长安智服招安全员

基本条件：

1、40岁以下，身体健康。

2、3年及以上相关工作经历。

3、大专及以上学历，持安全管理等相关资格证书。

岗位职责：

1、贯彻执行国家、地方“大安全”管理相关的法律、法规，参与制定公司质量、安全环保、职业卫生、消防、保密、保卫等“大安全”管理制度； 2、组织开展公司“大安全”管理中的各项检查工作，发现隐患及违章行为下达整改通知书，督促相关单位进行整改，组织复查验收，提出考核建议；3、组织、策划、开展公司“大安全”管理方面的劳动竞赛，按时编制、上报活动总结； 4、参与公司质量事故、安全事故、保密事故等事故的调查处理工作，提出处理意见，办理工伤医疗费用...

一、岗位要求：

男，18-40岁，中职、高中以上文化程度，持有上岗操作合格证（高压电工证）。

二、工作内容：

1、负责公司厂区各单位的电动机大修工作；

2、负责公司厂区所有高、低压变压器的检修、维护和大修；

3、完成公司下达的其它生产、工作任务；

4、填报各种岗位报表，做好原始记录；

三、薪酬福利：月平均收入5000-7000元左右。1、入职购买社保 ；2、提供免费工作服 ；3、免费工作餐 ；4、免费公寓式住宿（2-3人间，水电气自理）；5、享受慰问品、高温补贴、清凉饮料费、取暖费；6、定线交通车。

四、上班时间：上一休二（上24小时休48小时）               ...

2、为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题； 

3、技术工艺改善，推行标准化操作；

4、设计生产所需的工装、夹具；

5、负责生产相关操作人员的技术培训；

6、与相关部门配合对产品质量进行控制。

2.包吃包住

3.洗涤费产值提成16%-21%

4.一天保底两趟出勤26天保底工资12800写进合同

5.每月按时发工资，可预支，月入1.6-2.1万

6.新能源自动挡金杯车

7.C类驾照无一次性12分扣分（1）.工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，平均每个司机负责每趟2-3家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。每天可送2~3趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，区域线路就近安排

（2）.保底薪资12800(要求完成保底产值8万即可)，包吃住，免费。努力干每条线路的产值在10万-15...

1.负责独立完成小红书0-1的搭建、小红书的内容运营，包括但不限于内容策划、内容推广等；

2.做好新媒体矩阵规划，对部门新媒体工作内容负责，日常运营工作，把控每日流量引入，对部门每月导流量指标负责；

3.配合部门营销节奏，营销节点，提前做好流量布局及引入，及时了解行业资讯；

4.协同业务调整引流内容，配合销售端调整内容，公域引入私域；

5.协调经理做好部门人员的选育留用的各节点工作及记录，并优化流程；

6.领导交代的其他临时性事务。

职位要求：

1.大专以上学历；

2.新媒体行业3年经验以上，独立负责账户运营及流量引入（不接受没有引流经验）。有团队管理经验的，做学历板块的小红书运营管...

1、负责全套施工图深化制作

2、项目施工现场的配合与施工图交底

3、负责工程项目的施工现场设计变更

4、需要跟踪施工现场进行图纸深化，解决现场问题

任职要求：

1、3年以上施工图深化相关工作经验，大专及以上学历，具有大型设计院及公装设计经验者优先

2、有丰富的办公、酒店（民宿）、复合型公寓楼及商业等大型装饰工程设计服务经验

3、对相关建筑规范有一定的了解，严格按照国家及地区颁发的设计文件、设计深度、设计规范、规程、统一技术措施及质量标准进行设计工作;

4、完成全套施工图绘制，与业主及施工方保持良好的沟通，并协助项目通过最终验收。

5、配合内外审图工作，再施工图绘制全过程中，能自...

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

室内工作，不外出~

【关于我们】

北京东灵通知识产权服务有限公司重庆分公司，成立于2008年，总部在北京，各地都有分公司，致力于服务全国各地中小企业商家，为他们提供全方位的知识产权服务。

主营业务包括商标、专利、版权、维权诉讼和项目申报等等。

【职位描述】

1、通过电话营销、网络营销、渠道开发、企业合作等方式挖掘客户需求（公司提供优质客户资源）；

2、运用专业知识为顾客一对一提供专业知识产权服务（商标、专利、版权、政府项目等），解决客户相关问题；

3、定期维护客户关系，建立良好客情关系。

【任职要求】

1、中专及以上学历，性别不限，20...

