1.开发销售渠道；

2.协助总经理建立全面的销售战略； 

3.制定并组织实施完整的销售方案； 

4.引导和控制市场销售工作的方向和进度；

5.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

6.积极完成公司下达的销售任务。

任职要求：

1.从事过净水行业；

2.有管理经验者优先；

2.思维敏捷，形象气质好；

3.工作积极主动，有责任心，有良好的学习能力、沟通协调能力和商务谈判能力；

4.具有客户资源者优先。

2.销售能力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及交流技巧。

3.有责任心，能承受较大的工作压力，学习专业知识并快速掌握。

2、组建及管理销售团队；

3、制定培训计划， 定期组织销售人员培训、学习；

4、定期与客户沟通，做好关键客户的关系维护工作。

5、开展招商加盟工作；

6、带领销售团队完成每月销售任务

7、培训新人，完成团队人员配置；

补充说明：

1、有销售经验3年以上（行业不限）；

2、工作有激情、有冲劲；

3、受过专业营销、招商相关培训者优先录用。

4、薪酬说明：无责任底薪8000-10000元，，业务提成：根据个人完成业务情况提升。综合收入：15000-20000元。

5、工作需要，必须要有车

工作地点：

1.重庆市渝北区余松西...

2、搜集与寻找客户资料，建立、更新、维护客户档案；

3、制定销售计划，并按照计划开发或拜访客户；

4、对大客户进行客情关系维护，提高公司服务质量；

5、公司安排的其他事务。

补充说明：因工作需要，必须要有车

***我们的优势***：

1、薪酬：有竞争力的底薪+提成制，无责任底薪6000-8000元/月，解决员工后顾之忧；现有销售人员综合收入处于行业前列。

2、营销系统：销售部9人、客服部9人，销售+售前、售中、售后服务分工明确，相互配合、高效周全服务客户；

3、公司技术实力：现代化生产设备，月均3万方的生产能力，拆单部11人技术水平...

2、新经销商的开拓；

3、经销商问题处理；

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强（沟通、交际、亲和）；

2、具有较高执行、学习、抗压能力，有强烈成功欲望； 

3、有较强的销售技巧和目标感，市场洞察力强；

4、公司提供完善的薪酬机制和职务晋升机制。

5、公司有食堂，可提供住宿（含厨房和卫生间）。

2.其他行业有小区团购，企事业单位团购，小单工程资源和工作经验者优先。

3.工作有激情，责任心强。

薪资福利：无责底薪  + 业绩提成 + 入职即购买五险 + 各种福利奖金

要求：

1、高中以上学历，有建材、电器、空调暖通从业经历者优先；；

2、具有较强的沟通能力及服务意识；

薪资福利：无责底薪  + 业绩提成 + 入职即购买五险 + 各种福利奖金

上班地址：南坪区域各楼盘，无需公司打卡，系统打卡上班

要求：

1、高中以上学历，有建材、电器、空调暖通从业经历者优先；；

2、具有较强的沟通能力及服务意识；

1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。

2、负责重庆（渝西区域）内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。

3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。

4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。

二、招聘要求

1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差

3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作...

岗位要求：

1、年龄25-35岁，性别不限，高中/中专及以上学历；

2、负责市场业务的拓展与维护，区县市场拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、负责销售区域内促销活动的策划和执行，完成销售任务。

4、有装饰、建材、家电产品销售工作经验，有车者优先。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1、负责公牛渠道的开发及维护；

2、负责梳理客户资源，维护客户关系，收集市场行业信息；

3、负责公牛产品市场调研和需求分析，不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4、负责挖掘及激发客户的订购需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模。

任职要求：

1、年龄55岁以下，不限学历，有销售工作经验优先；

2、良好的客户服务意识，对大客户销售有着浓厚的兴趣；

3、性格外向，具有较强的沟通影响力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。

在公司领导下，制定市场部年度销售计划、负责客户（例如甲方，设计院，顾问公司）开发、关系维护与服务管理工作；指导与实施客户营销活动，推广企业品牌及产品。 

二、主要工作内容：

1、负责制定、组织实施和完成市场部年度工作目标。

 2、负责客户的开发、售前售中售后的关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；挖掘客户的需求，灵活有效的协助完成销售任务。

 3、主导市场调查、竞争对手研究、营销策划等，定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；及时反馈市场开发与营销进展的情况。

 4、做好客户的咨询和相关服务，并及时处理客户投诉等事宜。

 5、负责建立...

1、熟悉公司所有产品，维护品牌形象

2、接待客户，根据需求进行搭配

3、维护客户，促成成交

4、协助领导完成日常工作

任职要求：

1、热爱销售行业，接受无经验

2、善于沟通

3、年龄20-35岁

福利待遇：

1、无责任底薪+提成+绩效奖金+现金奖励+其他福利补贴

2、购买五险+带薪年假

3、朝九晚六。环境舒适，工作轻松无压力

1.协助店长处理日常工作；

2.接待客户及成交。

工作要求：

1.口齿伶俐，普通话标准流利；

2.形象气质佳

福利待遇：

朝九晚六+月休四天+节假日福利+生日福利+工龄奖金+年终奖金+绩效奖金

环境舒适，工作轻松

1.开发新客户，维护老客户，完成片区年度销售业绩目标。

2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。

3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。

4.完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1.三年以上B端片区销售工作经验。

2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。

3.熟悉高校沟通交流方式，熟悉招投标法、合同法等。

4.具备较强的计划执行能力，商务谈判能力和沟通表达能力。

待遇：无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励，综合年收入30-50万。

福利：五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。