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本期主题

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招聘流程设计与优化

主讲嘉宾:杜欣 招聘管理

举  办 方:汇博商学院

举办地点:江北区观音桥富力海洋广场4栋B2层56号汇博网

举办时间:2018年05月19日14时00分-05月19日17时00分

适合对象:HR总监 HR主管|经理

通过大量的案例分析,我们会发现,很多企业在进行员工招聘时,往往没有统一规划人力需求,没有制定招聘计划;或者 招聘计划未考虑中长期用人需要;缺少供求及渠道分析;其次,在招聘过程中相关部门之间责任不清; 面试的方法和技巧不够,无法有系统地发掘所需人才的材料,招聘渠道比较单一,招聘过程不够规范;再次,没有同化新人措施、新员工自生自灭,试用期考核流于形式,缺少对招聘过程中的检讨和反馈,招聘后续工作乏力。 因此,招聘流程再造与优化势在必行。流程再造与优化,不但能够提高工作效率,直接为企业效益做贡献,而且可以适应市场竞争与公司发展的需要,保持企业竞争力。 为此,本期汇博商学院HR公益课堂,我们特别邀请到重庆力帆集团招聘负责人杜欣老师,为我们分享来自于知名企业的招牌流程设计与优化思路。帮助我们去推动内部招聘流程变革,带动招聘效率的提升和自我价值的实现。
课程大纲
标签:招聘流程再造与优化
1、问题:社招、校招流程存在的问题

2、改进:如何改进与提升

3、迭代:还有哪些可以完善

4、分享:你会怎么做

5、专题:招聘中的数据管理

请扫描二维码,或在应用市场搜索安装【汇博企业版APP】 在学习版块中选择对应的场次进行报名 。

咨询:023-6880 2114

微信:Dickmy

讲师介绍

杜欣

擅长领域:【企业文化】【招聘面试】

擅长行业:【传统行业】

授课特点:待添加

主讲课程:招聘流程设计与优化

讲师资历

1、招聘能力强,善于用HRBP思维开展招聘工作,准确提炼公司职位特点,抓住应聘者需求,面试把控能力强,熟练运用行为化面试方法和无领导小组讨论等测评工具。 2、培训能力突出,具备需求调研、课程设计、互动教学、效果跟踪等成功经验; 3、获得HR二级证书,系统参与六大模块学习,全面掌握基本理论,特别是招聘和培训模块; 4、善于利用销售思维来做招聘,利用产品经理的思维来构建公司雇主品牌,利用工程师思维来分析人力资源管理问题; 职业发展方向为汽车/机械行业招聘主管/经理、研发机构HRBP、校园招聘与人才测评等。

服务客户

力帆集团、多家汽车主机厂

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