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X翊宝手机普工底薪1800高薪升官发财大把机会包吃住

渝优人力资源管理

刷新于:2017-11-17

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¥3000~4000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 免费班车

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄不限 (可接收应届毕业生)

渝北区-两路 (重庆市渝北区空港保税港区) 上班路线查询

招聘500人 (13天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:陈经理

181*****778 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

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面试体验:

杨**

面试职位:操作工

面试经过:

昨天就来了 感觉还不错,值得信,和杨经理介绍基本上复合,

有用(82017-09-04

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公司简介

我公司受重庆市政府就业局委托为重庆IT电子企业、机械厂、食品厂等厂区(富士康、仁宝、广达、纬创、英业达、新普、京东方。联创、惠科、渝江、德尔福、平伟、延峰江森、等)推荐、招聘普工,对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职。圆您真正白领梦想!重庆渝优人力资源管理有限公司,立足重庆,面向全国,广泛收集求职者信息和用人单位的岗位需求。希望通过渝优人力公司各位同事的耐心、细致工作,能为用人单位和求职者搭建一个高效的交流平台,实现“劳动者,用人单位,人力公司”共赢的目标。 重庆市渝优人力资源管理有限公司欢迎您加入!

岗位职责

公司简介

翊宝智慧电子装置为仁宝集团之智慧电子装置(手表/手机等通讯产品)专业制造商,台湾独资企业,与世界级国际大厂合作研发代工手机、平板电脑等。生产基地包含昆山、巴城、南京、重庆,并积极扩大营运版图、服务客户。2017 正式落户重庆两路寸滩保税港区,成立重庆翊宝智慧电子装置有限公司正式投产电子穿戴装置。

薪資简介

(报名方式:发送短信“翊宝手机”+姓名+身份证号码+电话号码到陈老师18102388778手机上,或者直接电话联系,qq2068517492)本公司免费招聘,不收取任何费用,切勿上当受骗!

底薪1800+125餐补+100住宿补助+100职等津贴+加班工资+夜班津贴=3300-4500/月

1.加班工资:平时 15.76 元/小时;雙休日周末20.76 元/小时;国假 31.4 元/小时;

2.夜班津贴:员工上夜班时加发津贴 8 元/天;

3.工作加給:配合生產排程出勤且沒有曠工紀錄,最高可得 385 元/月

员工福利简介

【入職大禮包】面试中午免费供應

7元餐,錄取當天住宿免費提供床上用品,滿

3個月不扣錢。

【环境】車間环境整洁为每位员工提供靠背软椅、上午、下午另有休息時間。

【培训】新进员工入职培训,并定期开展管理、语言、品质生产类及基层班组长能力提升课程。

【奖金】每年依公司营运绩效发放年终奖。

【保险】正式员工入职后按国家规定缴纳社会保险。

【休假】员工依法享受国家规定的各种节假日,如年假、婚假、产假等。

【关怀】公司配有员工关怀中心,并有专人负责,定期开展员工沟通会,关怀员工。

【住宿】公寓式宿舍,独立卫浴及空调,配有员工活动室及公共洗衣房,员工可申请公租房。

【配套】便利超市、社区医院、图书馆、银行、网吧、理发店、服装店、各类球场、美餐厅等。

【活动】定期举办文体娱乐活动:春节/中秋晚会、趣味活动、文艺表演、各类球赛、技能竞赛、

长跑、拔河比赛等。年终部门举办忘年会,并补助活动费用。

招募岗位:生产线技能工

具备条件:

年龄:必须年满 16周岁以上,符合国家法定就业年龄;未满 18周岁之青少年工人,公司依照不得安排加班与夜班。

无法定传染性疾病、能吃苦耐劳、手指灵活、反应灵敏、抗压力强、电子相关专业优先;

应聘者不会因为性别、种族、宗教、年龄、残疾、性取向、健康状况(包括怀孕)、国籍、政治见解、参加的社会团体或民族背景而遭受就业歧视,包括聘用、薪酬、晋升、纪律惩处、解雇、退休。

所需证件及资料:

有效二代身份证原件及身份证复印件 4份 (必备资料)。

近期免冠 1寸照片 4张、签字笔一支、笔记本,第一个月个人零用金。

社会工需准备社保卡申请表。

(注: 以上证件原件由本人携带,经招募人员验证后当场返还给本人)。

上升空间:

技能工——万能工——领班——组长——科长

补充说明

招募岗位:生产线技能工

具备条件:

年龄:必须年满 16周岁以上,符合国家法定就业年龄;未满 18周岁之青少年工人,公司依照不得安排加班与夜班。

无法定传染性疾病、能吃苦耐劳、手指灵活、反应灵敏、抗压力强、电子相关专业优先;

应聘者不会因为性别、种族、宗教、年龄、残疾、性取向、健康状况(包括怀孕)、国籍、政治见解、参加的社会团体或民族背景而遭受就业歧视,包括聘用、薪酬、晋升、纪律惩处、解雇、退休。

所需证件及资料:

有效二代身份证原件及身份证复印件 4份 (必备资料)。

上升空间:

技能工——万能工——领班——组长——科长

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就业局扶持下的人力公司,专门为各大厂区招聘需要的人才
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