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2017年重庆江津综合保税区开发建设有限公司招聘公告

发布时间:2017年12月04日 信息来源:事业单位招聘网


2017年重庆江津综合保税区开发建设有限公司招聘公告

为加快重庆江津综合保税区招商运营和开发建设工作,重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)决定按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会开招聘内设机构负责人及工作人员48名。

一、公司简介

重庆江津综合保税区于2017117日经国务院批准设立,位于重庆主城南部组团、绕城高速(二环)以内,距重庆江北国际机场约60公里,紧邻年吞吐量千万吨级的珞璜港和年货运量1500万吨的珞璜铁路综合物流枢纽。规划面积2.21平方公里,网外配套面积27.9平方公里,是西部地区新一轮对外开放的重要载体,处在中国一带一路倡议和长江经济带战略的联接点上。重点发展保税加工,保税物流和保税服务。 

二、招聘职位及薪酬待遇

(一)招聘职位

综合部:部长1名、副部长1名,工作人员3名,共5名;

产业发展中心:工作人员18名;

财务部:部长1名、副部长1名,工作人员2名,共4名;

规划建设部:部长1名、副部长2名,工作人员8名,共11名;

市场运营中心:工作人员5名;

管理服务中心:主任1名、副主任1名,工作人员3名,共5名。

岗位说明书和招聘职位一览表详见附件23

(二)薪酬待遇

部长(主任)税前年薪25万元左右、副部长(副主任)税前年薪20万元左右;产业发展中心(招商中心)、市场运营中心工作人员税前年薪20万元左右;其他部(中心)一般工作人员税前年薪平均10万左右,专业技术人员薪酬面议。

按国家法律法规享受各项社会保险及住房公积金待遇(个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由公司负责),同时按有关规定享受婚假、产假、哺乳假和年休假等福利待遇。

三、招聘范围和对象

应聘者除符合所应聘职位的任职资格外,还应具备以下基本条件:

1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,廉洁自律,品行端正、作风严谨,具有良好的职业素养;

3.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质;

4.年龄一般在45周岁以下(19721130日以后出生);

5.具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识和能力,工作业绩较好。

四、招聘程序

(一)报名时间

自发布全国招聘公告之日起开始报名,截止2017122917:00。每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括:

1.《重庆江津综合保税区开发建设有限公司2017年招聘工作人员报名表》1份,贴近期二寸彩色证件照。

2.本人身份证、学历、学位证书,职业资格证书电子版各1份,原件面试时提交审核;

3.近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料、留学归国人员应出具留学证明电子版各1份。

(二)报名方式

采取电子邮件的方式。应聘者应在规定的时间内填写报名表(附件1),将报名材料电子版发送至指定邮箱。

电子邮箱:cqrchr@hrzeal.com

咨询电话:023-88537599023-86833781

(三)资格审查

报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据,须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息,立即取消应聘资格。

(四)笔试、面试

1.笔试:笔试时间为201816日。本次笔试采取闭卷形式,开考比例不低于1:3,达不到开考比例的,根据实际情况调整。笔试试题总分100分,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定面试人选。

2.面试:面试时间为2018112日。根据各岗位所需能力素质进行测评,满分100分。

总成绩为笔试、面试成绩之和,总分100分。笔试成绩占30分,面试成绩占70分,按总成绩排名由高到低确定考察对象。

(五)考察和体检

对考察对象进行考察,组织考察合格者进行体检。

(六)聘用人选确定

根据拟聘用人选综合情况,由重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)招聘工作领导小组研究确定聘用人选。

(七)签订聘用合同

聘任人员与重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)签订劳动合同,试用期半年。

本招聘简章最终解释权属于重庆江津综合保税区开发建设有限公司(筹)。