任职要求：

1、性别不限，年龄在40-55岁之间。

2、服从工作安排、工作认真负责。

3、吃苦耐劳，有爱心、耐心、细心和责任心。

4、有护工、护理工作经验者优先。

薪酬模式：

基本工资+绩效，综合薪酬在3-6千左右。

购买五险、提供食宿。

1、 给无陪护的患者脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。

2、协助护士做好晨间护理工作， 管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。

3、 更换床单位、铺床。

4、 病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还。

5、 陪送病人检查。

6、协助护士接收新收病人。

7、陪送出院病人出院。

8、雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等。

9、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。具体细节工作由各科护长安排。

任职要求:

1、学历不限,老年服务与管理、老年健康与管理等老服相关专业及护理学、康复医学等专业...