东灵通知识产权，总部在北京，各地都有分公司，地点在观音桥步行街，主营业务知识产权代理。

❤我们的客户包括但不限于

鲁能集团、北汽集团、龙湖地产、聚美优品、秦始皇帝陵博物馆、西南大学、富滇银行等等。

❤我们的团队

有入行十多年的骨干带教，也有善良美丽的小姐姐、阳光帅气的小哥哥一起奋斗

❤你最想了解的

工作时间：周末双休，节假日正常休息

福利待遇：底薪3500-6000+工龄工资+提成+现金奖励，综合薪资8-16K

晋升渠道：不论入职年限，只看实力，机会均等，每个季度都有晋升名额

欢乐时光：团建，父母游，国外游，下午茶，节假日及生日礼物

❤你需要做

1.为客户提供知识产权专业咨询服务，提...

??岗位薪资

缝纫：需要经验，20-47岁男女不限，首月保底4300，次月开始计件，月薪6500-8000

可以预支，每月10号发工资

转正购买五险

免费包吃工作餐，提供住宿

??入职费用

住宿押金200元（离职退还）

常规体检80元（报销）3个月内有效

工作内容：

1、 全方位进行采购管理（本岗位需要出差）。

2、 根据公司品牌定位，负责产品的筛选、搭配、卖点提炼等工作。

3、 了解消费者的需求，喜好和习惯，根据店铺风格及定位人群，进行买样、选款、询价、议价等工作流程，完成新品选款工作。

4、 熟悉各个品类服装特性及价格，把握服装的设计要点，流行趋势和流行元素，对服装流行趋势有一定的预见性。

5、 制定OTB计划，进行卖货测算，包括品牌结构、款式选择、尺码配比、买货数量、零售定价等。

6、 监督参与厂商的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

7、 跟进新品方案，做好跨部门（商品部、销售部）对接及支持。

8、 完成领导交办的工作事项...

1、 巡店检查店铺日常运营情况，发现问题并跟进解决问题；

2、 负责店员相关产品培训（产品知识、卖点、活动等内容）、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等；

3、 组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案；

4、 区域内各项活动方案建议与执行（促销、新品推广、会员活动等）；

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店，进行相关原因分析；及时反馈终端市场信息：市场动态分析、竞品信息收集（竞品政策、促销内容、活动模式等）；

6、 监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况；

任职要求：

1、...

1. 负责新开店铺陈列，及后期根据公司陈列标准制定店铺陈列指引，指导并监督店铺做好货品陈列方案及形象维护。

2. 负责每季货品主体陈列设计及陈列方案的监督实施，培训当季产品陈列知识与流行趋势。

3. 制定店铺DP点.橱窗的陈列规划，分析主推，形象，滞销款式的陈列推广方案。

4. 负责每月对各店铺陈列结果进行陈列考核。

5. 每周按时间节点检查各店铺陈列情况，如有不符合陈列标准，及时与店铺管理人员沟通，立即整改。

6. 负责新员工入职后货品、陈列知识培训课件制作及培训工作落实。

7. 指导培训店铺陈列小帮手的陈列工作。

8. 负责协助店铺的销售和管理工作，监督各项管理标准...

工作内容

1、对店铺日常经营数据、营销推广数据进行分析。

2、深入了解平台规则并根据品牌及用户特点组织日常及促销活动。

3、通过各项运营手段优化店铺及商品各项经营指标，提升流量和访客点击率

4、对市场、行业进行研究分析，并做出合理的应对策略。

5、维护在线产品，为产品线成长负责，并把握营销节点，沟通活动资源，提升商品排名

任职资格:

1、专科及以上学历，有半年传统电商经验（京东/淘宝/天猫/拼多多）

2、有开拓精神，敢于创新，愿意尝试新的玩法和思路。

3、年龄35以内

...

2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；

5、吃苦耐劳，有驾照优先。

1、确实掌握安全事宜

2、遵行保安队长之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。

3、听从领导安排

任职资格:

1、18-40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑

4、身体健康、无犯罪记录证明

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高≥170cm，18≤年龄＜50，

    退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

底薪3000+绩效

工作内容：

1、协助团队管理

2、主持团队会议

3、参与管理会议并追踪落实相关工作安排

4、协助团队新人成长

要求：高中以上学历、气质佳、学习能力出众、语言标达流畅、承压能力强、有过销售管理经验的优先

工作时间： 周一到周五早上8：30～17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日

年龄25～45岁，男女不限，不带销售性质

1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息