1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

①优势:长白班+坐着上班+无责任底薪3600元/月+提成+可接受小白

②要求:男女不限，20-35周岁，服从安排，可接受小白，男生必须做过类似话务员或者销售

③上班时间:10:00-19:00（中午休息一个小时）

④上班地点:江北区红旗河沟天文台大厦

⑤工资待遇:无责任底薪3600元/月+400元/月全勤奖+提成5元/个客户

备注:工资每个月10号发上个月工资，休息根据公司安排，假如这一个月因为公司原因休息了10天，工底薪和全勤依然算4000元

男女不限

年龄要求18-40岁

中专学历及以上

包住不包吃，吃饭8块钱一餐

工资标准

1、底薪5000（任务三人，完成0人2100一个月，完成1人2500一个月，完成2人3500一个月，完成3人5000一个月）注：出勤按一个月26天核算，出勤多少天按比例结算，3人以上每人500

2.无底薪按1-5人3000每人  6-10按3500每人   11人以上按4000每人结算  注：无底薪不查考勤

11人以上一次性额外奖励3000元

综合工资（2100+业绩提成）   5000-12000

上班位置：重庆市璧山区行政中心旁重大加速器202

【新能源汽车销售】

【岗责】

1.负责新能源汽车客户咨询服务;

2.负责整理车型的资料及客户档案;

3.做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度;

4.负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5.协助客户办理车辆销售的相关手续。

【要求】

1.抗压力强，有强烈的目标意识和执行力;

2.乐观外向有亲和力，具有良好的沟通技巧

【时间】9-18点，单休

【薪资】底薪（3000-4000）+提成（单车+金融+保险+精品），购买五险

1，受理主动在线上申请的贷款业务的客户（不打骚扰白名单）

2，邀约客户来公司之后于谈判专员对接（只需要邀约）

3，协助客户批款成功（流程快，周期短）

福利体系：

1，底薪4000-4800（含2000绩效）+额外奖金20%+五险

2，新人试用期月均2-5W，转正每月3-5w（真实收入水平，可来公司调研）

3，每周精致下午茶+周末双休，午休2小时

4，月度，年度抽奖。

5，公司完善晋升机制，客户经理-团队经理（内部提拔，不空降）

行业优势：

1，金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业

2，金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势

3，大环境下，小到个人，大到企业，...

一、岗位职责：

1、定期拜访客户，销售移动公司产品（商务宽带、专线、云产品等）。

2、销售群体主要是B端（企事业单位），销售模式主要是小组带队上门拜访企业。公司会提供客户资源。

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。

5、接受客户投诉，妥善解决问题。

6、参与合同的谈判与签订。

二、任职要求：

1、18-40岁，高中及以上学历，男女不限。

2、有销售相关经验者优先（互联网同类产品销售经验者优先）。

三、薪资待遇：

综合薪资6-8K/月+五险+各种福利。

四、上班时间：
...

1、熟悉公司业务流程，了解业务板块。为企业单位提供专业的劳务派遣 外包业务  比如社保 公积金  雇主险  政策申请等.

2、公司可提供客户资源，可打电话邀约客户至公司面谈，或者上门拜访。

3、做好后续客户的服务工作，包括回款、处理客户问题等。

PS ：有经验的优先

【岗位要求】：

1.学历不限，男女不限  18-40岁。

2.团队合作意识和能力强，能很好的融入团队，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.完成上级领导交办的其他任务。

【薪资福利待遇】：

1、试用期：无责底薪（3-5K）+提成20%+绩效 试用期3个月（可提前转正）   

2、工...

做过销售都会，就想卖商品一样！

门槛低！工作自由！不加班！

高工资！高提成！！！

岗位：电销

工作内容：通过电话外呼的方式推销房产，邀约客户看房，达成成交

薪资待遇：无责底薪4000+总房款提成+激励奖励+五险一金

工作时间：9:30-18:30

工作地址：南岸区-茶园新区-信达印南山营销中心

1.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场

2.通过电话及拜访的方式与客户建立联系，维护、巩固及拓展老客户

3.对客户需求把握准确，为客户提供最具针对性的产品及服务

4.掌握市场变化趋势和客户需求，及时了解竞争对手和客户服务反馈方面的准确信息

5.配合财务部门做好个人应收账款的管理保证，收款任务达成

任职要求：

1.大专及以上学历，22-35岁

2.有人力资源行业销售经验或服务业渠道者优先

3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力

工作时间：9:00--17:30，周末双休

...

福利待遇：

1、时间：周一至周天，早上9点下午6.30（中午一个半小时休息时间）

2、收入：100元/+提成300元/人

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户意向需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄18岁，有相关经验可适当放宽要求；

2、口齿清晰

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

1.客户刚需产品，业务稳健不受淡旺季影响，产品为组合服务，成单金额区间高，销售提点高；

2.无固定销售模式，公司有客户资源库，产品对口，提供带薪培训及带教，系统学习行业及产品知识；

3.公司有独立运营团队通过广告投放、资源推广等形式获取客户资源下发至销售团队；

4.根据客户需求为客户选择合理的产品服务，服务老客户增加客户粘度；挖掘转介绍及其他业务的开发；使客户对公司有较高的满意度；

岗位要求：

1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；

2.热爱销售工作，专...

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资详情

薪资范围:3000-10000元/月上不封顶按回款提成

1、工作内容：主要做移动号卡宽带携号转网，打话费领手机领电瓶车等业务；

2、工作时间：09：00-18：00，工作相对自由

3、招聘要求：年龄22-38岁，男女不限，住茶园附近优先；

4、福利待遇：月休5天,转正购买五险，办公室及户外工作，前期有师傅一带一 

，工资由补贴+高额提成组成，综合月平均工资6000-10000，上不封顶； 

另外主管两名：主要负责人员管理工作安排，需要做过同行业工作，工资待遇面谈。

薪资结构：无责底薪5000+提成

试用期八折，提成不变

要求做过销售类型工作，为人开朗、热情、上进、好学；

公司2017年成立，主要做川渝两地职称代评招生，就是帮各个行业工程师提供职称代评服务；

工作内容：通过公司提供的客户资源进行有效电话沟通寻找意向客户，添加微信沟通成交或邀约客户上门（客户上门由部门经理负责谈判签约）；资源相对精准，微信添加率高，每日电话量不超过100个；团队氛围融洽，新人通过统一培训会安排组长全程帮扶，行业简单易懂，上手快；

工作时间：早上九点到下午五点半，中午休息两小时，每天工作时长6个半小时，周末双休不加班，法定节假日正常休假，每年春节带薪假期至少20天；

薪资待遇：底薪+绩效+保险+奖金；根据职位等级...

1、负责打电话了解学员的成绩及报名意向，推荐合适的学校

2、负责回访学员，并为其提供专业的咨询服务，促成报名；

任职资格：

1、热爱销售，抗压能力强，愿意挑战高薪；

2、具有良好的沟通能力、反应能力；

3、相关专业者优先；

4、具有良好的团队合作精神，服务意识强，有强烈的进取心和责任心；