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岗位职责

一、公司简介:广达电脑成立於1988年,是目前全球第一大笔记型电脑研发设计制造公司。以领先群伦的技术与坚强优越的研发团队,屹立於高科技市场领导者地位;除了在笔记型电脑的领域中维持高成长、高品质与高评价之外,更将触角延伸到企业网路系统、家庭娱乐产品、行动通讯产品、车用电子产品及数位家庭产品等市场,积极拓展产业整合布局。 

            广达电脑在全球的员工超过三万人。台湾约有3500名,多半是研发及工程人员。而象徵广达在台湾长期投资与科技深耕的QRDC-广达研发园区-已於2005年底启用,并具备三大功能:科技研发、人文教育、生活休闲,是一座智慧型的大楼,全区除了相关的各式科技实验室,未来预计规划可容纳500人的艺术表演厅、博物馆,目前已有图书馆、艺文空间、健身房以及游泳池等优质设施,强调「人文与科技」的并重与融合。预计可容纳7000名员工进驻,无论是在建筑设计、区间规划或者人员编制上,都堪称是台湾科技产业空前的规模。  2006年广达电脑迈入全新里程碑,卓越成就荣登美国「财富杂志(Fortune)」评定为全球五百大企业。展望未来,广达秉持一贯的守成、深耕与持续前进之外,更要从OEM、ODM厂商,转向为SSDMM(SystemSolutionDesignManufacturingandMove-系统解决方案之研发、制造及物流平台),以此策略开拓「广达新蓝海」,再创企业颠峰! 

 二、 基本要求: 学历:初中,或高中以上,专业不限;

性别:男女不限,年龄在16—30周岁;

要求:身体健康,心理健康,无纹身,无染发,无传染病,心脏病、精神疾病等;

身高:男1.6米以上,女1.5米以上。

 三、薪资待遇:底薪为1850元/月;加班费按劳动发计算:

实得薪资:全薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目加班费计算:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5(平时)、 基本薪÷21.75÷8×加班时数×2(双休日)、 基本薪÷21.75÷8×加班时数×3(国定假日);福利制度:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。

 四、面试必备材料: 1、二代身份证原件及复印件8份;           2、毕业证复印件一份; 

3、1寸彩照8张;                         4、黑色签字笔一支;

工作地址

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