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外企李尔诚聘操作工+五险一金

给重庆各大厂区输送人力

刷新于:2018-06-18

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¥3000~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 双休
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 免费班车
  • 弹性工作

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄不限 (可接收应届毕业生)

专业不限

巴南区-鱼洞 (重庆巴南区鱼洞) 上班路线查询

招聘200人 (70天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:范经理

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公司简介

我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络! 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事受重庆市政府就业局委托为重庆IT电子企业、机械厂、食品厂等厂区(富士康、仁宝、广达、纬创、英业达、新普、京东方。联创、惠科、渝江、德尔福、平伟、延峰江森、翊宝、海力士、中航......等)推荐、招聘普工,对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职。圆您真正白领梦想!、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。

岗位职责

李尔汽车(重庆)有限公司1994年成立于武汉,是一家由世界500强企业之一的美国李尔集团和中国东风汽车工业进出口有限公司共同投资的合资企业,其中李尔集团控股75%,中国东风汽车工业进出口有限公司控股25%。经营包括设计、生产、销售汽车电器、汽车座椅、汽车门板及音响系统、汽车仪表板系统等零部件。公司为员工提供良好的,平等的发展机会。 视公司的实际情况和员工个人工作表现,公司为一线装配工人提供向质管,仓管,文员,领班等岗位发展的机会。员工享受国家法定节假日和周末双休。在节假日加班,按国家法定政策支付相应加班费。 工作满一年的员工可享受5天的带薪年假。

二、录用条件:

1、年龄:18岁以上,40岁以下(熟练工可放宽年龄要求);男女不限,品行端正、工作认真负责;

2、因本企业特点,有色盲、色弱者、传染性疾病者不予录用;提供假身份信息、假学历证明、假体检报告者不予录用。

三、薪酬及福利待遇:

1、薪酬及福利待遇:试用期2个月:1770底薪+60全勤+60交通补贴+加班费+福利,转正后1820+60全勤+60交通补贴+加班费+绩效(0-500元)+福利。(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍)

综合工资3000-4000.(公司会在国家法定节假日发放节假日福利,100-500元不等;高温期间发放高温补贴并提供清凉饮料;入职员工(包括实习员工)每年根据公司绩效享受2-4个月工资的半年奖和年终奖。一经录用,为员工购买五险(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。工作餐:正常上班时间8小时内,公司提供一顿工作餐(两荤两素一汤+水果);每天工作10小时及以上的,公司提供两顿工作餐。交通车:晚上8:30之后下班的员工公司安排交通车送员工下班,有制定好的路线。倒班制度:根据公司的生产安排制定倒班制度,根据生产计划实行两班制或三班制倒班;倒班的周期一般为一周倒一次。公司每两年组织员工做健康检查。

2、公司会在国家法定节假日发放节假日福利,100-500元不等;高温期间发放高温补贴并提供清凉饮料;入职员工(包括实习员工)每年根据公司绩效享受2-4个月工资的半年奖和年终奖。一经录用,为员工购买五险(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)一金(公积金)。

3、工作餐:免费工作餐,上下班交通车接送,有宿舍。公司每两年组织员工做健康检查。


如果在找工作的你看到我们的招聘信息,可以联系我详细介绍厂区信息,可以直接加我微信15310163612 或者QQ:2174196243  尽量加我微信或者qq,陌生电话挂了后看不到聊天记录万一漏了还是不好,qq和微信能看到聊天记录,不容易遗漏

温馨提示:出门在外汽车站/火车站旁边,行骗之人较多,请注意保管自己的财务!不要随便跟陌生人搭讪!不要轻易相信陌生人,祝您: 一路顺风、工作愉快!

补充说明

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给重庆各大厂区输送人力

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  • 行业人力资源服务
  • 性质民营
  • 规模50人以下
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