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交通车带薪年假李尔线束普工

渝优人力资源

刷新于:2017-09-20

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¥3000~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 双休
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 免费班车

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄不限 (可接收应届毕业生)

九龙坡区-杨家坪 (重庆九龙坡区杨家坪) 上班路线查询

招聘100人 (10天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:舒老师

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职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间
职位描述相符:

面试体验:

刘**

面试职位:找对象+工作轻松包吃住 普工

面试经过:

待定

有用(02017-08-29

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公司简介

提供劳动就业信息咨询服务,并提供就业岗位

一直凭借为企业提供专业的人力资源服而保持强劲的发展势头,不仅与重庆信息产业园、港城工业园、格力工业园、两江新区等大型工业园区入驻的世界500强企业及中国100强企业海尔、格力、富士康、方正、广达、英业达、旭硕、仁宝、纬创、翊宝智慧手机、渝江压铸、德尔福、李尔汽车系统、平伟、宗申、银翔、岗峰动力等大型知名制造型企业建立了良好的合作关系,还与部分服装、服务行业单位建立了长期友好合作关系。 

作为一家专业从事人力资源服务的企业,渝优公司一直秉承“诚信为鼎,和谐为丰”的价值观,始终坚持“让每一个客户单位都能享受优质的HR服务”的发展理念,致力于为企业提供优质、快捷、高效的人力资源服务。一直以来,我们用心经营,努力践行“以业绩回报社会,以效益回报企业,以发展回报员工”的宗旨,成为重庆HR服务行业最具影响力的企业之一。

大家有问题随时都可以用电话、QQ、微信、短信等方式咨询,渝优人力旨在为广大求职者提供最便捷的求职之路。

岗位职责

一、公司简介:

李尔汽车系统(重庆)有限公司是一家由世界500强企业之一的美国李尔集团投资的独资企业。其李尔集团的经营包括设计、生产、销售汽车电器、汽车座椅、汽车门板及音响系统、汽车仪表板系统等零部件。

公司为员工提供良好的,平等的发展机会。 视公司的实际情况和员工个人工作表现,公司为一线装配工人提供向质管,仓管,文员,领班等岗位发展的机会。

员工享受国家法定节假日和周末双休。在节假日加班,按国家法定政策支付相应加班费。 工作满一年的员工可享受5天的带薪年假。

二、招聘意向:

生产部装配工人

三、需求数量(每次招聘前更新给劳务公司):人

四、录用条件:

1. 年龄:18岁以上,37岁以下(熟练工可放宽年龄要求,不超过40岁)。

2. 男女不限,女性已婚已育者优先。

3. 中等专业学校或高中以上学历。

4. 身高要求:女,1.55米以上;男,1.65米以上。

5. 品行端正、无违法犯罪历史,工作认真负责。

6. 因本企业特点,有色盲、色弱者、传染性疾病者不予录用。

7. 提供假身份信息、假学历证明、假体检报告者不予录用。

五、录用程序:

1. 面试人员到公司进行面试;

2. 面试合格后,合格者提交近期正规的区级以上医院的体检报告,并提交其它相关资料;

3. 审核资料后,确定录用培训名单。

六、薪酬及福利待遇:

1. 试用期两个月,签两年的劳动合同。

2. 试用期工资为1820元,(工资构成:底薪1660元,交通补助60元 ,满勤奖60元;其他补贴40),加班另计。

3. 转正后,工资为1870左右,(工资构成:底薪1710元,交通补助60元,满勤奖60元;其他补贴40。根据公司的业绩及员工的个人工作绩效,发放浮动津贴0-300元),加班另计,加班费支付标准按国家规定支付;(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍)。综合月收入约为2500-3500元/月,老员工和特殊岗位的员工3500-4000元/月.

4. 公司会在国家法定节假日发放节假日福利,100-500元不等;高温期间发放高温补贴并提供清凉饮料;

5. 入职员工(包括实习员工)每年根据公司绩效享受2-4个月底薪工资的半年奖和年终奖。

6. 一经录用,为员工购买五险(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。

7. 如果是未毕业实习期的学生,实习期不办理保险,实习期间工资待遇同正式员工。实习头两个月为考核期,从第三个月起,根据学生的实习表现考评结果,给学生每月绩效浮动补贴。实习结束,考评合格后签订正式劳动合同,并从签订合同次月按规定为实习学生购买五险(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险);同时,实习期间工作时间计入公司连续工龄。实习期间工作时间计入公司连续工龄。

8. 基本工资根据工作年限和工作岗位变动进行调整。公司为所有员工提供各种转岗机会。

9. 工作餐:正常上班时间8小时内,公司提供一顿工作餐(两荤两素一汤+水果);每天工作10小时及以上的,公司提供两顿工作餐。工会不定期的为夜班员工发牛奶和面包。

10. 交通车:礼嘉新工厂安排交通车送员工下班,有制定好的路线。

11. 住宿: 公司为员工提供6人间的住宿,带独立卫生间,有生活小阳台,提前申请获批准后可以入住。(费用132元,水电费根据实际使用量员工自己承担,损坏公物照价赔付)

12. 倒班制度:根据公司的生产安排制定倒班制度,根据生产计划实行两班制或三班制倒班;倒班的周期一般为一周倒一次。

13. 针对公司员工入职两个月后,考评合格,凭体检的发票报销体检费,报销金额为50元(不含劳务工);公司每两年组织员工做健康检查。

补充说明

报名方式:请直接拨打电话或者是投递简历

1、直接电话咨询  舒老师18184761239(微信同号)

2、在线QQ微信咨询(请加舒老师QQ微信1186932518)

              

     或者直接报名:本人手机编辑短信 “姓名+身份证号码“发送到(舒老师)手机上即可

         温馨提示:建议加上QQ或微信,方便及时回复你,电话可能容易遗漏你们的咨询,望谅解!

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