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岗位职责:
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1、全面主持公司的经营管理工作,执行董事会决议,并努力达成经营目标;

2、负责组织制定公司经营的中长期计划,经过董事会批准后组织实施;

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制;

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策,并监督实施;

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设;

6、代表公司参与外部谈判,并在授权范围内签订相关文件。


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1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力;

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识,有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先,40岁以...

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主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。

二、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

三、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;提高行政效率,促进项目部执行效率

四、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

五、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核。六、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识等

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  • ¥13~16K/月
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岗位职责:
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1、全面负责搅拌站的经营管理;

2、建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定公司的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报公司年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强搅拌站维修保养工作和搅拌站的消防、安全管理工作;

6、负责做好公司项目与各界人士的公共关系,树立公司形象;

7、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革;

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任职要求:

1、年龄48岁以下,任职过国企央企高管职业,岗位经验4年以上;

2、责任心强,管理执行能力强。

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亿森建工总经理

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  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
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全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内,工程类相关专业本科及以上学历优先,持高级工程师职称或一级建造师;

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