1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务

2、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动

3、完成上级领导交办的工作任务，不断完善自我，提高自身

岗位要求：

1、年龄25-32周岁，大专以上学历

2、表达流利、沟通较好

3、喜欢销售工作、看好教育行业并愿意在教育行业长期发展

4、具有较强的沟通能力、学习能力，具有一定应变能力、富有三心：责任心，上进心，事业心

薪资福利：

1.无责底薪+绩效考核+提成（工资4k-7k+提成）

综合薪资6k-1w上不封顶

2、福利：购买五险，带薪休假，定期活动，节日礼品，补助，有晋升空间

3、工作时间：9:00-...

1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务

2、熟悉考研知识和公司产品，为潜在客户提供针对性的服务

3、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动

4、为考研的学生提供院校推荐建议，以及推荐合适学生的课程产品，促成交易

5、完成上级领导交办的工作任务，不断完善自我，提高自身

岗位要求：

1、年龄23-34周岁，大专以上学历

2、表达流利、沟通较好

3、喜欢销售工作、看好教育行业并愿意在教育行业长期发展

4、具有较强的沟通能力、学习能力，具有一定应变能力、富有三心：责任心，上进心，事业心

薪资福利：

1.无责底薪+绩效考核+...

1.教授语言素质能力，学习能力等课程

2.完成学员档案管理、排课、调课、补课等相关教务

工作。

3.愿意接受并参与招生工作，在教学、市场及销售活动中协助他人完成团队合作

任务

4.性格外向，语言表达能力强

5.勤奋好学，有责任心，有上进心

6.有教培行业相关经验者优先

薪资待遇：

1.月薪：5000-10000+元，购买五险

2.餐补，下午茶

3.公费旅游，春节带薪年假8~15天

4.入职有系统带薪培训，手把手教学

工作地址：（可就近选择）

杨家坪：九龙坡杨家坪西郊21号（桃都木马酒店3楼乐途）

南坪：南坪上海城嘉德中心2号27楼吉途

1.负责课程的推广、宣传工作，包括提供专业的课程体系讲解，为家长介绍其孩子需求的专业，促成签约开始学习课程。

2.每月认真完成工作计划及规定的课程内容。

3.与家长和学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

4.定期参加会议和培训，服从上级领导的安排。

5.负责家长咨询，记录和及时回访跟进。

6.热情大方的接待家长，认真专业的向家长介绍课程和学校提供各项服务。

7.了解教学内容，熟悉学校教学体系。

任职要求：

1.可接受应届生或无相关经验人员，但需要学习态度端正；

2.由于我们是教培行业，必须要有强烈的责任心、上进心；

3.有教培行业者及招生经验者优先。

岗位福利：

1.月薪：5...

1.负责课程的推广、宣传工作，包括提供专业的课程体系讲解，为家长介绍其孩子需求的专业，促成签约开始学习课程。

2.每月认真完成工作计划及规定的课程内容。

3.与家长和学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

4.定期参加会议和培训，服从上级领导的安排。

5.负责家长咨询，记录和及时回访跟进。

6.热情大方的接待家长，认真专业的向家长介绍课程和学校提供各项服务。

7.了解教学内容，熟悉学校教学体系。

任职要求：

1.可接受应届生或无相关经验人员，但需要学习态度端正；

2.由于我们是教培行业，必须要有强烈的责任心、上进心；

3.有教培行业者及招生经验者优先。

岗位福利：

1.月薪：5...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；

3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供；

4、顾问式营销，有无销售经验均可。（无需开发客户资源、公司提供强意向客户）

1、大专及以上学历（年龄20-30周岁），半年及以上销售经验学历可放宽。

2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。

3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

【丰厚的薪资福利待遇】

1. 薪资=无责任底薪+高额提成+丰厚奖金

  正常工作，6000-8000元月

  努力工作，8000-12000元月

  ...

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3500元/月，业绩提成3%-10%，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3.公司临...

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.底薪3500元/月，提成3%-10%不等，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3.公司...

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3000元-5000元/月，全勤200元，高额业绩提成（远高于同业提成比例），平均工资8000-10000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游...

有无销售经验均可（接受实习生、应届毕业生，可提供实习证明）。

岗位职责：

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通（有专门的后台每天收集更新意向客户来源，不需要外出找客户资源，公司提供资源），解决意向学员的疑难问题，开单周期短。

2、负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务。

3、提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时。

4、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力。

5、有教培行业，职称经验、电话销售经验的优先...

职位描述：薪资范围：综合薪资到手3.5K-1.2W元/月+五险

1、无责底薪3500+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动...

有无经验均可（接受实习生、应届毕业生，可提供实习证明）。

岗位职责：

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通（有专门的后台每天收集更新意向客户来源，不需要外出找客户资源，公司提供资源），解决意向学员的疑难问题，开单周期短。

2、负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务。

3、提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时。

4、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力。

5、工作简单，带薪培训。

薪资福利：

1、新人入职新人开单奖。无责底薪3500＋业绩提成，行业最高（阶梯式）＋奖金（奖金明细：个人奖金...

薪资福利

1、试用期：底薪十新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折），每月15号发放

工资

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金、

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以上.

多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金十绩效奖十个人奖＋业绩完成激

励奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚

餐＋团队出游活动十全勤奖＋下午茶＋过节礼品等

等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源．通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

发薪日：每月15日发薪

薪资说明：底薪8-13K+提成(无责底薪十绩效十提

成）、每月15日发薪

社保类型：公积金、五险

生活补贴：零食下午茶

激励培养：周末双休、专业培训、带薪年假、绩效奖

金、人才奖励奖

薪资褔利

1、试用期：底薪＋新人奖金十提成综合薪资

5000-6000(试用期薪资不打折），每月15号发放工

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以

上，多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖+业绩完成激励

奖＋开单奖＋团队奖+带薪休假＋不加班+团队聚餐＋

团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品等等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虚头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广公司业...

福利：过节费、年度旅游、五险一金。

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟进和回...

福利：过节费、年度旅游、五险一金

公司人性化管理、氛围好，注重能力提升和培养。

岗位职责：

一、招生代理团队管理

1.建立招生代理团队：每个学院每个专业全面布局校园学生代理；

2正确指导代理对产品掌握以及销售营销话术，定期制定目标和销售策略，设立激励方案。

二、招生活动策划、组织

1.定期组织大型公益讲座、试听课、咨询会、专业讲座；

2.负责招生活动文案的策划，创意，撰写；

3.负责各类活动的组织、安排工作；

4.负责每场活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

5.负责活动后续的意向跟进和回访、需...

2、配合开班各项事宜。

岗位要求

1、有相关市场经验优先，等着领导安排的别来。

2、有市场意识，主动出击，等客上门的勿扰。

3、对收入、市场有强烈欲望。

市场部晋升机制：专员—主管—总监

薪资结构：综合底薪3000-3500 +提成+年终奖，月综合收入6K起。

1、电话跟踪意向学生和家长，邀约前来学校参观；

2、在校接待学生和家长，办理新生报名交费手续；

3、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；

4、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、专科以上学历、1年以上工作经验；

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以上：提成380元/科，19....