44周岁;
3:可以无寿险行业经验。
4:过往年收入8万元以上优先;
5:有管理工作经验优先;
薪酬与支持系统:
为您规划15~20个月的培训期,培养您成为一个优秀的营业处经理;
根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;及意外保障、身故保障、 保障、综合医疗补贴等一系列商业保险计划
上班时间:8:30-16:30周末双休,法定节日也休
央企储备主管高收入带团队
¥8~15K/月
江北区-观音桥
经验不限
18:15
-
¥8~15K/月
- 江北区-观音桥
- 不限
-
客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴
望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售金融教育财务工作者优先。
高级保险顾问-双休
¥6~10K/月
江北区
经验不限
18:15
-
¥6~10K/月
- 江北区
- 不限
-
客服主管/经理
-
保险
- 不限
- 45以下
- 3人
补充医疗保险
通讯补助
季度/年度奖金
绩效奖金
周末双休
岗位职责:
1.服务新、老客户(办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.完成公司上级下达的工作内容
3.完成客户售后服务工作
4.参加岗位培训学习(例如国内外游等);
5.负责客服部业务知识的培训
工作时间:上午8点30分到下午5点,中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
底薪3000+奖金+补贴+提成+旅游
工资收入上不封顶
有五险(商业险+商业养老金)
任职要求:
1.年龄:25周岁--50周岁,
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录取
售后客户经理+双休不加班
¥6~10K/月
江北区
经验不限
18:15
-
¥6~10K/月
- 江北区
- 不限
-
客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
五险
周末双休
朝九晚五
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 接待参加公司活动的老客户,帮助领取回馈礼品,售后理赔,资讯讲解
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度
5.参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。
任职要求:
1、25-50周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用
薪资:底薪3000+...
电话客服-周末双休
¥5~8K/月
江北区
经验不限
18:15
-
¥5~8K/月
- 江北区
- 不限
-
电话客服
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
周末双休
8:30-17:00
岗位职责:
不是销售 不是销售 不是销售
岗位职责:
专门拨打电话,负责老客户理赔,变更,保单升级等保全服务,接管孤儿保单,维护和服务老客户,提醒客户缴纳后续保费,办理保全,进一步开发服务客户
1,客户续期保险费的收取
2,客户理赔手续的准备和办理
3,客户生存领手续的办理
4,客户保单保全手续的办理
5,客户地址、电话号码等资料的变更
6,客户生日贺卡、节日卡等送达
7,向老客户介绍公司的新产品及险种
8,公司交办的其他事
任职要求:
年龄:
25-45岁,大专以上学历,有无经验均可。
工作时间:
早上8点半﹣5点,周末双休,节假日休息
售后服务专员双休
¥5~8K/月
江北区
经验不限
18:15
-
¥5~8K/月
- 江北区
- 不限
-
客服主管/经理
-
保险
- 不限
- 45以下
- 3人
五险
周末双休
8:30-17:00
岗位职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
3000底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金(商业险+商业养老金)
任职要求:
1.年龄:25...
售后服务专员+双休不加班
¥5~8K/月
江北区
经验不限
18:15
-
¥5~8K/月
- 江北区
- 不限(可接受应届生)
-
销售内勤
-
保险
- 不限
- 45以下
-
专业不限
- 1人
定期团建
周末双休
8:38-17:00
岗位职责:
不是销售 不是销售 不是销售
岗位职责:
专门拨打电话,负责老客户理赔,变更,保单升级等保全服务,接管孤儿保单,维护和服务老客户,提醒客户缴纳后续保费,办理保全,进一步开发服务客户
1,客户续期保险费的收取
2,客户理赔手续的准备和办理
3,客户生存领手续的办理
4,客户保单保全手续的办理
5,客户地址、电话号码等资料的变更
6,客户生日贺卡、节日卡等送达
7,向老客户介绍公司的新产品及险种
8,公司交办的其他事
任职要求:
年龄:25-45岁,大专以上学历,有无经验均可。
工作时间:早上8点半﹣5点半,周末双休,节假日休息
综合服务专员
¥5~8K/月
江北区-观音桥
经验不限
18:15
-
¥5~8K/月
- 江北区-观音桥
- 不限
-
后勤
-
保险
- 不限
- 45以下
- 3人
周末双休
8:30-17:00
岗位职责:
工作内容:
1::客户档案管理,打印复印资料,整理合同;
2:客户理赔手续的准备和办理,客户生存金领取手续的办理;
3:公司领导交办的其他事项。
4:节假日或者客户生日邀约客户到公司领取礼品.
职位要求:年龄在25-45,大专以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。
工作时间:8:30-12:00 , 14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息
销售助理-双休
¥4~8K/月
(3-6K/月)
江北区
经验不限
18:15
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
-
(底薪:3-6K/月+提成)
¥4~8K/月
- 江北区
- 不限
-
销售内勤
-
保险
- 大专
- 45以下
- 1人
补充医疗保险
定期团建
年底双薪
绩效奖金
季度/年度奖金
周末双休
8:30-17:00
岗位职责:
工作内容:
1:帮助销售部经理完成部门日常事务工作
2:协助销售人员做好接待和来访电话
3:跟进客户的情况,续保通知,协助公司进行理赔
任职要求:
1.年龄:25-45岁,大专以上学历 男女不限,经验不限
2.谈吐大方,沟通能力强
工作时间:
8:30-16:30午休两小时,周末双休,节假日也休息!
薪资待遇:
底薪+绩效+奖励
VIP客户经理+双休
¥4~6K/月
13薪
江北区
经验不限
18:15
-
¥4~6K/月 13薪
- 江北区
- 不限
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VIP专员
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
专业培训
周末双休
8:30-17:00
岗位职责:
岗位职责:
岗位职责:
主要是维护老客户,接待,邀请告知客户到公司参加活动领取礼品,客户的保单梳理等等,
任职要求:
年龄:25-45岁之间,大专以上学历,有无经验均可,男女不限,
专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长
职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
薪酬结构:底薪3000,奖金,新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间:8:30-17:00,周末双休,节假日正常休息