1、根据零售计划及其目标管理，制定一系列的管控措施，确保目标达成；

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况，针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导；

4、了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局，对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导；

6、强化整合营销，结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案，重点推进区域新开店及改造店目标的达成；

7、负责团队建设管理，团队人员培养，规范工作流程，带领团队完成销售目标。

二、任职要求...

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

2.负责日常的一些数据收集工作，并及时做好数据的录入统计；

3.负责活动现场突发事件的处理、反馈；

4.负责与各合作卖场的关系建立维护；

5.负责辖区区域终端店铺的巡查管理；

6.执行和配合公司新品及促销活动的推广；

7.负责自辖区内终端店销售人员培训等工作，综合提升人员素质及销售业绩；

任职要求：

1、两年以上者大店长管理或督导经验，具有多店管理经验；

2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；

3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度

4、性格开朗，外向乐观。

5、能够适应出差工作。

1、负责公司电商平台与客户沟通，了解客户对产品的定制需要，对其进行周到细心的解答，并促进交易达成；  (不需要寻找客户资源)

2、负责电商平台订单流程，包括订单处理、客户信息的整理、跟踪以及商品的退换货、退款、投诉；

3、负责根据客户所提及的问题，如退款、投诉建议等，并能妥善处理售后问题；

4、负责对订单进行日常处理，包括但不限于订单发货，物流状态跟踪，订单整理，归档备份等；

【任职要求】

1、有服务意识，情绪稳定；

2、有较好的语言表达能力、沟通能力；

3、工作细致认真，有耐心，具有主动学习精神；

4、对互联网电子商务有兴趣，愿意长期在该行业发展，优秀者向运营方向培养。

【关于...

岗位职责：

1、负责公司产品在终端店的开发和维护；

2、负责每月辖区业绩目标的达成；

3、负责每月铺产率目标的达成；

4、负责客户口碑打造和满意度达成；

5、完成上级安排的其它工作；

任职要求：18-35岁，有追求，有目标，积极向上，吃苦耐劳，反应敏捷，喜欢与人沟通交流，具有较强沟通能力和交际技巧，有较强工作责任心和团队协作精神；有文具批发行业业务员工作经验者优先考虑！

工作时间：8：40-17：00，月休4天;

福利待遇：社保、年假、工龄工资、法定假日假期、生日假、生日礼金、节日关怀、在职培训、加班费、春节放假10天等

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

2、掌握卖场货品数量；

3、及时向主管人员汇报销售情况；

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

补充说明：

1、高中以上学历； 

2、具有销售经验； 有卖场促销导购工作经历者优先。 

3、具备较强的客户服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 

4、 年龄18-35岁，条件优者可适当放宽。

2、根据公司经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售目标的达成。

3、对负责区域加盟店进行货品进销存分析，并制定货品调整方案。

4、负责对店员进行货品知识、陈列、销售技巧等培训。

5、负责参加每季商品订货会进行货品选款。

6、根据公司营销加盟商正常，及时与加盟商有效沟通并传达执行。

7、终端店铺巡店计划有效执行。

8、具备较强的实战能力及销售能力，有相关搭配、培训能力及VIP客户维护经验。

9、做过大淑女装、中高端女装品牌的优先。

补充说明：

1、市场营销、管理类相关专业，中专以上学历，电脑操作熟练。...

1、完成每月团队的销售任务。

2、解决客户日常问题，处理客户调换货，补货的工作。

3、跟进客户回款，完成每月的回款任务。

4、整理客户信息，做销售统计分析报表。

5、接待客户，洽谈促成合作、解决客户的售后问题。

6、协助店铺零售。

任职要求：

1、有无经验应届毕业生均可，有鞋服工作、零售相关的工作经验优先。

2、会用基本的办公软件。

3、性格开朗乐观、有耐心、细心，服务意识强，沟通能力、表达能力较强，普通话流利清晰。

4、性别限不限，年龄22-35，能接受短期出差。

公司福利：

1、员工福利：养老险、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼金、内购优惠等；

2、开放式扁平化的管理，开阔明...