1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、2.5k起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1——3个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作...

2、维护经销商，帮扶经销商销售提升；

3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；

4、传达并执行公司经营策略及促销政策；

5、适应长时间出差；

（工作区域：贵州、成都、湖北、重庆等）

招聘要求：

1、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性。

2、最重要适合我们！！！

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、账款催收，确保款项顺利回收； 

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

要求：出差。全国区域有客户资源优先。并有调味品行业经验

1、根据业务发展需要和工作安排，积极拓展和维护业务渠道，按照客群准入要求，积极引入客户，进行相关产品的营销推荐，并做好客户经营；

2、做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作。

3、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出产品建议和其他合理化建议。

二、 任职要求

1、市场营销能力强，具有良好市场开拓、人际沟通和协调能力;

2、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

3、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

2、思维逻辑清晰，有分析和总结工作的能力；

3、能独当一面，遇事冷静果断。

5、有团队精神，能承受工作压力，想长期稳定发展；

6、勇于沟通，敢于汇报；

7，负责完成公司及上级交办的其他工作

2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

    1、客户年度预算目标达成

    2、新品/重品目标达成

    3、费用优化及目标达成

    4、必售品项上架率达成

    5、供应链指标达成（OFR与预估准确率）

二、帐款的管理

    1、合理设定客户的信限,做好风险管理

    2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

    1、客户关系维护与管理

    2、订单与配送管理

    3、客户进销存管理

    4、区域虚拟仓管理

    5、跨部门协作与会议管理

四、上级交办其他事宜。

2、全国市场流通底料开发经销商，代理商网点覆盖、团队建设等工作；

3、根据公司要求拟订整体餐饮渠道营销方案、负责渠道销售目标及促销目标的达成；

4、制定并分解渠道年度、月度销售、利润业绩目标，代理商维护跟单回款回访；

5、负责餐饮渠道市场分析、调研，掌握竞争对手信息；

6、预判餐饮渠道未来发展趋势，为公司渠道开发和新产品开发提出合理化建议。

2、收集每个区域的市场信息，整理上报。

3、每天要有工作在岗记录，工作状态打卡，结束当天工作要有工作总结汇报。

4、完成当月下达的目标任务。

5、适合经常出差，实际驾龄3年以上。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格

1、性别不限，25-40岁左右，有驾照，大专以上文化，适应云南、贵州、四川、湖南等地短时出差，有渠道开发和经销商管理经验者优先，销售经验丰富者可放宽要求；

2、沟通协调能力和市场拓展能力以及团队领导能力强。