1、依托公司资源联系客户，负责电话与客户建立联系；

2、邀约客户到公司就行，后面的就不需要你负责了

3、收集、整理客户信息，建立稳定的客户关系

1.负责多渠道开发地区终端客户及维护；

2.根据本公司业务发展需要及市场特点，制定销售策略及业余拓展；

3.负责代表公司的业务往来对接;

4.负责大型连锁餐饮公司的客户开发与维护。

补充说明：

1.男女不限，快消品、食品行业工作经验和资源优先。

2.有良好达到团队协作、管理能力及良好的职业素养。

3.客户跟进能力较强。

4.年龄20-35之间，无学历要求。

薪资发放：每月15日，遇节假日提前发放

作息时间：夏季（5月-10月）早10:00-14:00  晚17:00-20:00

              冬季（11月-4月）早10:00-14:00  晚16:30-19:30

1、时间：周一至周五，早上9:00—下午18:00；

2、收入：无责任底薪4000-5000+高提成，综合薪资8000-10000，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：根据实际业绩达成率；

5、保障：转正购买“社会保险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户相应需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。...

1、通过电话等方式跟学员进行沟通，向来访人员解答学校的相关招生政策；

2、邀请学员到校参观体验，进行到校前的全程跟踪服务；

3、做好市场调研，及时了解市场行情。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、形象气质佳，有责任心，团队合作精神强；

4、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：无责底薪3000-5000+提成20-30%+奖金 综合薪资8000+

工作时间：早九晚六，周末双休

工作内容简单 公司免费提供手机和电话卡，设备一应俱全 ，也有经理亲自一对一带领

任职资格： 

1、16-38岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力； 

2、具有积极的工作态度和良好的团队合作精神，较强的学习和沟通能力；

3、性格开朗大方，思维敏捷，较好的应变能力；

4、有呼叫中心从业经验者优先，应届毕业生也可。

薪资构成：

1、底薪+绩效提成，基本薪金在3000-8000

，转正后2600+提成，综合工资3000-6000之间不等，多劳多得；

2、其它福利待遇：全勤奖、年休假、国家法定节假日、年终奖金,交通补贴，餐位补贴

3、公司为员工提供专业的岗位技能培训...

1、负责课程产品的销售工作，以专业的态度向客户介绍课程资讯和课程价值；

2、通过电话或者面对面的方式，邀约家长、孩子沟通了解孩子基本情况，进行科学分析，完成约访、面谈、签约任务；

3、负责新、老客户的开发和维护

任职资格：

1、初中及以上学历，有过销售经验优先；

2、年龄限20-30岁，男女不限；

3、有团队协作精神，做事认真，性格开朗，善于沟通，具有服务意识；

4、热衷教育事业，认可教学理念及团队氛围；

5、喜欢具有挑战性的高收入工作

福利待遇：

双休、购买五险、

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

工作内容:

        主要负责律所法律咨询业务，律所有自己的推厂团队提供精准客户资源，主要转化律所提供的精准资源对接客户，了解客户目前的情况，帮助客户梳理达成合作，然后交由专业的律师。

 岗位职责： 1.在领导带领下，负责开发客户 2.负责沟通新老客户，在领导协助下，完成签单。 3.负责维护原有老客户关系，完成续单业务。 

任职要求： 

吃苦，服从管理，勇于拼搏 ，较强的自我学习能力。法律相关行业工作经验一年以上优先（若无法律相关经验，律所有一套全面培训体系） 

工作时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休息福利待遇优，底薪+高提成，车补，话补，五险，节日福利，带薪旅游、年假等。

1、协助客户经理管理老客户的配件、耗材、文化用品、生活用品重复销售，实现业绩保值增值。

2、负责客户售后督导。

任职要求：

1、从事客户管理工作1年以上

2、性格阳光外向、思维灵活。

3、本职位属于外勤岗位。

岗位亮点：

1、客户稳定。

2、收益稳定且有晋升空间。

3、无责任底薪：2000元/月

驾校推广大使，踏实，肯干

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过膜拜方式，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、男女不限，学历不重要，有销售天赋；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的沟通能力，能及时有效处理渠道反馈；

4、性格坚韧，思维敏捷。

5、薪资不封顶。

薪资发放：每月15日，遇节假日提前发放

作息时间：夏季（...

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、2年以上定制定居销售工作经验；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通...

2、饮料终端市场开发，寻找销售、经销商渠道，达成销售；

3、客户维护，定期拜访及售后服务；

4、产品回款追踪。

1、搜集复印机销售、租赁商机信息。

2、推广公司销售模式。 

任职要求：

1、本职位属终端单位客户上门销售模式。

2、性格阳光外向、主动性强、思维敏捷。

3、热爱销售、有1年以上销售经验。

岗位亮点：

1、无责任底薪：2000元/月。

2、成长空间机会多。

3、晋升空间大、挑战高薪机会多。

岗位职责：

1、帮助店家解决流量问题进行拓客

2、岗前培训，学习老带新，部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功

3、不一定要懂行，因为每位精英都是从不懂开始的，所以只要你非常用心，努力，上进就会成功

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。