1、统筹管理公司招商工作，制定并完善部门管理制度；

2、组织开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商推广策略；

3、对项目招商进度、招商实施情况进行把控，根据项目实时情况进行战略规划；

4、招商团队管理，对下属及项目工作进行安排及考核，并对项目招商工作予以指导与支持；

5、负责公司重点市场招商工作，包含客户谈判、接洽及跟踪。 

岗位要求: 

1、大专及以上学历；

2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出； 

3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源，2年及以上同等级别岗位经验； 

4、有战略性思维，团队管理能力强；

5、具有较强的责任心、敬业精神及...

 2、按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；

 3、根据公司制定的年、季、月度招商指标，统筹安排部门完成项目区域的招商工作；

 4、负责已签约商家品牌的进场、筹备、开业工作；

 5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，改善商业动线，不断提升所负责品类商户竞争力及项目竞争力。

要求:  

 1、大专及以上学历；

 2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出；

 3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源；

 4、具有战略性思维，较强的团队管理能力；

 5、具有较强的责任心、敬业精...

1、35-45岁，本科学历以上，物业管理、企业管理、经济管理等相关专业；

2、具有大中型房地产公司或物管公司5年以上相关管理工作经验，其中包括2年以上同岗位工作经验。

3、熟悉ISO质量管理体系的建立、推行和维护；熟悉物业管理知识和国家相关法律法规；熟悉物业公司或分公司运作，能及时发现项目运作中的问题并提出合理的解决方案。

4、丰富的物业管理理论知识和实践经验，综合能力强，具有良好物业管理运营策划能力，组织、协调能力强。有丰富的工程维修管理理论知识和工程管理实践经验，对物业工程维修有良好的策划及处理、管控能力；

5、较强的组织管理能力和语言文字表达能力、内外沟通能力及快速的应变能...

1. 全面负责工程部的日常管理，对项目负责人负责。

2.对部门员工的工作进行监督、检查、指导，确保部门各项工作的顺利开展。贯彻落实公司制度、程序、工作安排、计划指标等。

3. 组织部门的日常培训及培训效果的评估，制定和改进部门的管理制度和操作规程，不断提高服务质量和工作效率。

4.负责与其他部门的工作沟通、协调，保持项目内部各部门沟通顺畅。

5.负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制。

6.负责组织业户二装方案和施工图纸审核，并监督部门员工按《二次装修管理制度》进行检查，督促装修单位按《审图意见书》进行装修活动。

7.参加项目增改工程的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预...

1、年龄在45岁以下；

2、初中及以上学历，持有高、低压电工证；

3、熟悉物业承接查验要求及标准，具有机电、消防、暖通、土建、给排水等安装工程经验，了解建筑工程法律法规，熟练运用CAD软件及查看施工图，能对工程缺陷提供良好的改造方案；

4、2年以上物业工程经验；

5、条件优异者可适度放宽任职要求。

【岗位职责】

1、负责所辖范围内设施设备的维修保养工作。

2、完成设备设施的日常运行管理。

3、负责所辖范围内工程上门维修及有偿服务工作的实际执行。

4、协助处理紧急突发性事故并及时上报。

5、完成上级领导交办的其他事项。