1、在董事长直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，检查监督各个部门工作工作质量、服务态度和工作进度。

3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助董事长实施公司人才队伍的建设工作。

6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，...

1、时间：周一至周五X，早上9.00—下午18.00（不加班）

2、收入：综合薪资7000+，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：前期保底3000；

5、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利 年终奖、年度旅游。

备注：公司提供客户 代理各大车险公司  上手快 出单简单

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄2...

上班时间：9:00-18;00，周末双休，节假日休、午休2小时、秉承着销售不加班到点准时下班

福利待遇：2000无责底薪+绩效+阶梯式提成（平均100元左右一单）=平均6000起 上不封顶 一年以上员工轻松上万

1、通过电话、网络等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户续保工作；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、公司提供客户及办公设备。

（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）

任职资格：

1、男女不限，学历不限

2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）

3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强

4、无关经验要求，公司有相关专业培训

5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角

工作时间：

周一至周五早9:...

公司主营：推广商家收付款设备 收银系统 插件 银行免手续费政策

周末双休，法定节假日，企业文化“不加班”。，五险一金  真实无套路

岗位内容：

1、公司提供商户资源，挖掘意向客户，移交销售经理即可，无需自己跟单销售，（没有通话时间 电话量的要求 ）； 

2、纯售前客服，纯线上，办公室坐班‘’

3、公司提供手机，电话卡，微信，电脑，不占用个人资源；

4、能力可以培养，做过电话客服优先考虑；

岗位要求：

年龄18-40岁，工作内容比较简单，有培训，易上手，有人带。

工作时间：

9：00-18：00，午休1.5H，周末双休，

...

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）十现金奖励十各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方式获客...

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）十现金奖励十各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

   五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方...

1、有过房地产销售经验，了解过法拍房更佳

2、头脑灵活，积极主动，创新创意。

3、男女不限，年龄20岁~45岁均可。

待遇：

1:无责底薪2000+40%-60%提成（不收取平台费）+开单奖+现金奖励+各种福利=月入过万。

2:公司提供免费培训，良好的晋升机制。

3:试用期3个月，期间开3单或者业绩到5万，满足其一就转正，由公司购买五险。

五天工作日双休，节假日休假。

工作自由有弹性，要想高收入，就要有较强的自律性。销售是靠业绩说话，不是混日子。

工作内容：

1.负责跟进与积累法院拍卖资源、信息，善用资源，辅导客户进行线上拍卖（主城/区县房源都有）

2.通过线上、线下等各种方...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

年龄30-45大专以上学历，有销售及管理经验优先

上班时间周一到周五8：30-17：00午休2小时周末双休享受国家法定节假日

1、负责公司团队管理带领， 离入职、管理、考核（维持/晋升/脱落）、等； 

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等； 

3、负责整个团队各种活动的激励、培训等

4、全年的目标与制定及完成； 

5、领导交待的其他事宜。 

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、对金融行业感兴趣 

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑 

年龄30-45

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

1.公司提供客户资源，负责打电话筛选客户的资质进行沟通，筛选意向客户；

2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

工作时间：

9:15-18:00

周末双休，国家法定节假日正常休息

薪资待遇：

底薪4000+业绩提成12%-40%+开单奖励

五险；员工生日祝福；中国传统节日发放对应礼品

公司团队气氛融洽，公司都是90；00后伙伴！

20-22元/小时（不扣吃饭时间）+免费工作餐+提供宿舍+可预支

招聘岗位普工：包覆工、装配工，喷胶工

✅要求：男18－45岁，无经验也要。

✅工资待遇：

装配工:   20元/小时

包覆工：22元/小时，综合收入6500-7500元/；

特别说明：包覆工、喷胶工至少要做到6月30号，如果中途因为自己原因提出离职，将扣除2元/小时，按20结算。

✅要求：男18－45岁，无经验也要。纹身/案底不要

✅工资待遇：

装配工:   20元/小时

包覆工：22元/小时，综合收入6500-7500元/；

特别说明：包覆工、喷胶工至少要做到6月30号，如果中途因为自己原因提出离职，将扣除2元/小时，按20结算。

注意☞左撇子不要  手上没得老茧不要  手指不灵活不要→_→仅限包覆工

时间：下午1点到10点

薪资待遇：2000无责底薪➕提成（5-25%）➕奖金➕开单奖

初创公司，都是年轻人，没有上下级，势利眼，老板好说话，来一起给老板上一课吧

工作内容：手机电脑打字与客户聊天沟通，工作简单易懂，上手快，内容轻松

上班时间：下午一点到晚上十点

地点：浪琴广场b栋21-11

薪资待遇：2000底薪加5-25%加奖金，全勤200。月休4天➕。

优势：开单容易，新人两天出单，工作轻松，都是年轻人。

2、制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训

激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围

6、召开部门内的销售会议

7、其他公司布置的任务专业能力.

1、负责公司分配区域的医疗设备及耗材销售。

2、负责维护区域客户关系，挖掘客户需求及完成区域任务指标。

任职要求：

1、年龄：23-35岁均可。

2、2年以上销售经验。（注：没有医疗器械销售经验也好上手）

3、其他：喜欢销售， 沟通及表达能力强，品德良好。

福利待遇：

1、五险，国家法定节假日带薪休假，周末双休、节日福利。

2、带薪培训，前期公司提供客户资源，有前辈带领及协助，让你快速上手。

3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；

4、节假日福利：团队活动、饭补、话补、交通补助等；

5、交通方便：公司位于重庆市江北区观音桥商业街旁，轻轨直达，楼下公交直达方便快捷。

6、晋升空间：销售...