岗位职责：

负责美心集团子公司（旅游景区）的全面工作。

任职要求： 

1、具备较强的沟通协调、组织应变、计划控制、贯彻执行及领导能力；

2、具有敏锐的市场洞察力及市场信息分析判断和开拓策划能力；

3、具有先进的旅游、餐饮、娱乐等管理理念和运营能力；

4、有较强的组织管理和执行能力； 

5、具有相关工作经验五年以上，相关专业大专以上学历；

6、工作地点：涪陵蔺市，家住涪陵者优先。

    1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;      2、直接为经理提供秘书服务;      3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;      4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;      6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。      任职资格:      1、有本领域_工作经验者优先;      2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;      3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很...

服务增长利润，团队建设加分项有以下行业经验：医疗/护理/卫生

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先；

2、有无经验均可；

3、工作中思路清晰，执行力...

岗位职责1、负责购物中心的全面管理。2、根据商业项目战略目标和品牌定位，制定商业综合体项目在招商、运营、推广、工程、用人等方面的工作安排，落实监督和决策权。3、负责商业项目各项突发、应急事宜的应对决策。4、建设、发展、推广商业项目品牌形象。5、完成项目经营KPI。任职要求1、希望是80后，性别不限；2、学历大专及以上，需具备重庆3年以上知名商业项目全面管理经验；3、完整独立操盘至少1个商业项目；4、具备较强的决策能力、计划能力、组织协调能力及公关能力，较强的市场敏感度和判断力；5、具有丰富的购物中心业态品牌知识和品牌资源，熟悉中高端商业综合体的全面运营。

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力；

5、负责来访的接待、商务随行（重庆九龙坡、涪陵），及公共关系处理等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历，中文系专业；

2、一年以上办公室人事工作经验；

3、30岁以内，形象气质佳；

4、熟练操作办公软件（EXCEL   PPT)；

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

6、女性优先。

...

1、负责协助厂长对厂部进行管理

2、中层管理职位，负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、行政管理规章建制及工作流程的优化；

5、接待政府各部门检查；

6、懂安全、消防方面知识； 

7、负责客户来厂参观的接待工作；

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作；

9、协助厂长仓库调度，跟踪排产，物料计划管控，物料交付，供应商跟踪，客户跟踪等；

岗位要求：

1、熟悉电脑，熟练使用办公软件；

2、具有较强的责任心，团队精神；

3、有助理经验优先；

4、懂安全、消防方面知识；

5、持C1驾驶证，驾驶经验丰富；

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

岗位职责：

    一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作，指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作，...

1.负责广告公司曰常事务管理。

2.制定广告公司发展战略。

3.制定广告公司企业管理条例。

4.完成集团公司下达的年产值任务。

岗位职责：

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

1、负责公司的日常经营、管理工作，特别是消防、安全、环境、卫生、目标任务考核、保守公司机密和团队组织建设；

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...

岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，从事物业管理、安保公司管理工作3年以上；

全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内，工程类相关专业本科及以上学历优先，持高级工程师职称或一级建造师；

2、有在大规模建筑企业常务副总以上工作经验；

3、此岗位偏运营类。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

7、公司业务策略、...

1、贯彻国家的方针、政策、法规和指令，组织公司全面管理工作，对公司经营结果负责，对公司一体化管理体系运行结果负责。 

2、参与制定公司中长期发展规划(包含生产运行规划、营销规划、人力资源规划、财务规划、物资规划、科技规划、信息化规划、企业文化规划、安全环保及应急规划、基建投资规划等)并贯彻执行。

3、根据公司中长期发展规划、公司文化理念、公司产品和市场定位、市场需求信息、资源匹配情况，组织制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。

4、贯彻公司管理方针，分解下达目标任务，达成公司管理目标、质量目标。

5、审核公司产生的呆坏账、资产盈亏、资产(含硬件\\\\\\\\\\\\\\\\软件\\\\\...

根据集团公司的总体战略目标，组织并实施物业公司战略规划与年度经营管理计划；建立和健全物业公司的管理体系与组织结构；主持物业公司日常管理工作和队伍建设，实现物业公司经营管理目标和战略目标

补充说明：

本科，10年相关工作经验(5年以上物业管理部门经理工作和2年以上大型物业管理企业同岗位工作),熟悉物业政策法规,有较强的组织管理和决策能力。

年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

岗位职责：

1、组织制定企业中长期发展战略规划及经营目标。

2、组织制订企业各阶段经营管理计划，根据董事会下达的年度经营管理计  划，分解年度指标，确保年度经营目标的实现。

3、组织制定并贯彻实施企业的各项管理规章制度。

4、监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果。

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

6、负责建立和维护与业主单位等重要客户及政府有关部门的良好关系，巩固和开拓业务市场。

7、负责开发人力资源，全面提升企业员工的素质，提高企业市场竞争力。

8、负责企业中高层管理人员的聘任、管理和考核。

9、拟订企业内部管理机构设置方案。

10、董事会授予的...