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李尔线束急聘操作工待遇好薪资高厂车接送

渝优人力资源管理

刷新于:2017-09-23

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¥3200~4500 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 双休
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄不限 (可接收应届毕业生)

九龙坡区-石桥铺 (重庆九龙坡区石桥铺) 上班路线查询

招聘340人 (3天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:陈经理

181*****778 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

100% 简历回复率 8小时 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间
职位描述相符:

面试体验:

杨**

面试职位:操作工

面试经过:

昨天就来了 感觉还不错,值得信,和杨经理介绍基本上复合,

有用(22017-09-04

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公司简介

我公司受重庆市政府就业局委托为重庆IT电子企业、机械厂、食品厂等厂区(富士康、仁宝、广达、纬创、英业达、新普、京东方。联创、惠科、渝江、德尔福、平伟、延峰江森、等)推荐、招聘普工,对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职。圆您真正白领梦想!重庆渝优人力资源管理有限公司,立足重庆,面向全国,广泛收集求职者信息和用人单位的岗位需求。希望通过渝优人力公司各位同事的耐心、细致工作,能为用人单位和求职者搭建一个高效的交流平台,实现“劳动者,用人单位,人力公司”共赢的目标。 重庆市渝优人力资源管理有限公司欢迎您加入!

岗位职责

企业名称:李尔汽车系统(重庆有限公司)

一、公司简介:

李尔汽车系统(重庆)有限公司是一家由世界500强企业之一的美国李尔集团投资的独资企业。其李尔集团的经营包括设计、生产、销售汽车电器、汽车座椅、汽车门板及音响系统、汽车仪表板系统等零部件。

李尔汽车系统(重庆)有限公司在渝北北部新区设立工厂,厂区占地面积80亩,目前拥有员工2000多人,作为长安福特马自达汽车有限公司的线束一级供应商,主要为长安福特公司生产的福克斯、沃尔沃S40、新款福克斯、翼虎等车型提供汽车线束,同时拓展与其他合资汽车整车厂及中国本土汽车公司的业务。通过公司全体员工的共同努力,公司长期以来和长安福特形成了重要的战略合作关系并取得了优异的成绩。公司已通过ISO14001环境管理体系认证和TS16949质量管理体系认证,并在公司内部成功推行精益生产管理、六西格码等项目。

公司为员工提供良好的,平等的发展机会。 视公司的实际情况和员工个人工作表现,公司为一线装配工人提供向质管,仓管,文员,领班等岗位发展的机会。

员工享受国家法定节假日和周末双休。在节假日加班,按国家法定政策支付相应加班费。 工作满一年的员工可享受5天的带薪年假。

二、招聘意向:

操作工

三、需求数量(每次招聘前更新给劳务公司):人

四、录用条件:

1.年龄:18岁以上,37岁以下(熟练工可放宽年龄要求,不超过40岁)。

2.男女不限,女性已婚已育者优先。

3.中等专业学校或高中以上学历。

4.身高要求:女,1.55米以上;男,1.65米以上。

5.品行端正、无违法犯罪历史,工作认真负责。

6.因本企业特点,有色盲、色弱者、传染性疾病者不予录用。

7.提供假身份信息、假学历证明、假体检报告者不予录用。

五、录用程序:

1.面试人员到公司进行面试;

2.面试合格后,合格者提交近期正规的区级以上医院的体检报告,并提交其它相关资料;

3.审核资料后,确定录用培训名单。

六、薪酬及福利待遇:

1.试用期两个月,签两年的劳动合同。

2.试用期工资为1930元,(工资构成:底薪1770元,交通补助100元 ,满勤奖60元;),加班另计。

3.转正后,工资为1980左右,(工资构成:底薪1820元,交通补助100元,满勤奖60元;其)。根据公司的业绩及员工的个人工作绩效,发放浮动津贴0-500元),加班另计,加班费支付标准按国家规定支付;(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍)。综合月收入约为2500-3500元/月,老员工和特殊岗位的员工3500-4000元/月.

4.公司会在国家法定节假日发放节假日福利,100-500元不等;高温期间发放高温补贴并提供清凉饮料;

5.入职员工(包括实习员工)每年根据公司绩效享受2-4个月底薪工资的半年奖和年终奖。

6.一经录用,为员工购买五险(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。

7.如果是未毕业实习期的学生,实习期不办理保险,实习期间工资待遇同正式员工。实习头两个月为考核期,从第三个月起,根据学生的实习表现考评结果,给学生每月绩效浮动补贴。实习结束,考评合格后签订正式劳动合同,并从签订合同次月按规定为实习学生购买五险(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险);同时,实习期间工作时间计入公司连续工龄。实习期间工作时间计入公司连续工龄。

8.基本工资根据工作年限和工作岗位变动进行调整。公司为所有员工提供各种转岗机会。

9.工作餐:正常上班时间8小时内,公司提供一顿工作餐(两荤两素一汤+水果);每天工作10小时及以上的,公司提供两顿工作餐。工会不定期的为夜班员工发牛奶和面包。

10.交通车:礼嘉新工厂安排交通车送员工下班,有制定好的路线。

11.住宿: 公司为员工提供6人间的住宿,带独立卫生间,有生活小阳台,提前申请获批准后可以入住。(费用132元,水电费根据实际使用量员工自己承担,损坏公物照价赔付)

12.倒班制度:根据公司的生产安排制定倒班制度,根据生产计划实行两班制或三班制倒班;倒班的周期一般为一周倒一次。

13.针对公司员工入职两个月后,考评合格,凭体检的发票报销体检费,报销金额为50元(不含劳务工);公司每两年组织员工做健康检查。

补充说明

录用条件:

1.年龄:18岁以上,37岁以下

2.男女不限,女性已婚已育者优先。

3.中等专业学校或高中以上学历。

4.身高要求:女,1.55米以上;男,1.65米以上。

5.品行端正、无违法犯罪历史,工作认真负责。

6.因本企业特点,有色盲、色弱者、传染性疾病者不予录用。

7.提供假身份信息、假学历证明、假体检报告者不予录用。

报名方式:编辑企业+姓名+身份证号码+联系电话一起发送至181-0238-8778陈经理(同步微信)QQ2068517492报名了就请不要重复报名以免重复影响系统;收到 信息我们会在第一时间回复你, 同时以面试信息到你手机上(信息上有面试时间、地点、联系人)

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