二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先！

能力优秀或有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、26-40岁，口齿清晰，思维敏捷；

3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力、客户沟通能力；

4、性格坚韧，有强烈的挣钱欲望，工作责任心，具备团队合作意识；

5、有电话销售、保险、家居装饰、家居建材、直销行业工作经验者均可；

6、对销售工作有较高的热情和激情；

转正买五险    在职人员月薪资6000-10000元，多劳多得，收入无上限！

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

1、大专及以上学历；

2、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；

3、有实体销售经验一年及以上；

4、普通话流利，表达能力强；

5、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场，完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作地点：重庆市区及重庆郊县

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

无责底薪（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合...

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...

1、带领销售团队达成业绩目标，实现销售额、利润稳步增长；

2、负责培训提高店面销售人员的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

3、负责门店成品家具、定制家居的销售业务管理；

4、负责日常店面的卫生清洁、产品陈列；

5、负责门店日常的自主集客，邀约客户到店；

任职要求：

1、大专以上学历，营销、管理相关专业，男女不限；

2、具备3年以上，成品家具、定制家居行业管理工作经验；

3、会整体业务的把控，谈单，压单；

4、做事考虑问题全面，做事心细（沉稳）；

5、有电邀、地推工作经验。

2、跟进现有客户的业务需求并提供专业的技术支持和服务。

3、配合设计师谈单、签订合同等。

4、完成上级交办的工作。

任职要求：有过建筑 装饰装修行业相关工作经验

上班时间：9:00--12:00,13:30--18:00.

单休周一，年底超长假期。

工装外装、工装内装行业优先

岗位职责：

1、负责公司产品在终端店的开发和维护；

2、负责每月辖区业绩目标的达成；

3、负责每月铺产率目标的达成；

4、负责客户口碑打造和满意度达成；

5、完成上级安排的其它工作；

任职要求：18-35岁，有追求，有目标，积极向上，吃苦耐劳，反应敏捷，喜欢与人沟通交流，具有较强沟通能力和交际技巧，有较强工作责任心和团队协作精神；有文具批发行业业务员工作经验者优先考虑！

工作时间：8：40-17：00，月休4天;

福利待遇：社保、年假、工龄工资、法定假日假期、生日假、生日礼金、节日关怀、在职培训、加班费、春节放假10天等

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高团购客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责团购商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据团购客户需求，协调相关部门进行方案的准备。