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月薪3500以上大量招聘普工

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刷新于:2018-01-22

汇博提示:该企业为其他公司招聘人才(承诺不收求职者费用),如发现收费行为请及时向我们举报。

¥3000~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 生日礼金

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄不限 (可接收应届毕业生)

江北区-南桥寺 (重庆江北区南桥寺) 上班路线查询

招聘150人 (20天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:张老师

186*****840 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

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公司简介

我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络! 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事受重庆市政府就业局委托为重庆IT电子企业、机械厂、食品厂等厂区(富士康、仁宝、广达、纬创、英业达、新普、京东方。联创、惠科、渝江、德尔福、平伟、延峰江森、翊宝、海力士、中航......等)推荐、招聘普工,对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职。圆您真正白领梦想!、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。

岗位职责

广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。

特别说明:报名—面试—体检—入职,厂区招聘,全程不收取任何费用,提前一天到重庆免费提供住宿。

当天面试,包吃包住,当天入职,面试合格率99%

提醒:(切忌别到中介公司报名,以免影响以后不能正常入职,如有收取中介费和押金请大家注意,谨防上当受骗)

----------------------------------广达科技厂区名渠道---------------------------------

短信报名方式:编辑“广达+姓名+身份证号+身份证地址+联系方式”发送到袁老师手机上即可报名(本人会在1小时内与你联系,若有疑问也可来电咨询)一、招聘岗位:生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位) (无需经验,新进员工会有老员工一对一培训)80%以上干部来自公司内部提升

二、薪资说明:(新进员工第一月能领到2800--3800左右,以后在3000---5000元左右)

1、试用考核期间薪资计算:试用期底薪为1850元/月(超出5天8小时都算加班时薪)

2、实得薪资:底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 +包吃包住

加班费计算:平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5=15.95

双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2=21.26

法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3=31.90

三、福利制度:

薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。

其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)提供床上用品。

四、任用资格:

学历:初中以上学历;

专业﹕不限;

年龄﹕16周岁-35周岁以下;

视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用);健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);

其他:男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮。

五、工作地点:重庆市沙坪坝区曾家镇工业园区。

特别提醒:工作时间灵活、如您对厂区安排不满意,照样结算工资走人!绝不收取任何中介费用,全程免费!!!!!!

注:富士康、英业达、广达、旭硕总公司、纬创、仁宝、旭硕、新普、展运等电子厂也可在此处报名。

补充说明

1、试用考核期间薪资计算:试用期底薪为1850元/月(超出5天8小时都算加班时薪)

2、实得薪资:底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 +包吃包住

加班费计算:平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5=15.95

双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2=21.26

法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3=31.90

咨询方式:1、直接电话咨询(张老师)18623368840 微信同号

          2、在线QQ咨询(请加张老师QQ2931846829)

              

     或者直接报名:本人手机编辑短信 “姓名+身份证号码“发送到(张老师)手机上即可

         温馨提示:建议加上QQ或微信,方便及时回复你,电话可能容易遗漏你们的咨询,望谅解!

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