岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

1、海洋馆经营责任人，全面主持场馆的经营管理，保证经营目标的实现；

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；　　2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；　　3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；　　4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；　　6、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；　　7、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通；　　9、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。

1.根据公司经营目标制定战略2.协助执行总经理经营方针3.协助总经理传递企业文化4.执行监督各部门工作细节

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1、本项目上海洋博物馆，海洋酒店，海底餐厅综合2、具有5年以上相关工作经历优先，具备商业银行（信贷、同业、资管）、券商（投行、资管）、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源；3、具备良好的职业操守，诚实守信、品行端正，过往工作经历中无任何不良记录；4、业务能力强，资源整合能力，综合素质高，独当一面，解决公司痛点，有运营管理经理。有掌握全盘的一个能力。加分项有以下行业经验：旅游·酒店·餐饮

Responsible for revenue generation from received leads in the Event field.

负责在宴会领域创造收益。

Develop an Event forecast in coordination with the Director of Revenue Management/ Revenue Manager.

协助收益总监、经理完成宴会收益预测。

Responsible for Development (or improvement) & active conversion of an effective Event Sale...

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、做好人脉关系的维护和管理，包括但不限于上级领导机关或相关单位领导的接待、参观工作；

7、有较强的沟通能力、统筹能力和执行能力；

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄23岁以上；

2、形象气质佳；

3、从事过旅游行业的优先

4、工作思...