工作经验：有从事过铝单板行业经验1-3年，退伍军人优先。可接受应届生

学历要求：中大专及以上

岗位职责： 负责铝板材销售工作，协助销售主管做好销售统计和款项催收工作。

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、负责公司地砖产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、全日制本科学历，市场营销等相关专业；

2、有地板，墙板销售，或者装修经验优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程，为对口的业务部门提供人力资源政策咨询，与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源，并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作，参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作，促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况，提供完整的符合业务需求的人力资源支持，主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作，协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，25-35岁， 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

工作内容:

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助上级领导制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 

5、制定、调整销售运营政策； 

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 

8、协调销售关系； 

9、调整销售区域布局及业务评价。

教育背景:

市场营销专业或相关专业本科以上学历。...

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售、招商方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广（重点是渠道）策略，并实施和执行；

3、对策划、销售、招商的各个环节进行有效监控，以按时达成公司下达的销售、招商回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8、成熟项目的...

1、负责自营建材门店（红星美凯龙、居然之家等连锁建材）、家装渠道的日常经营管理工作，制定业务规划，带领团队实现公司经营目标和销售目标；

2、严守财务纪律，做到增收节支和开源节流工作，保证经营指标的达成；

3、渠道内的沟通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、负责渠道的基本团队建设，规范内部管理；

5、负责检查，督促和协调部门的工作进展，召集主持各种会议总结工作

6、负责人员的招聘、培训，员工能力提升，人员能力梯队建设；

7、推进公司组织的企业文化或项目性的工作；

8、负责代表公司出席渠道活动，搞好渠道关系，建立良好的公司形象；

1.根据《巡查作业标准流程》、《月度巡查计划》和区域内分配的巡查区域，开展终端门店巡查、工程项目巡查、经销商仓库巡查、活动政策落地执行检查、竞品动态收集等各项巡查工作。

2.负责区域巡查团队日常管理、项目工作进度追踪；

3.负责分解区域巡查目标任务，制定适应区域状况的巡查月计划、周计划；

4.按照部门相关工作要求统计巡查数据，整理巡查资料，按时提交备案，对数据真实性和准确性负责。

5.制作区域月度巡查报告，专项巡查报表，梳理巡查发现问题清单，跟进分公司整改反馈情况。

6.巡查工作中发现问题反馈建议。

7.参加业务会议，了解营销动作。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具有...

（1）主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

（2）完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

（3）完成公司下达的月销售任务；

（4）灵活维护客户及其他方的关系；

（5）能持续学习，不断进取，提升自我。

任职资格：

（1）年龄22-35周岁；

（2）具有医用净化门、隔断墙、外墙保温板、幕墙、空调/新风系统等行业的销售经验优先；

（3）有较强的学习、沟通能力，善于交际；

（4）有良好的团队合作意识和承压能力；

（5）能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

1、协助项目销售经理进行业务销售；

2、协助客户接待，参观，讲解；

3、负责招投标资料准备，合同拟订，项目跟单；

4、负责工程项目进度款收取，尾款，质保金等应收款资料准备等。

1、全面负责材料公司经营管理工作，并根据材料公司战略规划及发展情况制定相应的运作模式，形成规范化管理； 

2、负责材料公司经营目标的设定及规划，积极拓展相关业务，并对运营过程进行管控； 

3、根据材料公司投资战略要求和市场变化，整合内外资源，调整运营方向，对项目分析研判并负责项目落地；

4、开拓市场，深化管理，完成材料公司年度经营目标及管理目标。 

岗位要求：

1.本科及以上学历，建筑工程类或材料类相关专业，年龄35-45岁；

2.具有10年以上建筑行业工作经历，其中，从事公司主要运营管理工作5年以上；

3.专业知识全面扎实，擅长新型建筑材料的推广及应用；

4...

1、负责关注重庆地区行业政策，进行市场调研，收集竞争对手具体技术水平、产能、覆盖区域、价格等消息；

2、负责领导销售团队，制定工业产品市场发展模式和盈利模式，推广工业化产品；

3、协助行政人事部制定本部门的各项运营管理制度和销售管理方案；

4、参与公司销售策略制定，组织制定中长期市场销售策略；

5、组织制订产品宣传和推广策略，编制产品推广资料，编制新项目的市场推广方案及开展市场活动；

6、组织进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标；

7、参与市场销售的费用预算，有效的控制市场销售费用；

8、负责重点项目的跟进、谈判和合同签订；

9、负...

1、协助总经理（或总经理授权人）做好公司市场营销工作，参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划。

2、根据市场营销战略规划和年度计划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作，对达成的效果和销售业绩负责。

3、负责公司营销管控体系建设（制度、流程等），拟定更为适应完全竞争市场的销售政策。

4、负责组建更为灵活和适应完全竞争市场的营销团队，以适应未来市场竞争的需要。

5、全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标。

6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反...

2.区域工程代理商的维护与开发工作；

3.设计院新产品推广、项目信息及经销商信息搜集工作

4.协助经销商具体工程项目落地

任职资格:

1.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力；

2.丰富的社会阅历，有工程、大客户销售经验者优先，学历可适当放宽。