薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

2，通过网易，微博，头条，抖音这类自媒体引流寻找客户资源。

3，维护好新老客户的关系，达成长期合作关系。

任职资格:

1,有上进心，不满于现状，对赚钱有欲望的。

2，年龄20-30周岁，女士优先。

3，团队意识强，执行力强，竞争力强

4，喜欢销售，有网络销售经验的优先。

福利待遇:

底薪4500+奖金+提成

实习期底薪3500+奖金+提成

工作时间:13:30-21:30，月休4天。

新人实习期为2个月，考核期后综合薪资6000+老员工月均8000-50000，上不封顶!表现突出者更有晋升组长，主管，经理的...

1、金融机构逾期客户的管理；

2、通过电话方式，查找更新逾期客户的信息

3、负责与逾期客户良好的协调沟通，引导客户正确还款

任职资格：

1、高中（中专）以上学历（专业不限）；年龄18-35岁、征信良好

2、会基础的电脑操作，无不良嗜好

3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；

5、有良好的晋升空间，从组员–组长–主管–区长稳定的晋升渠道，只要你有能力！

注：一经录用，工资待遇高于同行水平。

薪资构成：

无责保底4000+高额业绩提成+团队奖金+社保（综合月薪7000-1500...

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

1.主要负责线上审核，在现审核客户单位提交上来的资料，在线核实客户单位以及个人基本情况是否真实，齐全，符合公司标准审核通过后把系统录入交给销售部去谈，你这边不需要去谈客户和做销售，不外出。

2.公司提供平台和渠道，审核客户资料信息。

3.关系集体，努力完成领导交办的事宜。

审核处理岗位有师傅一带一 工作轻松， 没有质公司6个半小时

综合薪资：4000—7000+奖金

上班时间：9:00—18:00 午休12:00—14:00 上下茶时间各半个小时。周末双休  节假日正常放假 不调休 跟国家放

工作地点：天福克拉广场（轻轨工贸站下车2号出口）步行2分钟

福利：五险一金+奖...

1、通过公司提供资源，对接相关企业客户，并完成新客户开发；

2、根据公司全年战略目标，确定个人销售工作目标与实施计划，确保销售目标达成；

3、辅助团队经理完成团队销售任务；

4、掌握供应链行业相关专业知识，优化业务流程；

任职要求：

任职要求：

1、大专及以上，有过知识产权，法务，财税，园区招商，销售1年以上工作经验；

2、必须做过一年以上知识产权、高企申请、发明专利、园区招商等相关工作经验；

这个岗位主要负责审核的客户的个人基本资料和申请是否真实齐全、符合标准，并将通过审核的客户预约到渠道部；后面的工作由其他部门负责，不需要去谈业务和外出跑销售

薪资:无责底薪3000+提成（15-30%）+每日奖金，每月不低于薪资5000.周末双休，节假日正常放假购买五险。

上班时间:9:00-18:00 午休2小时

任职资格:

1年龄:20岁以上，男女不限

2学历:学历代表过去，能力决定未来

3经验:不限，接受小白

员工福利：不定期聚餐+团建旅游，同事大都90后，好相处，无勾心斗角。安

静舒适的办公环境，提供微波炉，冰箱，茶水间、员工活

动、节日慰问、带薪休假